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工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
菏泽 巨野县
1月5日 09:38拨打电话
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
水电工程师—德州
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科中级职称
岗位职责: 1、负责在建工程项目中水电安装工作的实施,并全程跟进与管控施工进度; 2、参与公司工程项目的施工方案制定及设计图纸的审查工作; 3、负责水电专业施工期间的外部沟通及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先; 2、掌握基础财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备一定的成本控制能力; 3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能够独立指导项目工程中的水电安装作业,并完成相关工程预算编制工作。
威海环翠区招工长/工程师
工长
威海市环翠区招工长/工程师
装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结全职
装修工长,组织协调能力强,负责施工现场,有经验者优先!
电气仪表技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养
对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试,保障控制系统正常运行并开展日常巡检 1、按要求定时巡查各仪表点位,记录设备运行参数,及时识别异常情况 2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作,确保数据精准与设备可靠运转 3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护,降低设备故障风险 任职要求: 1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先,具备独立解决仪表问题的能力 2. 熟悉仪表维护与保养技术规范,能熟练使用相关检测工具及设备
电气助理
4000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装熟悉PLC编程
电气安装调试、修改,技术支持
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科机电相关专业设备维修/保养
负责设备维护,机电一体化专业,需掌握PTF技术
机电工程师3-5年学历不限安装/调试
岗位职责: - 负责工业设备与管道安装工程的现场协调及技术支持 - 监督施工过程,保障工程质量与工期满足项目需求 岗位要求: - 学历不限 - 具备3至5年相关领域工作经历 - 掌握工业设备及管道安装的工艺流程与规范标准 薪资待遇:面议
招工头,监工,监质量写字楼
工长
找工长。要求熟练写字楼监工,懂流程懂管理工人,可日结
山东菏泽现在要一个钢筋工师傅
钢筋工
现在要一个钢筋工师傅
菏泽
4月1日 04:58拨打电话
B2月结
急招B2司机5名主开6.8米高栏,没有任何,拉普货,绿通,会盖雨布,跑平原地区,不装不卸,双证齐全,年龄25-49,薪资:8000-12000联系电话:
菏泽
4月1日 04:48拨打电话
山东菏泽一户家装贴砖,。
贴砖
菏泽一户家装贴砖,。
菏泽
4月1日 04:43拨打电话
山东菏泽万家新城附近招聘专业穿串
配菜
万家新城附近招聘专业穿串
菏泽
4月1日 04:40拨打电话
汽车吊吊车司机1-2个月月结
山东菏泽,要110吨汽车吊,租金45000,几节臂都可以,工期二个月左右,包吃住油,三四天进,活轻松,车走二个月清。
菏泽
4月1日 04:34拨打电话
四川阿坝松潘县10、✅【】市政改造及新建公园现场负责人及工长若干名,联系
工长
10、✅【四川松潘县】市政改造及新建公园现场负责人及工长若干名,联系
阿坝 松潘县
4月1日 04:46拨打电话
工长施工员
(同号,简历发) 13、✅【四川绵阳盐亭、成都高新区】园林工长(8-11K)、施工员(5-7K)各若干,需2个及以上完整园林项目经验,川渝,联系
绵阳 盐亭县
4月1日 04:46拨打电话
工长施工员
18、✅【绵阳盐亭、成都高新区】园林工长、施工员各若干名,需2个及以上完整园林项目经验,川渝,工长薪资8-11K,施工员5-7K,联系
绵阳 盐亭县
4月1日 04:46拨打电话
工长施工员
2、✅【四川大成都】维修公司主办工长3名(同岗位5年以上经验)、施工员5名(同岗位3年以上经验),联系
成都
4月1日 04:46拨打电话
通州区礼宾C01大厦,9点-6点室内站一休一12小时5700,月休4天
5700元/月
工长工程师月结
礼宾通州C01大厦,9点-6点室内站一休一12小时5700,月休4天
北京 通州区
4月1日 01:46拨打电话
自动化工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责环保类工程项目中自动控制系统的方案设计与性能优化 2. 参与现场系统调试,保障设备运行的稳定性与工作效率 3. 提供专业技术支持,及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求: 1. 掌握扎实的自动控制理论基础,并具备实际应用经验 2. 可独立承担控制系统的设计及调试任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合
电气工程师1-3年本科JavaC语言电路设计电控工程师
山东平安电气集团有限公司 电气自动化工程师1名要求:1.电气自动化工程及相关专业/统招全日制本科及以上学历;2.有高低压成套电气设备设计工作经验者优先;3.责任感和事业心强+良好团队合作精神与严谨工作作风+能吃苦耐劳;4.无现成设计经验需接受车间装配工实习(不接受者慎投);5.能承受较大工作压力+良好团队合作精神工资4K-8K联系人:苏婷婷电话:地址:菏泽市曹州西路1666号
电气自动化
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
岗位职责: 1、承担电气控制系统的设计、研发与优化工作,保障系统高效稳定运转; 2、参与自动化设备的选型与配置,助力提升产线效率与产品品质; 3、为生产过程中出现的电气技术问题提供技术支持与解决方案; 4、协同项目团队推进电气自动化方案的落地实施并推动持续优化。 任职要求: 1、具备电气自动化或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气控制理论及自动化设备知识,拥有相关设计开发经历; 3、精通PLC编程及电气制图软件,实践操作能力较强; 4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应现场项目环境。
工业机器人技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责库卡工业机器人的调试作业,保障设备稳定运转
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 (2)教育背景:理工类相关专业,具备大专及以上学历。 (3)技能期望: · 掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广,能快速掌握研发项目中的物理机制,并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨,富有团队协作意识,责任感强,勤于思考,能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研,具备一定创新意识,可独立分析问题、动手实践,攻克技术难点。 (4)加分项: · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先; · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器设备的设计、制图、装配及调试等相关技术任务。 (2)教育背景:理工科专业背景,具备大专及以上学历。 (3)技能期望: ·掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广,能快速理解研发项目中的物理机制,并提出可行的仪器设计思路。 ·态度谦逊,富有团队意识,责任心强,善于思考,能创造性地落实上级安排的工作任务。 ·热衷技术钻研,具备一定创新思维,可独立分析问题并动手解决关键技术难题。 (4)加分项: ·专业方向为物理、机械、电子工程或相关领域; ·对仪器研发工作有浓厚兴趣。
储能电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电路设计电控工程师
储能电气工程师,主要负责施工图纸设计
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电气工程项目的设计、规划及落地执行 2. 承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3. 参与电气系统的调试工作及运行优化 任职要求: 1. 持有电气类专业注册工程师资质 2. 熟知电气工程领域的技术规范与行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电气自动化技术员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务; 2、参与自动化设备的故障诊断与维护,保障系统正常运转; 3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用手册和测试文档; 4、与客户对接,明确需求并提供专业技术方案与支持服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化或机电一体化等相关专业; 2、掌握电气控制原理及自动化装置知识,具备PLC编程经验者优先考虑; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能适应出差安排。
电气仪表工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专高温补贴包吃住交通补贴生日福利节日福利
岗位职责: 1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录,保障设备稳定运转。 2. 落实安全环保相关规定,开展设备检查、维护及修理作业。 3. 维持作业场所整洁有序,严格执行5S管理规范。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备高中或以上学历,掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。 3. 工作态度端正,遵守规章制度,杜绝违规操作行为。 4. 主动参与团队会议与各项活动,及时反映问题,并为部门改进提供合理化建议。
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