
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过40岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
娱乐场所前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住五险一金全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
前台收银 (没有销售性质)
【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右
【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资 电梯公寓
上班时间:17:00~2:00、20:00~4:00 俩班到一周倒一次班
餐饮收银/前台
4-5千/月
餐饮收银社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点单、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
礼仪/迎宾/接待
5-8千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训11-20人全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁与物资有序,维护企业第一印象
5.配合完成日常行政支持工作,如登记管理、文件收发等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有相关经验者优先
3.具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能适应灵活排班,责任心强,细致耐心
5. 学历不限,中专及以上学历者优先
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
配网设计工程师-适应出差,加班。上班时间:上午9点至下午5点半,双休,国家节假日。五险
5千-1万/月
电气设计师
供配电设计人员,责任心强,沟通能力强,2年以上工作经验,能独立完成配电项目设计。可接受应届毕业生!
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
机电项目合伙人
1.2-1.5万/月
机电工程师10年以上大专安装/调试设计输变电机电
1、配合企业完成系统迁移
2、提供专业的指导建议
3、携手实现共同成长
4、需持有相关资格证书
电气电子工程师
1.3-1.8万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 具备10kV及以上电路设计或电磁干扰屏蔽经验。
2. 吃透多通道功率控制箱硬件架构,拆解电路、梳理完整工作原理,完成原理图逆向梳理、BOM整理、故障节点分析。
3. 负责硬件电路设计、PCB设计与评审,进行功率回路、采样回路、通信驱动电路调试。
4. 负责样机焊接、上电调试,排查功率板、采样板、主控板各类软硬件故障,解决高压大电流工况下的干扰、发热、保护异常等问题。
5. 配合机械结构,完成整机联调,优化EMC性能。
plc电气工程师(初级/中级)
7千-1.4万/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 负责工业自动化系统中PLC程序的设计、调试与维护;
- 参与电气控制系统方案的制定与优化;
- 协助完成设备的安装、调试及现场技术支持;
- 编写相关技术文档,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械、仪器、电子工程等相关专业;
- 熟悉PLC编程(如西门子、三菱等主流品牌);
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意长期发展。
电气工程师
1000-1010元/天
PLC调试工程师电气工程师5-10年学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
成都项目部直招高级电工(高薪·稳定·需出差)
我公司项目部直接招高级电工,须持有有效电工操作证(IC卡或绿本均可),年龄不超55周岁、不超50周岁;要求大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景(技术精湛、经验丰富者可适当放宽学历要求)。
每个月10日,比照公司职员准时同时发薪水,绝不拖欠。
主要工作:
负责项目现场电气系统及自动化控制设备的全面调试、故障诊断与维护;
独立或指导团队成员完成电气控制柜的装配、接线、布线及系统联调;
根据项目需要,参与电气图纸的审核与优化,协助技术负责人解决现场复杂电气技术问题;
能根据项目需要短期出差(出差期间食宿由公司统一安排,另有差旅补贴)。
技术要求:
精通各大主流品牌PLC编程(如西门子、三菱、欧姆龙等)及上位机组态软件;
能独立看懂并分析电气原理图、接线图,具备一定的图纸设计或修改能力;
熟练掌握电气系统调试流程和故障排查方法,能够独立解决复杂的电路、软硬件及通讯问题。
工艺标准:接线规范、排线美观,所有接头牢固可靠,线号标识清晰完整,强弱电分离布线,注重安全与耐用性,整体工艺达到“精致、整洁、无隐患”的高标准。
唯一要求:人品好、勤劳、肯干、服从工作安排(意见太多、性格暴躁者勿扰),具备带徒和现场指导能力者优先。
每日工作9小时:
电工:1000元/天,加班1小时115元;
包住(宿舍提供床位,被褥自理),往返项目路费不包。
每个出勤日饭补25元,若项目部统一办伙食则不再单独发放;出差期间另有补贴。
有意者请提供电工证照片(或相关职业资格证明),入职需进行实操及理论测试。
报名请告知:哪里人、现居地、年龄、是否有证、工作年限。
想要日薪超高薪,这里没有;想要稳定、有保障,这里绝对做到——承诺每月10日100%发薪,并为每位员工缴纳意外伤害保险,出差期间加购差旅险。
机电工程师
负责机电工程项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
电气设备调试员
6千-1万/月
电气工程师3-5年高中电气工程师证
公司简介:
我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。
招聘岗位:电气调试员
岗位职责:
负责10KV电气设备的调试作业,保障设备稳定运行;
对电力装置进行故障诊断,制定切实可行的解决方案并执行;
参与电力系统的安装、检修及试验工作,确保项目质量和安全达标;
配合团队完成其他相关的电气技术任务。
任职要求:
专业技能:精通10KV电气调试工艺,具有扎实的电气理论知识和现场实操经验;
故障处理:具备较强的故障判断与处置能力,能快速准确地排查问题;
工作经验:有电气成套厂售后支持经历,或在电力工程单位从事过应急抢修与调试者优先考虑;
团队协作:具备良好的协作意识,能够与同事顺畅沟通,协同推进工作进展;
安全意识:严格执行安全操作规范,具备强烈的安全责任感;
学习能力:积极学习行业新技术、新标准,持续提升专业水平。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇;
健全的社会保险及员工福利;
融洽的工作环境与积极向上的企业文化。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计电路设计线路设计
【工作职责】
1.依据部门规范推进自动化设备或产线电气设计标准化工作的落地执行;
2.承担自动化设备的电气图纸绘制、电气元件选型、控制程序开发及BOM清单编制;
3.指导装配调试团队开展电气安装作业,或独立完成现场电气施工任务;
4.协同机械设计人员对技术方案进行可行性分析与评估;
5.参与设备或自动化产线运行故障的诊断、优化与改进工作;
6.负责编制操作手册、验收图档、作业指导书等项目交付所需技术文档;
7.完成上级交办的其他工作任务。
【任职条件】
1.本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2.具备6年以上非标自动化领域电气控制系统设计经验;主导完成电气原理图、接线图与布局图设计,承担硬件选型、成本核算及技术合规性审核;
3.掌握非标设备及产线开发中的常见风险识别、失效分析及管控流程;
4.熟练掌握主流PLC、HMI、伺服系统等控制程序的编写与调试,具备电气故障处理能力;
5.具有完整的设备电气开发经历,曾主导样机试制、现场安装调试及性能提升工作;
6.具备较强的异常问题分析与应急处置能力,可独立负责非标自动化设备及产线项目的实施;
7.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够推动跨职能合作;
8.熟悉常用电气元器件的性能特点及选型原则;
9.具备出色的团队协作精神、沟通表达能力以及创新思维
电气一次
8千-1.2万/月
电气设计师大专
1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都机电工程师在哪里找活在线招聘信息,主要招聘成都建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。