
模块化结构设计工程师
1-2万元/月
结构设计师5-10年学历不限结构模块设计大型撬装模块钢结构模块核电管道模块化创新
1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范要求;
2. 制定模块化产品设计方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制;
3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的关键技术难题;
4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持,持续优化设计流程,提升整体工作效率;
5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计思想、方法与工具,强化团队专业技术水平;
6. 编制并管理项目各类技术文档(如设计方案、技术说明等),确保资料完整、准确且可追溯;
7. 参与模块化相关的投标工作,牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导;
8. 参与项目风险识别与评估,提出有效的技术应对措施,管控设计实施过程中的各类风险;
9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调,保障项目有序推进;
10. 跟踪行业技术发展趋势,推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。
3D结构设计与制图
6000-8000元/月
结构设计师1-3年学历不限Solidworks
工作内容及任职资格:
1、运用SolidWorks三维设计软件完成路灯、景观灯等户外灯具杆体的结构建模工作。
2、负责三维建模、图纸拆分及转化为二维工程图。
3、每日工作8小时,试岗期7天。
4、年龄要求:25至45周岁。
您享受的待遇:
1、薪资发放日期:每月25日准时发放。
2、生产环境符合国家环保标准,作业条件优良,全年稳定生产。提供免费食宿,餐食包含两菜一汤,每日供应两次肉类,荤素均衡搭配,主食涵盖面食、烙饼、蒸包子等,营养全面无需担忧。宿舍配备空调,冬暖夏凉。详情可访问公司官网www.hbysdj.com了解。
职位福利:包吃、包住
电气成套方案设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电力设计低压高压CAD
职位描述:
1、负责高低压成套设备的系统图优化,独立完成接线图、元器件布置图等生产所需图纸的设计与输出。
2、与生产车间及项目现场开展全过程技术对接,涵盖前期技术交底、中期问题协调以及后期技术支持服务。
任职要求:
1、专科及以上学历,电力系统自动化或相关专业。
2、熟练操作CAD软件,掌握高低压电气元器件性能、系统原理及行业项目执行流程。
3、具备1年以上电气成套厂独立设计工作经验,可独立完成整套生产图纸绘制。
4、电力系统相关专业背景;熟悉配电设备,持有注册电气工程师证书者优先。
5、具备良好的沟通与协调能力。
补充:
上班时间: 8:00-17:00 单休
法定节假日正常休息
具体薪资面议
设计师
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿,用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作,确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材,包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配,提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求:
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解,并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能高效理解需求并完成高质量成果。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备基础行政文书撰写能力,能独立完成常规文员类材料整理与编写;
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、熟练操作常用办公软件;
3、精通CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工搭建职业发展通道,提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
高低压成套设备CAD设计报价 双休 五险
5000-8000元/月
电气设计工程师5-10年大专
公司主营产品:箱变,28柜,开关柜,抽屉柜,配电柜,需具备相关产品工作经验
岗位职责:承担电气系统方案的报价任务
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1年以下本科电气
岗位职责:
1. 承担电气设计工程的相关工作,保障设计方案的质量与执行进度
2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标
3. 不断优化设计流程,提高整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能高效落实上级安排的各项工作任务
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 具备持续学习与自我提升的能力,不断改进工作方式方法
电气设备技术员
1.2-1.7万元/月
电气设计工程师10年以上大专SolidWorks
工作职责:
1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务;协调设计过程中的内外部事项,保障项目执行全流程及后续服务工作的顺利推进;
2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作;
3、推进成套设备的技术升级、优化改进、标准化建设及成本控制相关工作;
4、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸,指导装配人员完成柜体组装作业;
5、负责产品出厂前的检测核验以及现场运行环境下的功能测试验证;
6、统筹各项目配套产品技术资料的整理、汇总与归档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气或机械设计类相关专业;
2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验;
3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术,熟练操作西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发;
4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力;
5、熟悉本行业相关技术标准与规范,具有扎实的设计功底和实际操作经验,可独立承担产品设计任务,熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件;
6、实践能力强,能吃苦耐劳,适应出差安排,具备良好的团队协作精神和钻研意识。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
结构设计工程师
1-1.5万元/月
设计师1-3年大专
负责建筑结构(混凝土、钢结构等)的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
结构设计师
1.4-2万元/月
结构设计师1-3年本科水蒸发器换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接,统一设计与检验标准
4、推进新材料、新结构及新工艺的应用,提升部件运行可靠性并优化成本控制
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验,掌握压力容器及换热器相关设计规范
2、掌握不锈钢材料的力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范,了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略
3、能熟练操作三维建模工具,工程图表达符合规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极,执行能力强
电气工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师电机工程师
基本岗位职责
1、根据医疗产品需求,开展电控系统分析,完成满足功能与性能指标的电气设计方案;
2、承担电气元器件的选型与调试工作,涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动器、位置反馈装置等关键部件;
3、负责电源系统架构设计及电源管理方案制定;
4、完成产品电气原理图、接线图的设计绘制,以及电气部件的布局与布线规划;
5、编写和归档电气设计相关技术文档及作业指导文件;
6、确保电气设计符合安全规范及相关法规标准,协助开展注册检测、EMC测试等工作;
7、协同软硬件团队完成接口定义与设计对接;
8、跟进产品试产阶段,主导解决生产过程中出现的技术问题并提供实施支持。
基本任职要求:
1、电气、机电、自动化、控制工程等相关专业本科及以上学历;
2、掌握强弱电设计标准,具备多轴伺服运动控制系统设计经验;
3、熟悉电气元件选型与测试流程,拥有机电一体化系统集成与调试实践经验;
4、具备较强的技术文档与工艺文件编写能力;
5、了解EMC、电气安全测试规范及实施方法;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析、沟通协调能力,能够高效解决技术问题。
plc工程师培训师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责工业PLC及自动化领域技术培训工作,搭建并完善培训体系;
2、设计与开发PLC及自动化相关培训课程,组织编写培训教材及教学方案;
3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划;
4、选拔、培育和管理内部讲师团队,提供专业支持与指导,提升培训的专业性与实效性;
5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节;
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、机电一体化等相关专业;具备5年以上相关工作经验,能力突出者可放宽至大专学历。
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验,熟悉各类非标设备开发流程,精通电气元件选型与应用;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500 /三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置,具备独立完成项目开发的能力,了解电机、传感器等关键部件的选型与集成;
4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件;
5、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于知识传递,拥有较强的授课与辅导能力;
6、工作踏实严谨,责任心强,富有耐心,具备敬业精神和团队协作意识,有志于投身技术教育事业;
薪资构成:
具有行业竞争力的薪酬待遇,提供广阔的发展空间与晋升通道,收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖,每年享有调薪机会。
自动化工程师
兼职招聘:工控/自动化调试工程师(HMI+DSP+上位机)
一、项目简介
现有设备控制系统:西门子 SMART LINE 触摸屏+ DSP 下位机,需新增PC 电脑上位机,实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP,完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。
二、工作内容
通讯方案实施:
保留原有触摸屏 DSP 通讯不变
触摸屏配置 Modbus TCP Server,实现 PC 远程读写
PC 上位机开发/调试:
实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能
与触摸屏数据同步,做控制权限互锁(同一时间只一端控制)
现场/远程调试,确保稳定可靠。
三、要求
熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态(WinCC Flexible / TIA Portal)
懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯,有 HMI + 下位机(DSP/单片机/PLC)调试经验
会 PC 上位机:组态软件(组态王/MCGS/力控)或 自研(C#/Python/LabVIEW)任一即可
有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先
可兼职远程,时间灵活。
四、待遇
兼职,按项目结算
薪资:面议(看能力与工作量)
结算方式:
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证,编制相应的操作指导文件;
4. 结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
电气工程师,电气维修维护
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专电机工程师电控工程师电气工程师证
助理电气工程师
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程或相关专业背景优先。
2.有电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
大厂电气工程师(数据中心)
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专数据中心数据中心电气工程师
岗位职责
1、严格执行公司与客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气及暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,推动流程优化与改进,不断提升运营效能;负责对基层技术人员的指导与带教;参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
燕郊招军用车辆改装电气工程师,8000-12000/月 包吃住/有保险/
8000-12000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
一、岗位职责
1. 电气系统方案设计
负责军用改装车的上装电气系统(非原车底盘)总体方案设计,包括:供配电系统(发电机、锂电、UPS)、通信集成系统(卫星、电台)、综合布线系统及自动化控制系统。
依据部队客户需求,完成从底盘取电到上装设备负载计算的完整链路设计。
2. 图纸绘制与工艺编制
使用AutoCAD或SolidWorks Electrical等软件绘制整车电气原理图、线束工艺图、安装布线图。
编制《电气装配作业指导书》、《元器件清单(BOM表)》及《调试/验收规范》等技术文档。
3. 生产施工与技术指导
深入改装车间一线,指导电工班组进行线束铺设、航空插头焊接、控制箱安装等作业,解决现场布线工艺难题。
严格把控工艺纪律,确保走线符合电磁兼容性和“三防”(防潮、防霉、防盐雾) 军标要求。
4. 系统调试与联调联试
负责整车通电测试、逻辑功能验证(如:液压系统与电气互锁、远程控制启停等)。
配合部队用户进行电磁兼容性测试和极端环境(高低温、振动)试验,并对故障进行排故归零。
二、任职要求
1.要求大专及以上学历(本科优先),电气工程、自动化、机电一体化等相关专业
2.能独立看懂复杂电气原理图和车辆底盘接口定义
3.熟悉PLC(可编程逻辑控制器,如西门子/汇川)基础编程,或熟悉单片机控制原理
4.必须熟练使用万用表、兆欧表、示波器;能独立完成控制箱接线、航空插头焊接
三 、薪资待遇
1.年龄20-55周岁以下,要求有相关工作经验
工作时间:早8:00-晚20:00不加班
中午休息一个半小时
月薪:8000-12000,包吃住高温补贴
施工图设计工程师
6000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科
1. 负责暖通类加工图纸工作:包括将三维模型转化为二维施工图、标注尺寸、公差及其他技术参数;
2. 承担暖通图纸的修改调整及各专业间接口协调事宜;
3. 配合主管完成暖通领域的相关技术支持任务;
4. 编制工作中涉及的技术文档、报告等资料;
5. 按时保质完成上级交办的其他工作任务;
6. 能够接受短期外出差遣及现场驻场设计安排;
7. 熟练操作Auto CAD或中望CAD软件,具备三维设计软件使用基础;
8. 具备独立完成图纸绘制、整套图纸设计输出以及设计变更处理的实际经验;
9. 具备较强的沟通表达能力,性格积极乐观、思路清晰,富有团队协作精神和高度工作责任心,能适应一定强度的工作节奏。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计西门子三菱
1、前期方案设计:
(1)投标阶段与客户开展技术沟通,制定电气设计方案并完成电气成本核算;
(2)参与投标后的技术问题答复及资料澄清;
(3)中标后参与联合设计、技术协议签署及相关技术交流工作;
2、细化设计及调试:
(1)承担图纸设计任务;
(2)负责进口设备的材料准备工作;
(3)完成国产设备的选型设计、询价及备料工作;
(4)编制国内加工件的备料清单并绘制相应加工图;
(5)负责电气控制程序编写及现场设备的调试与操作培训;
3、项目管理工作:
(1)在项目设计与实施过程中,对接客户进行技术要求的沟通与协调;
(2)组织竣工资料的编制整理、培训材料制作,跟进验收进展,并提供售后支持服务;
(3)提供现场施工技术支持,开展项目进度跟踪与现场管理;
(4)协同机械工程师推进项目整体设计工作的完成;
4、技术支持工作:
(1)协助业务部门对报价方案进行技术审核;
(2)为本部门及其他部门提供必要的电气技术指导与支持;
5、其他工作:
(1)按时完成技术总结、项目总结、日报、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交;
(2)提出提升项目质量和优化进度的有效措施,并推动落实;
(3)提出促进部门技术能力提升的相关建议并组织实施;
(4)完成电气主管及部门负责人交办的其他工作任务
电控讲师(电气技术员)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责:
电控讲师:
1. 精通电气、电子等相关专业领域知识,熟悉电控系统的工作原理及设计流程;
2. 具备3年以上自动化设备装配与调试经验,掌握PLC控制逻辑及编程指令;
3. 具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,协调跨专业团队共同推进工作;
栏目概述
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