岗位职责： 1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等相关设备；根据调度指令完成设备的启动、停止及切换等操作； 2. 按计划开展风电场设备巡检工作，包括风机、变电站、集电线路等；在设备出现异常时及时响应，进行初步分析与处置； 3. 依据既定的维护方案，实施设备周期性保养与维护作业，确保系统稳定持续运行； 4. 规范执行交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题，实现“交清接明”； 5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作明细、缺陷台账、巡检报告等各类技术文档和报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相关专业； 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘； 3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要上岗资质。

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

风电叶片内部修复

职责：负责设备机电集成设计、调试与优化；伺服、步进、气动、传感器选型应用；配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。 要求：机电、电气自动化相关专业，大专及以上；懂结构设计、电气接线；了解 PLC、运动控制优先；能出差、动手能力强。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

下午在国宾府寻找小型挖掘机替班人员。

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巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

岗位职责： 1.负责门禁系统（含海康、大华等主流品牌）的现场安装、调试、配置及功能验证 2.独立排查并解决门禁设备软硬件故障，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度完成弱电系统集成与联调，提供技术文档及操作培训 4.定期巡检维护已交付系统，及时响应客户报修及升级需求 5.协助弱电相关方案设计与施工支持，确保符合行业规范及客户要求 任职要求： 1.熟悉海康、大华等主流门禁产品架构、通信协议及管理平台操作 2.具备弱电系统基础理论知识，了解综合布线、TCP/IP网络及供电规范 3.动手能力强，能独立完成设备安装、接线、调试及常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 有弱电工程实施经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、维护：定期对生产设备进行保养与维护，提高设备运行效率，保障饲料厂生产高效运转； 2、维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 3、负责厂区范围内各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 4、结合现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套方案，推动饲料厂智能化升级，降低运营成本； 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：电气自动化、电控技术、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统、工程车辆装配服务或相关研发经验者优先考虑； 4、实行封闭式管理，每月集中安排休假4天 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、节日福利、提供住宿

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

技能要求： 物业维修，管理经验 岗位职责： 1. 负责项目安装工程的质量监管，以及设备的后期维护与运行保养工作； 2. 负责工程团队的搭建、员工培训及管理制度的建立与完善； 3. 负责跟进并落实工程项目遗留问题的整改工作； 4. 制定设施设备年度维保计划，并推动实施与执行； 5. 协助应对工程类突发事件，受理业主及客户关于工程问题的投诉，及时处理并做好相关记录； 6. 负责物业装修方案的监督与管理工作。 任职资格： 1. 工程类或管理类相关专业大专及以上学历，持有工程类专业职称者优先考虑； 2. 具备3年以上设备维修管理经验，或1年以上物业管理相关岗位工作经验； 3. 熟悉强电、弱电、给排水、土建等专业技术及物业管理相关知识，掌握设备运行维护的基本原理，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。

设计户用光伏，价格面议

【岗位要求】 1. 电气自动化工程及其相关专业，统招全日制本科及以上学历； 2. 有从事高低压成套电气设备（箱变、高低压柜）设计工作者优先考虑； 3. 责任感和事业心强，有良好的团队合作精神和严谨的工作作风，能吃苦耐劳； 4. 如无现成、可直接上手设计的经验，则必须接受车间装配工实习。不能接受者，慎投简历。 【岗位职责】 1. 负责成套高低压开关柜（KYN、GGD、GGJ、MNS、XL、光伏并网柜以及箱变类）的电气设计，低压控制柜的出厂调试； 2. 负责低压电气柜、配电箱线路的编程和调试。

负责管道安装，设备安装，钢结构，电仪，防腐保温，认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队执行力，具备独立完成技术交底，图纸会审，施工方案编制及现场技术问题处理的能力，从事过大型石油化工安装。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料的落地应用，结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，应届毕业生亦可考虑 2. 具备3年以上电气类岗位实际工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用背景者优先 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，具备独立处理电路及软硬件异常的能力 5. 工作态度积极，拥有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达顺畅

岗位内容： 1. 负责饲料厂机电设备的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 开展机电产品的试验、性能测试及相关数据分析； 3. 参与推动产品质量优化与制造成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2. 熟悉机械设计与制造流程，掌握电路设计、焊接技术及机电系统集成能力； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。

中央空调电控系统设计（PLC程序开发）

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 2、填写设备运行巡检记录； 3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报； 4、监控现场设备运行状态，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在19至28周岁之间； 3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业，其他专业亦可报名； 4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 5、通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。

认真负责