项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

成都市金牛区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

局部改造工长（成都） 现长期招募本地局装施工服务商、家装包工头、施工班组负责人，承接各类局部装修、维修改造施工项目，具体合作要求如下： 一、从业经验要求 具备2年以上家装局部施工、旧房翻新、维修改造相关经验，熟悉本地施工工艺、物业施工规范及基础验收标准，可独立完成量房、施工对接、现场落地、完工验收全流程工作，无行业不良记录、无重大施工纠纷及安全事故，施工口碑良好。 二、团队施工能力要求 自有稳定施工班组，泥、木、油、水电核心工种齐全，人员固定、不临时拼凑散工；及基础设备，可独立进场施工，能够根据工期要求高效完工，可同时承接多项施工订单者优先。 三、服务与职业素养要求 具备良好的客户沟通能力，可直接对接终端业主，耐心对接施工需求、解答客户疑问；严格遵守标准化施工流程，注重工地整洁与施工细节，杜绝偷工减料、敷衍施工；具备完善的售后意识，接到售后需求可及时响应、妥善处理。 四、合作履约要求 诚实守信、履约能力强，认可公司施工标准及合作管理制度；能够长期稳定合作，不随意弃单、拖单，严格把控施工质量与工期，服从公司统一施工调度与品质监管。 五、优先录用条件 1、深耕本地装修行业，拥有成熟局装施工案例、本地良好口碑；2、专注旧房局部翻新、厨卫改造、墙面维修等细分领域；3、有品牌建材、家装售后施工合作经验。

成都市金牛区招工长/工程师

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

一、招募岗位 售后理赔及方案定制 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.薪资：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【青白江长白班机械厂】 岗位： 钳工：可学徒，无需经验 电工、铆工、焊工、行车工：熟手持证上岗，要求实操经验 不穿无尘服，普通工衣上班 招聘要求： 18‑55岁，初中以上学历 无明显纹身，需常规体检，不查案底 薪资待遇： 计件工资，综合5000‑8000/月 每月25号发薪，上班可预支工资 上班：08:00‑18:00，长白班，偶尔加班，月休2天 食宿： 吃饭6元/餐，加班餐免费 提供厂区临时宿舍，体检结果出来当天安排住宿 面试福利：面试可参观车间岗位 面试时间：上午10:00 面试地址：成都焊研威达科技有限公司

有没有空的一次二次各15人，工期一个半月，地点金堂，有意向的联系宋

部分岗位长白班 面试直接到厂区看岗位 比较辛苦，薪资比较高 上班可以带手机，工作自由 可以预支工资，无需工作经验 主要生产沙发皮子的，工作简单易学 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，18～49岁。无案底。近视度数不能太高。 薪资待遇：计件模式，6000-10000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，一天10元包三顿，厂内食堂就餐，可以预支工资 住宿问题：提供住宿。 不住宿每月补贴150元 招聘岗位:修边，蹦板，补伤，工作比较简单。

【鲜啤福鹿家（蜀都万达店）招聘店员】 蜜雪冰城旗下连锁鲜啤品牌，工作轻松，易学上手快 ！ 岗位职责： 热情接待顾客，提供优质的服务体验 负责点单、打酒、打包、结账等日常服务工作 维护店内环境卫生，保持工作区域整洁 任职要求： 年龄18岁以上，身体健康（持有健康证） 具备良好的服务意识和沟通能力 工作认真负责，有团队合作精神 能适应门店工作节奏，有相关经验者优先 薪资待遇： 底薪+提成，3500~4500，月休2天，具体面议 联系方式： 地址:四川省成都市郫都区郫筒街道361号

丙一二管工作地址:上海附近的上9休912000缴南京社保费

丙二大管工作地址:12000大件船21000

新证大管工作地址:南北线18-1910000散19年船南北线，做过广柴主机，会电丙二机舱

招聘工程师，要求有相关工作经验。薪资为7001-10000元/月。

招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。

一、岗位职责： 1、承担超纯水系统及废水系统电气部分的方案规划、图纸设计与程序开发任务； 2、负责超纯水系统及废水系统的调试进程，落实设备出厂前的各项准备事项； 3、熟悉并掌握公司各类产品的装配、调试、安装及维护流程与技术要求； 4、参与企业研发项目中电气环节的设计、安装与调试工作； 5、配合销售团队完成设备相关技术资料的整理与编制。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先考虑； 2、具备较强的计划统筹、组织协调能力，执行力强，善于沟通协作，能承受工作压力，富有团队合作精神； 3、有水处理行业生产管理经验者优先录用； 4、熟练掌握至少一种PLC的编程与应用，能熟练运用CAD进行电路图绘制； 5、具备上位机组态软件及触摸屏编程经验，了解触摸屏与PLC之间的通信连接方式； 6、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动。

工作内容： 1、配合电气工程师开展项目设计与开发，参与方案制定、电气图纸绘制等环节； 2、负责项目电气图纸的整理归档，编制电气系统BOM表，撰写电气装配规范、元器件检验标准、产品使用说明等技术文档，经审核后统一归档管理； 3、指导生产部门完成项目电气系统的安装与调试，对实施过程中出现的问题进行跟踪、分析并提交报告； 4、协同售后团队处理产品售后阶段涉及的电气技术问题； 5、按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历要求 大专及以上学历。 专业要求 电气工程、自动化或相关专业。 工作经验要求 1、2026届应届毕业生； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械结构设计能力； 3、熟练使用常用制图软件，如EPLAN、CAD等。 其他要求 1、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 2、学习能力强，动手实践能力突出； 3、能适应全国范围内的频繁出差。

此岗位双休+不出差 岗位职责： 1. 与工艺研发团队紧密协作，参与自主开发工艺（如电子元件封装、精密零件装配）的技术研讨，明确关键工艺参数要求； 2. 将工艺需求转化为设备技术条件，编制《设备需求规格书》，明确对应工艺流程、物料特性及设备间协同逻辑； 3. 独立完成设备整体方案设计：机械结构确保工艺精度（如涂覆工艺中的高精度模组），电气系统满足参数调控需求（PLC + 温控模块）； 4. 联合工艺团队开展方案评审，验证工艺匹配性，优化设计方案以保障顺利实施； 5. 完成详细工程设计：进行建模仿真，输出工程图纸及BOM清单，协助确认零部件与工艺的适配性； 6. 主导设备装配与调试工作：指导现场安装，协同工艺工程师完成参数调试； 7. 解决设备与工艺之间的匹配问题，形成调试记录与改进方案； 8. 编制设备相关文档，标注涉及工艺的操作要点和维护规范，并移交至相关部门； 9. 跟踪设备投产后工艺运行表现，协同优化设备性能，积累技术经验，支持后续研发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 具备年以上非标自动化设备研发经验，有参与工艺类协同开发项目经历者优先（如电子焊接、精密组装类设备设计）； 3. 设计与仿真能力：熟练掌握三维建模与仿真工具，能绘制工程图，了解材料选型与工艺环境的匹配关系； 4. 工艺-设备衔接能力：精通机械传动与气动系统设计，熟悉PLC编程及HMI界面设计，具备视觉检测系统集成经验者优先； 5. 项目与标准理解：可主导中小型“工艺-设备”联动项目，了解ISO 12100、CE等安全标准； 6. 具备“工艺导向”思维，能够快速理解并分析工艺逻辑； 7. 擅长处理设备与工艺间的适配难题，具备良好的沟通与协作能力； 8. 热衷于非标自动化与工艺融合方向，能接受项目紧急情况下的加班安排。

岗位职责： 1、严格按照公司调试说明进行调试操作； 2、熟悉使用常规的焊接装配工具，如电批、电烙铁、热风枪、剥线钳、万用表等常用工具； 3、熟悉掌握常用仪器的使用，如网络分析仪、功率计、线性开关电源、信号源、频谱仪等 4、负责公司产品硬件电路调试，记录对应的参数指标； 5、掌握电路工作原理，能使用电路图解决一般问题； 6、熟悉生产过程中MES系统的使用； 7、保证按质、按量完成当天领导安排的工作； 8、严格遵守安全作业管理规范制度。

成都郫都区招聘电大工和中工。电大工薪资为每小时40元，中工薪资为每小时26元。另招聘钳大工和中工。钳大工薪资为每小时38元，中工薪资为每小时26元。工期为半年。每周可预支薪资。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 售前支持：分析客户在技术层面的需求，撰写对应的技术文档； 2. 项目开发：负责设备的选型工作，设计电气原理图，编写自动化控制程序，并完成相关技术资料的整理； 3. 项目执行：承担现场调试任务，形成并提交调试报告； 4. 售后服务：解决项目交付后的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2. 具备英语交流能力，服务客户主要分布在北美、欧洲等发达国家和地区； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件； 4. 能够熟练使用除百度外的其他主流搜索引擎获取技术信息； 5. 英语能力突出者优先考虑； 【薪酬福利】 1、五险一金：包含社会保险、住房公积金及额外意外保险等； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+出差补贴； 3、年终奖励：依据个人年度业绩表现发放年终奖金； 4、定期团建：每季度组织一次部门团队建设活动； 5、年度旅游：公司每年安排一次全员旅游； 6、节日关怀：春节、中秋等节日发放礼品或购物卡； 7、慰问福利：各类关怀性福利政策完善。 【工作时间及地址】 1、工作时间：9:30-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日遵循国家规定； 2、工作地点：成都市锦江区华润广场A座

岗位职责： 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发； 2、开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作，包括PLC编程与现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、具备独立完成系统开发的能力，并有实际项目开发经历。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：新能源项目电气工程师 2. 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、新能源科学与工程等相关电气类专业 3. 工作经验：3-5年及以上新能源项目（光伏、风电、储能等） 电气相关工作经验 4. 核心对接：项目设计院、各施工单位、公司内部工程部门、后期运维团队 二、核心岗位职责 1. 新能源项目工程对接与需求提报 负责新能源项目（光伏、风电、储能等）全周期电气专业对接工作，牵头与设计部门开展方案沟通、图纸会审、变更确认、技术交底等工作，精准传达项目电气设计需求、现场施工条件及新能源行业规范要求，跟进设计图纸、技术文件落地；主动梳理项目各阶段工程实施需求，规范完成项目需求提报、内部审核、需求落地跟踪，协调解决需求对接中的技术问题，保障新能源项目设计符合项目规划与施工要求。 2. 新能源项目施工单位全流程管理 全面负责新能源项目施工单位的日常管理、现场管控与履约监督，依据新能源项目施工计划、国家电气施工规范、新能源行业技术标准，监督施工单位严格按照电气施工图纸、施工工艺完成光伏/风电/储能电气设备安装、线缆敷设、配电柜接线、系统并网调试等施工作业；全程把控施工进度、施工质量、施工安全及现场文明施工，及时排查电气施工安全隐患、技术难题，督促施工单位落实整改；参与施工单位进场考察、过程管控、阶段性验收、竣工验收及结算配合工作，确保施工单位按合同及项目要求完成电气施工任务。 3. 内部工程口电气资料归档管理 负责新能源项目工程口所有电气专业资料的收集、整理、审核、分类及标准化归档，涵盖项目电气设计图纸、设计变更、技术洽商、工程需求单、施工方案、隐蔽工程记录、设备合格证、检测报告、验收资料、签证结算资料等；建立新能源项目电气专项资料台账，保证资料完整、规范、可追溯，配合项目竣工验收、审计及档案管理工作，完成资料的内部移交、查阅调取等事宜。 4. 项目运维电气技术支持 为新能源项目交付后的运维阶段提供全方位电气技术支持，梳理项目电气系统、核心电气设备运维操作规范、故障排查流程及日常维护要点；对接运维团队，解答运维过程中电气系统运行、设备检修、故障处理等技术问题，协助开展电气系统故障排查、系统调试、设备维护优化工作；参与运维人员电气专业技术交底、实操培训，保障新能源项目电气系统稳定、高效、安全运行，提升项目运维效率。 5. 其他专项工作 配合完成新能源项目电气成本管控、设备技术参数复核、现场工程巡查、项目例会组织等工作；及时向上级汇报项目电气施工进度、技术问题、整改情况，协调跨部门资源解决项目推进难题；严格遵守新能源行业电气安全管理规定，落实施工现场电气安全管控，完成上级安排的其他新能源项目电气相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类、新能源工程类相关专业，持有电工证、注册电气工程师等相关证书者优先； 2. 3-5年及以上新能源（光伏、风电、储能）项目电气现场管理、设计对接或施工管理工作经验，熟悉新能源项目电气施工全流程； 3. 精通新能源项目电气设计规范、施工工艺、设备选型及系统并网、运维技术，熟悉国家及行业电气施工、验收标准； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计院、施工单位及内部各部门，独立处理项目电气技术及管理问题； 5. 工作严谨负责，具备较强的资料整理、问题解决能力，能适应新能源项目现场工作，有较强的责任心与执行力。

供配电设计人员，责任心强，沟通能力强，2年以上工作经验，能独立完成配电项目设计。可接受应届毕业生！

工作内容 1. 负责新能源场站、变电站及发电厂电力二次系统与自动化设备的现场实施、功能验证及联合调试投运工作。 2. 针对继电保护、测控装置、故障录波、远动/RTU、站控层监控系统等，开展配置核查、通信对接、功能测试及缺陷处理。 3. 与业主单位、EPC总包、设备供应商、施工队伍等多方协作，推进接口问题排查、资源调配与闭环管理。 4. 协助完成并网及验收阶段的各项测试任务，按计划窗口配合现场操作，整理过程记录并落实问题整改。 5. 编制并提交项目交付文档：包括调试记录、缺陷清单及其闭环资料、竣工文件的归集与移交，确保全过程可追溯。 6. 严格执行现场安全规程与作业制度，落实停电送电配合、作业许可办理、风险识别及文明施工相关要求。 7. 与施工班组、厂家技术人员、总包/EPC单位及业主代表协同推进系统联调和问题整改工作。 8. 遵守现场安全管理规定（如停送电流程、作业票管理等），发现安全隐患及时上报并参与整改。 任职要求 一、必须项 1. 电气工程、自动化、电力系统、继电保护等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备2至5年电力二次系统或自动化设备现场实施、调试工作经验，有新能源升压站、变电站或场站项目经历者优先。 3. 能独立识读二次回路图，并完成校线、对点、联调、记录及问题闭环处理。 4. 熟悉电力二次系统常用设备及架构（如保护、测控、故障录波、远动/监控系统等），具备常见现场问题独立处理能力。 5. 掌握变电站自动化系统知识，熟悉监控系统（SCADA）、保护测控、远动装置等功能应用。 6. 具备基础通信与网络故障排查能力，了解IEC104、IEC61850、Modbus等常用规约，可完成设备接入与常规排障。 7. 可适应四川省内出差及投运关键期驻场工作，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 二、加分项 1. 参与过并网试验或验收资料编制与现场支持，掌握“问题提出—整改—复验—闭环”的交付流程。 2. 拥有变电站监控系统或远动设备厂家调试实操经验。 3. 持有电工证、高处作业证、低压电工操作证等安全类资质证书；或具备较强的文档整理与归档能力。