山东省菏泽市招聘带班工长10人，薪资为6800至8100元/月。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理工作。薪资为6500至9900元/月，可预支工资。

【岗位职责】 1. 负责公司所生产的设备、工装等（如PLC等）电器部分的安装调试。 2. 按照图纸进行配盘、布线。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的协调配合及服务意识。 【岗位要求】 1. 持有电工上岗证，有配盘布线经验，最好涉及过PLC方面的调试。 2. 3年以上电工工作经验。 3. 能到项目所在地出差进行安装调试。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

泰安市岱岳区工地队长，泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验，熟悉施工图纸，对管道，钢结构，吊装，电气等有经验及解决问题能力。 有意者，可私聊

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘喷漆工，薪资为5000-8000元/月，提供社保。

山东巨野管廊工程现招聘打磨刷漆工30人，其中持有高空证的人员10人。持证人员每天工资280元，无证人员每天工资240元，每天工作9小时。管吃管住，工装和鞋子需自备。每月可借支2000元，工程结束时每人可带走一万多元。要求年龄60岁以下，无需体检。有意者请尽快联系，后天安排上岗。

找厨师一名：

招腻子/大白/墙漆300-400

招聘15型号挖掘机操作人员，要求有空闲时间的人员。

家装工长岗位要求应聘者必须在本溪有家装工长经验，负责安排工人、自检场地、协调安排工作。薪资为4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。工作地点位于利安家装饰，民生小学对面。

招聘电机控制工程师，薪资为15-25K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。

上海招聘二副，工作地点为上海，薪资14000。作业内容为泥驳船新船相关工作，需实际参与作业。

天津市南开区招工长/工程师

招聘会做化工长、管道保温的人员。

岗位职责： 1、负责电气控制系统的方案设计、开发调试及性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备的选型与配置工作，助力提升产线效率与产品品质； 3、为生产过程提供专业技术支持，及时解决各类电气技术难题； 4、协同项目团队推进电气自动化项目的落地实施，并推动持续优化。 任职要求： 1、电气自动化或相近专业，本科及以上学历； 2、掌握电气控制理论及自动化设备应用，具备实际设计与开发经验； 3、精通PLC编程技术及电气图纸绘制软件，实践操作能力强； 4、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能适应项目现场工作环境。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气自动化或相近领域。 2. 拥有电气相关领域的实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力较强。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工类相关专业，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，勤于思考，能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新意识，可独立分析问题、动手实践，攻克技术难点。 （4）加分项： · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先； · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1.负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录，保障设备稳定运转。 2.落实安全环保相关规定，开展设备检查与维护维修作业。 3.维护作业现场整洁，严格执行5S管理规范。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备高中或以上学历，掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2.持有有效的特种作业操作证及电工证。 3.工作态度端正，遵守劳动纪律，杜绝违规操作行为。 4.主动参与团队会议与各项活动，及时反馈工作问题，并对部门改进提出合理化建议。

岗位职责: 1.负责环保类工程项目中自动化控制系统的方案设计与性能优化 2.参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3.提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2.可独立承担控制系统的设计及调试任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

岗位职责: 1. 负责环保类工程项目中自动控制系统的方案设计与性能优化 2. 参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3. 提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2. 可独立承担控制系统的设计及调试任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合

我们正在招聘一位资深机电工程师， 负责公司机械设备及电气系统的运维与管理。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、维护、故障诊断、技术升级等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4. 具备良好沟通协调能力，可应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。 工作地点随项目变动

1. 具备本科及以上学历，电气类相关专业背景，从事电气领域工作满五年以上，曾完整参与过至少两个电气施工管理项目； 2. 精通建筑工程中电气施工的规范与验收要求，掌握电气专业核心施工工艺及技术标准，具备独立处理施工现场质量与技术难题的能力； 3. 身体状况良好，具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能适应建筑行业的节奏与现场工作环境； 4. 在具备电气施工经验的基础上，拥有弱电智能化系统施工经历者优先考虑；有室内滑雪场或大型公共建筑项目电气施工经验者优先；持有国家注册执业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

岗位职责 本岗位聚焦网电修井机电控系统全新研发与迭代优化工作，具备电控系统软硬件设计、程序开发、设备联调、问题优化及技术落地全流程作业能力，依托公司资源、配合团队及领导安排完成研发任务，保障修井设备电控系统稳定、安全、高效运行， 具体职责如下： 1. 电控系统方案设计：根据网电修井机设备工况、野外作业需求及行业电气安全标准，配合团队完成整套电控系统方案规划、电气原理图设计、控制柜布局设计工作，输出规范的电气设计图纸、器件选型清单、技术方案文档，适配油田野外作业、高低压电气适配、变频调速、电池储能供电等特殊工况要求。 2. PLC程序开发调试：配合项目研发进度，负责西门子PLC（S7-1200为主）程序编写、逻辑设计、功能测试与程序优化，熟练运用LAD、ST等编程语言，实现修井机设备启停控制、变频调速控制、多机构工况联动、故障报警、数据采集、安全联锁等全套核心控制功能，完成程序迭代与稳定性优化。 3. 核心设备适配联调：负责实验室及现场设备集成调试工作，落地执行各类调试攻坚任务；熟练完成汇川变频器参数配置、调速逻辑匹配、过载保护整定、变频联动调试，精通变频控制适配逻辑；掌握新能源电机控制器核心调试技术，可独立完成CAN等总线通讯对接、控制参数标定、运行状态监测与故障排查；负责动力电池系统与整套电控系统的适配调试，实现电池充放电策略管理、电压电流实时监测、电池安全保护、整机动力输出匹配，保障储能系统与动力控制系统稳定联动运行。 4. 系统优化与问题攻坚整改：全程跟进电控系统样机测试、整机联调、现场试运行全流程，主动排查、快速定位并解决PLC程序BUG、工业通讯异常、变频调速波动、动力电池适配故障、电机控制失稳等各类电气与控制问题；结合设备工况持续优化控制逻辑、调速策略与联动程序，有效提升设备运行稳定性、作业安全性与节能性，具备较强的现场问题攻坚整改能力。 5. 技术文档与项目落地：编写项目研发日志、程序说明、设备调试手册、操作规范、售后技术文档，完成程序备份、版本迭代管理；配合机械、软件、测试团队推进项目进度，配合完成样机验收、技改升级及现场技术支持工作。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，扎实掌握自动控制原理、电气控制、变频调速、动力电池应用、工业通讯等专业知识。 2. 核心技能（硬性要求）：熟练掌握西门子PLC编程与调试，精通S7-1200/1500系列程序开发、硬件组态与总线通讯配置；熟练完成汇川变频器参数整定、调速调试、故障分析与适配优化；精通工业主流通讯协议，包含CAN通讯、S7-NET、Modbus等；熟练掌握V/F控制、矢量控制两类核心变频控制技术；对同步电机、异步电机控制原理、运行特性、负载适配、启停调速逻辑、故障机理有深入认知；熟练使用EPLAN/AutoCAD绘制整套电气图纸，熟悉HMI组态界面开发、设备数据采集与上位机通讯对接技术。 3. 实操能力：具备极强的落地执行与现场实施能力，可依托团队资源独立完成电控系统方案落地、电气图纸绘制、PLC程序开发、多设备集成联调等全套实操工作；熟练运用各类工业通讯协议解决设备联动问题，能够独立排查并整改系统调试、现场试运行过程中的各类电气故障、控制逻辑故障、通讯故障；熟练使用万用表、示波器等专业调试工具，可高效承接现场攻坚调试任务。 4. 行业经验：1-3年及以上工业设备电控研发调试经验，有工程机械、油田设备、新能源动力设备、储能电控系统研发调试经验者优先；优秀应届生、技术扎实者可放宽经验要求。 5. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，能够精准梳理电机控制、变频调速、系统联动等复杂控制逻辑；自主学习能力突出，可快速吃透新能源电控、电池适配、新型电机控制等新技术，适配产品迭代研发需求；具备优秀的问题分析能力与现场攻坚能力，敢于承接重难点调试与整改工作；具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，服从工作安排，工作严谨负责、抗压性强，可适配阶段性项目攻坚与现场出差调试工作。 优先条件 - 有网电修井机、油田作业设备、工程机械电控系统研发调试经验者优先； - 熟悉新能源动力电池储能控制、变频动力匹配、同步/异步电机差异化控制、野外工业设备电控防护设计者优先； - 精通CAN、Modbus、S7-NET等多协议通讯对接，有整机系统联调、现场问题攻坚经验者优先。

中央空调电控系统设计（PLC编程）

中央空调机电工程安装； 现场技术支持、指导暖通空调系统设计