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风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验
1、年龄18-50,男女不限。 2、要求身体健康,无心脏病等不可登高的疾病。 3、工作地点:全国各地 4、工作时间:每天9个小时,每个月工作15天左右。 5、公司交五险(包括社保)。
风电运维
1.3-1.4万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片内部修复
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】 · 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业; · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强; · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范; 2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差; 3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题; 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交; 5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展; 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证; 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验; 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力; 4、具备安全意识; 5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件; 6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
风电运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2.执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据,协助优化设备运行效率与可靠性 4.配合完成新机组调试、技术改造及安全合规性整改工作 5. 严格遵守高空作业、电气操作及风电场安全规程,确保作业零事故 任职要求: 1.具备风电运维相关工作经验,熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构与原理 2.持有高处作业证、低压电工证及登塔作业资格证书 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境,具备较强应急处理能力 4. 具备基础电气知识和机械识图能力,能独立阅读技术手册与图纸 5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协作与文档记录习惯
风电扇叶维修 薪资15000,要求有工作经验,有登高证,50岁以下
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
主要从事风电叶片维修工作,需要8人,均需有高空作业证,待遇从优,立即可上岗。
招工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师中专/中技
认真负责
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位; 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
机械设备图纸设计
5000-13000元/月
工厂机电工程师1-3年大专机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD中级职称及以上
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持 3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付 任职要求: 1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备机电类项目实操经验,经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
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菏泽
5月8日 08:48拨打电话
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9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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菏泽牡丹区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
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菏泽 牡丹区
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配菜1-2人
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菏泽
5月8日 08:46拨打电话
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风电运维工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与处理,保障设备稳定运行 2. 执行定期维护保养计划,包括润滑、紧固、校准及部件更换等作业 3. 参与风电场技改升级与大修项目,配合完成设备调试与性能测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势,提出优化建议以提升发电效率 5. 严格遵守安全规程与环保要求,落实高风险作业审批与现场监护 工作单位:金风、远景、明阳等上市企业
风机运维工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料 5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
打磨
♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁,,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月,入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等,走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验,个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠
武汉
5月8日 03:05拨打电话
风力发电维修
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证无光伏运维细分要求
风力发电维修保养,还需要工人2名,年龄19到45岁持高空作业证,低压电工证上岗,有五险,月工资,没活戴着也给你钱,签合同,3.5.10年供吃供住,每月平均一万元左右,详情咨询郑
kuka工业机器人调试员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责工业机器人系统调试,保障设备稳定运行
暖通研发工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通造价暖通招投标通风工程空调工程商业建筑工业建筑
岗位要求: 1、制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业,学历:本科及以上 2、具备暖通领域相关工作经验,熟悉低温冷水机组系统设计流程 3、熟练掌握绘图软件及三维制图工具的使用 职位福利: 绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、节日福利、提供住宿、年底双薪
暖通设计工程师
4000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专偶尔出差
岗位职责: 1、负责现场技术方案的制定与实施; 2、对招标文件中的技术内容进行审查与核对; 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上,专业包括能源与动力、热能工程、过程装备与制造、机械、自动化、焊接技术与工程、材料科学与工程等相关领域; 2、了解设计行业特点及业务流程,掌握本专业基本理论知识,具备一定的跨专业知识认知,熟悉设计工作环节,能够熟练操作Office等常用办公软件; 3、工作细致认真,具备较强的抗压能力,责任心强,善于团队协作,拥有良好的沟通与协调能力。
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 (2)教育背景:理工类相关专业,具备大专及以上学历。 (3)技能期望: · 掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广,能快速掌握研发项目中的物理机制,并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨,富有团队协作意识,责任感强,勤于思考,能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研,具备一定创新意识,可独立分析问题、动手实践,攻克技术难点。 (4)加分项: · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先; · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行 2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3.参与工程项目的技术调试与运行优化 任职要求: 1.持有电气专业注册工程师证书 2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电气工程项目的设计、规划及落地执行 2. 承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3. 参与电气系统的调试工作及运行优化 任职要求: 1. 持有电气类专业注册工程师资质 2. 熟知电气工程领域的技术规范与行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电气自动化技术员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务; 2、参与自动化设备的故障诊断与维护,保障系统正常运转; 3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用手册和测试文档; 4、与客户对接,明确需求并提供专业技术方案与支持服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化或机电一体化等相关专业; 2、掌握电气控制原理及自动化装置知识,具备PLC编程经验者优先考虑; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能适应出差安排。
暖通工程师经验不限大专暖通设计采暖工程通风工程空调工程
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业优先。 2. 掌握建筑暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范要求。 3. 具备良好的技术应用与创新意识,能独立解决常规暖通技术难题。 4. 具有团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员。
自动化工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责环保类工程项目中自动控制系统的方案设计与性能优化 2. 参与现场系统调试,保障设备运行的稳定性与工作效率 3. 提供专业技术支持,及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求: 1. 掌握扎实的自动控制理论基础,并具备实际应用经验 2. 可独立承担控制系统的设计及调试任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计变频器控制柜控制器
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定,推动项目有序开展。 4. 推动新技术与新材料在产品中的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域,应届毕业生亦可考虑。 2. 拥有3年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路设计与仿真。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,能独立应对软硬件结合类技术问题。 5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及一定的项目管理能力。
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