招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系葛丹丹

无需出差，需具备设备维保相关经验。 1.从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上； 2.熟悉CNC基本电路与机械结构，掌握设备维修技能，能独立排查故障并进行原因分析； 3.熟练完成加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟悉三菱、法兰克、新代等系统者优先； 4.工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5.能独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调试与操作，能识读梯形图，掌握数控系统、电气控制及机械原理知识。

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

机电设备线路安装，调试。南康区，有电工证优先

职位描述 1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程 2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作 3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导 4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真 5，岗位为设计预算员 6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

岗位名称：机电主管-（适应猪场环境+封场） 标准岗位：养殖设备主管 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：持有低压电工操作证即可 能力要求： 1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力/设备维保技术，做事细致严谨、责任心强，无不良嗜好； 岗位职责： 1、负责猪场内部机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、制定月度及季度水电设施检修计划，提交采购申请，配合场长开展机械零配件采购及验收入库工作 3、准确、完整记录各类设施运行过程中的基础数据

机电主管 岗位要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经验 2、持有低压电工证 3、年龄20-40岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 2、制定月度及季度水电设施维修计划，提交采购申请，协助场长开展机械零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、准确、及时记录设施运行过程中的各项数据 注意： 1、采用微信视频方式进行面试 2、面试通过后需到场观摩3-5天（发放观摩工资，往返路费可报销） 3、观摩合格后需前往江门或南昌参加为期一周的企业文化培训

1、设备管理：处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，推进隐患整改落实，组织安全培训与教育，增强员工安全意识和应急防护能力，助力生产安全平稳运行； 3、完成上级交办的其他工作任务；

二级建造师（机电方向）为必备条件，需持有中级电力职称 岗位职责： 1.负责机电类工程项目施工过程的组织管理与内外部协调工作 2.跟踪并监督项目实施进度，保障工程按计划节点顺利推进 3.解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准规范 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2.可独立分析并处理工程技术相关疑难问题 3.熟悉机电工程专业技术要点，能有效推动项目高效执行

有上下代班师傅不，有操作证的，巷口做事可以做到年底

九江市赛维斯酒店管理有限公司 一、酒店前厅接待 1名 薪资待遇：3000-5000元/月 岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 福利待遇：五险一金 包吃住 餐补 普通话标准 中高端 连锁酒店 工作地址：九江市经开区联盛快乐城一号楼维也纳酒店 报名方式：名字+年龄+电话号码＋简历 联系人：（）

江西九江招聘三到四名钢结构焊工，要求年龄不超 55岁。持双证绿本和磁卡，绿本要有 3G 考试项目，电话

招聘武林大酒店招聘服务员，电梯传菜员吃苦耐劳，做事认真负责，有经验者优先，待遇2800-3500 另外有节假日福利，月休2天， 联系电话☎朱

【春光线缆有限公司诚聘以下岗位】 1、车间主任（挤塑、拉丝）2名，，45岁以下，大专以上学历，熟悉电线电缆行业生产流程，具备 3 年以上电线电缆车间管理经验，薪资面议。 2、计划主管1名，，45岁以下，大专以上学历，熟悉电线电缆行业全流程生产运作，具备 5 年以上制造业生产计划管理经验，其中 2 年以上同岗位管理经验，能统筹产销协同工作。熟练运用 ERP/MES 系统，薪资面议。 3、品质经理 / 品质主管1名，45岁以下，，大专及以上学历。熟悉电线电缆行业质量检验标准与流程，具备 3 年以上制造业品质管理经验，掌握来料检验、过程检验、成品检验全流程管控方法。薪资面议。 其他福利:包吃住（空调、双人间）、缴纳五险一金、学历补助、高温补助、工龄工资、月休四天、带薪年假、团建活动等。 联系电话：余女士

中国核工业华兴建设有限公司华兴管理岗校招开班，期间可以插班，持续到三月份 ​​招聘岗位：工长管理岗，测量岗：20名 ​​招聘要求: ​​1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 无违法犯罪记录，身体健康 ​​工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 ​​薪酬待遇: ​​实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 ​​职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 ​​​闫老师

伊春项目需要工长一名，长期活，薪资待遇自己谈，吕总

工长 18 - 45岁、身体健康，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高）

检修工长

招聘：工长（有家装经验者优先） 薪资：6000-8000 公司：章贡区润峰副食品商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：要买菜，做两餐饭。五六个人的饭 工作地址：地址：赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号（华鑫纸厂院内原赣小乐仓库）

年龄要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验，持有专业资格证书，动手能力强。 强电工程师需熟练掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作与维护流程； 弱电工程师需熟悉道闸系统、门禁及监控等智能化设备的运行操作。 薪资待遇6000-10000元。

岗位职责：1．用电管理和协调： （1）、管理35kV变电站，维护变电站内的电器设备，保证各部门能正常用电，定期核算用电量； （2）、与供电单位积极交流，确保供电正常。 2．计量管理：定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点，核算数量，给生产和销售提供可靠数据。 3．电气维护指导和电气工程验收结算审核： （1）、到生产现场查看电器设备运行情况，配合生产部门维护电器设备。 （2）、对建设工程的电气施工严格要求，认真审核电气工程结算。 4．积极主动完成上级交办的临时、应急任务。 任职要求： 1、2025届，本科及以上毕业生招生，电气工程及其自动化专业； 2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成； 4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转； 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2.编制电气工程项目的技术方案与实施标准； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度推进并顺利交付； 4.监控电气系统运行状态，确保其稳定高效运作； 5.处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.对电气工程相关工作充满热情，具备持续学习意愿； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

1.保障生产设备中电气系统的稳定运行，及时响应并处理设备异常情况，协助解决现场复杂技术问题，确保设备开机率及工艺过程的可靠性。 2.制定设备维护与保养计划，推动计划落实，检查维修记录的完整性和实时更新情况。 3.参与生产设备的技术改造与性能优化，提升生产效率与系统稳定性，降低设备运维成本。 4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。 5.对操作人员进行技能培训，持续完善设备操作指导文件，指导机修团队高效处理各类设备故障。 6.参与产品质量问题的原因分析，识别制造过程中的缺陷环节，配合推进问题整改。 任职要求： 1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。 2.大专及以上学历，机械、电气等相关专业。 3.具备较强的设备问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力。 4.熟悉三菱或西门子PLC编程，了解六轴机械手（如安川、阿童木、并联机械手等品牌）者优先。

1.自动化、机电一体化相关专业大专以上学历； 2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3.精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4.熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与接口技术； 5.熟悉气动与液压元件，常用电子元器件及各类传感器的特性与选型方法； 6.能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

俩年维保施工轻松能解决电控电器设备问题

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）的项目跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商资源，推动自动化项目的落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、具有非标自动化系统升级改造能力，熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试； 4、能配合上级工作安排，适应出差与加班，具备较强的抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5.熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6.具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放13薪，享有带薪年假；法定节假日及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作 2.协同团队成员协作攻关，解决项目中的技术问题 3.不断改进作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.掌握西门子自动化及电气工程相关专业知识 2.可独立承担并完成电气工程项目任务 3.具备较强的沟通能力以及团队协作意识