
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电机维护风力发电机维修
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;
2、填写设备运行巡检记录;
3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报;
4、监控现场设备运行状态,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、年龄在19至28周岁之间;
3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业,其他专业亦可报名;
4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
5、通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。
风电扇叶维修 薪资15000,要求有工作经验,有登高证,50岁以下
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
主要从事风电叶片维修工作,需要8人,均需有高空作业证,待遇从优,立即可上岗。
风电运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2.执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,协助优化设备运行效率与可靠性
4.配合完成新机组调试、技术改造及安全合规性整改工作
5. 严格遵守高空作业、电气操作及风电场安全规程,确保作业零事故
任职要求:
1.具备风电运维相关工作经验,熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构与原理
2.持有高处作业证、低压电工证及登塔作业资格证书
3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境,具备较强应急处理能力
4. 具备基础电气知识和机械识图能力,能独立阅读技术手册与图纸
5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协作与文档记录习惯
风电叶片技改维修(熟练工,小白)
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验
1、年龄18-50,男女不限。
2、要求身体健康,无心脏病等不可登高的疾病。
3、工作地点:全国各地
4、工作时间:每天9个小时,每个月工作15天左右。
5、公司交五险(包括社保)。
吊装服务工程师6000-8000
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范;
2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差;
3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题;
4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交;
5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展;
6、完成上级交办的其他一般性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证;
2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力;
4、具备安全意识;
5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件;
6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
包吃包住接受无经验风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】
· 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。
【岗位要求】
· 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业;
· 身高160以上体重190以内
· 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强;
· 良好的团队合作精神和沟通能力。
【薪资待遇】
·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。
·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。
·转正后和风场业主直签劳动合同。
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电现场技术员
8000-15000元/月
风电运维工程师3-5年本科风电实施风电安装调试输送电系统
风电工程师岗位职责:
1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点;
2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院(或设备供应商)的沟通对接;
3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案;
4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作;
5. 对风机安装(含吊装)单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调;
6. 协助确定风机及相关设备运输路线;核查吊装区域(作业范围、地基承载能力)是否满足施工条件;落实吊装作业期间的安全管控措施;
7. 在风机安装(吊装)过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持;
8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作;
9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程;
10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范;
风电工程师任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化(控制科学与工程)、能源与动力工程、土木工程等相关方向。
2、具备2年以上风电项目现场工作经验,能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。
4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力,可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。
5、能够适应长期驻场项目工作。
6、优先条件(加分项):了解风电领域相关行业标准与规范(如GL、IEC等)。
电焊工厂焊工6-10人月结焊工证
本厂专业承接景区彩灯、节庆花灯设计制作,订单常年稳定,现诚聘以下岗位:
1⃣ 裱糊工 20 名,50岁以下,月薪3000-6000元。
2⃣ 电焊工10名(有焊工证),60岁以下,薪资面议。
3⃣ 设计师2名,薪资面议。
工作地点:定陶区
详询☎周经理
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风电(储备)运维工程师
5000-13000元/月
风电运维工程师经验不限高中普工 风电运维
风电(储备)运维工程师
公司福利:六险一金
综合工资实习5000左右,转正6000-12000 ,每次涨幅500-1000不等;
无经验也可,公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人
公司深耕多年,专业从事风力发电项目,公司拥有先进的风力发电技术和设备,旗下风电场分布广泛,凭借高效的管理团队和专业的技术力量,在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念,公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源,积极推动风电行业的发展与进步。
如果你热爱新能源事业,渴望在风电领域一展身手,欢迎加入我们的团队!我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责导电布生产设备(如涂布机、电镀线、分切机)的日常维护与定期保养;
2. 编制设备操作规程,实施技术优化与系统升级;
3. 快速响应并解决设备突发问题,确保生产流程稳定运行。
1. 具备大专及以上学历,主修机电一体化、自动化等相关专业;
2. 拥有3年以上设备维修工作经验,掌握PLC编程及电路图识读能力;
3. 熟悉张力控制、纠偏系统者优先考虑。
1. 具备涂布类或纺织类机械设备维修背景;
2. 可接受倒班安排及参与紧急故障抢修;
3. 持有电工证者在同等条件下优先录用。
暖通技术支撑
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区方案设计了解中央空调知识招/投标管理较多出差图纸绘制/审核
CAD,Solidworks,热计算
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,可独立完成中央空调系统的方案规划与施工图纸绘制,并具备现场指导安装团队的能力
2、掌握预算类软件,能对工程项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持与方向指引
3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备整合多工具完成报告编制与方案展示的能力
岗位要求:
1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历
2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验
3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作
4、具备指导经销商设计及施工人员的技术支持能力
5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
电气工程注册工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行
2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理
3.参与工程项目的技术调试与运行优化
任职要求:
1.持有电气专业注册工程师证书
2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电气仪表工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专高温补贴包吃住交通补贴生日福利节日福利
岗位职责:
1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录,保障设备稳定运转。
2. 落实安全环保相关规定,开展设备检查、维护及修理作业。
3. 维持作业场所整洁有序,严格执行5S管理规范。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备高中或以上学历,掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。
2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。
3. 工作态度端正,遵守规章制度,杜绝违规操作行为。
4. 主动参与团队会议与各项活动,及时反映问题,并为部门改进提供合理化建议。
菏泽牡丹区山东平安电气集团有限公司电气自动化工程师1名要求:1.电气自动化工程及相关专业/
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科JavaC语言电路设计电控工程师
山东平安电气集团有限公司
电气自动化工程师1名要求:1.电气自动化工程及相关专业/统招全日制本科及以上学历;2.有高低压成套电气设备设计工作经验者优先;3.责任感和事业心强+良好团队合作精神与严谨工作作风+能吃苦耐劳;4.无现成设计经验需接受车间装配工实习(不接受者慎投);5.能承受较大工作压力+良好团队合作精神工资4K-8K联系人:苏婷婷电话:地址:菏泽市曹州西路1666号
电仪工
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师电机工程师
岗位职责:
1. 负责电气仪表设备的安装、调试及日常维护;
2. 参与电气仪表类工程项目的方案制定与现场实施;
3. 保障电气仪表设备运行质量与性能达到规范要求。
任职要求:
1. 具备电气工程及相关领域的专业背景;
2. 熟悉电气仪表设备的操作流程与维护要点;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
暖通产品研发工程师
7000-10000元/月
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核方案设计SolidWorks了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
1、本科及以上学历,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业,欢迎应届毕业生投递
2、具备空调系统或压力容器类设备设计经验者优先录用
3、熟练掌握各类绘图软件操作
暖通技术工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程住宅小区写字楼广联达天正建筑AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
1、负责方案设计及现场技术支持
2、编制招投标相关技术文档
3、熟练使用CAD及天正软件绘图
4、具备空调制冷类专业背景
电气自动化技术员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务;
2、参与自动化设备的故障诊断与维护,保障系统正常运转;
3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用手册和测试文档;
4、与客户对接,明确需求并提供专业技术方案与支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或机电一体化等相关专业;
2、掌握电气控制原理及自动化装置知识,具备PLC编程经验者优先考虑;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题;
4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能适应出差安排。
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