招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系葛丹丹

二级建造师（机电方向）为必备条件，需持有中级电力职称 岗位职责： 1.负责机电类工程项目施工过程的组织管理与内外部协调工作 2.跟踪并监督项目实施进度，保障工程按计划节点顺利推进 3.解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准规范 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2.可独立分析并处理工程技术相关疑难问题 3.熟悉机电工程专业技术要点，能有效推动项目高效执行

生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人 岗位职责 1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行； 2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备两年以上吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验，曾操作达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES等品牌设备之一者优先； 3、熟悉矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先录用； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，了解ISO9000与HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能承受一定工作压力。 薪资待遇：月薪8K-12K

认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电

机电设备线路安装，调试。南康区，有电工证优先

南昌市南昌县招工长/工程师

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

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职位要求如下：年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病，身体素质良好，能适应高强度作业，退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可，持有焊工证者优先。每日工作8小时，公司提供食宿，加班按1.5倍工资发放。 岗位职责： 1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作 2、依据生产计划保质保量完成任务，确保按时交付 3、在生产过程中落实质量与成本管控措施 4、严格按照工艺规范进行操作，负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护 5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程 任职描述： 1、了解焊接生产流程，具备一定的设备基础知识 2、工作态度端正，细致认真 3、具备基础焊接能力，持有焊接操作证者优先

现在装车加个人有去的可以报名了。

【招聘】电梯安装小工。年龄18至50周岁。230/天。管住不管吃。工地上安装电梯。要能吃苦耐劳。服从安排。能做长期的。短期勿扰。每个月发生活费。其余年底结清。不会拖欠。 工作地点：九江市区周边县城。跟着工地走。目前在都昌。 联系方式：电话同步。

急招临时样衣工现金

招聘❗ 庐山南大道商场招保安员2名 1.白班年龄18岁至50岁以下，要求身体健康，无犯罪记录，服从商场安排，（注意：要有工作经验）工作轻松简单，脑子要机灵 2.工作时间: 9点钟至21点钟，上班12个小时 3.工资:第一个月3600元转正3800元一个月包吃中晚两餐包住月休4天 联系电话:

长期招工人，做钢板仓，现在活在江西九江一德 要力工工资220管吃管住，公司直接开资

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

岗位职责： 1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运行； 2.制定并执行关键设备的年度维护方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5.熟练掌握西门子、三菱等控制系统，具备安川机器人与拓斯达机器人的编程及IO配置经验； 6.具备汽车制造行业相关工作经验。

岗位职责：1．用电管理和协调： （1）、管理35kV变电站，维护变电站内的电器设备，保证各部门能正常用电，定期核算用电量； （2）、与供电单位积极交流，确保供电正常。 2．计量管理：定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点，核算数量，给生产和销售提供可靠数据。 3．电气维护指导和电气工程验收结算审核： （1）、到生产现场查看电器设备运行情况，配合生产部门维护电器设备。 （2）、对建设工程的电气施工严格要求，认真审核电气工程结算。 4．积极主动完成上级交办的临时、应急任务。 任职要求： 1、2025届，本科及以上毕业生招生，电气工程及其自动化专业； 2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责: 1.负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作 2.协同团队成员协作攻关，解决项目中的技术问题 3.不断改进作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.掌握西门子自动化及电气工程相关专业知识 2.可独立承担并完成电气工程项目任务 3.具备较强的沟通能力以及团队协作意识

一、技能要求 1.精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3.能熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5.熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责，富有团队精神，适应一定强度的工作节奏 2.拥有创新思维和自主学习意识，持续关注行业发展动态 3.思维条理清晰，善于分析并解决各类技术问题 4.具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

工作职责： 1.负责自动化项目各阶段进度的细化管控，确保项目按计划推进并达成既定目标； 2.统筹自动化项目的落地执行，涵盖供应商实施进度协调及内部执行工作的组织管理； 3.推动解决项目实施中出现的各类问题，并跟踪至闭环处理； 4.主导自动化项目的验收流程及相关管理工作； 5.参与设定自动化项目的关键目标，并负责相关达成数据的收集与整理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.具备1年以上项目管理相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件，且有1年以上实际操作经验。

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）的项目跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商资源，推动自动化项目的落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、具有非标自动化系统升级改造能力，熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试； 4、能配合上级工作安排，适应出差与加班，具备较强的抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

一、岗位职责： 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计工作，并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划，完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算任务。 3、依据客户或项目需求，制定换热器设计方案，输出图纸及相关技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题优化，整理编制技术文档（如BOM、图纸、工艺规范等）。 5、配合生产团队解决批量生产中的技术难题，推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求： 1、教育背景：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求：3年以上换热器设计工作经验，熟悉空调/制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢换热器设计经验者优先考虑； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件。

一、岗位职责： 1.独立承担自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型，PLC程序开发，HMI界面编程，电气调试及技术资料归档等工作； 2.生产支持与落地实施：参与电气设备制造过程，提供专业技术指导，解决生产现场出现的各类电气问题，确保设计方案准确实现，协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持； 3.负责设备在客户现场的安装与调试工作，快速诊断并处理运行故障，解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题； 4.技术文件编制：撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等全套技术文档； 5.参与公司新产品从引入到量产全过程的技术支持与执行工作； 6.为内部生产部门及外部客户持续提供电气方面的技术协助与解决方案； 7.持续优化改进：针对现有产品电气架构进行分析评估，提出切实可行的升级优化措施并推动实施； 8.若部分条件暂未完全满足，但具备一定专业基础者，可给予适当学习适应周期。 二、任职资格要求： 1、学历要求：大专及以上学历，主修电气自动化或相关专业； 2、工作经验：具有2年以上同类型岗位实际工作经验； 3、具备制冷或热泵领域电气设计经验者优先考虑； 4、熟练掌握E-PLAN/PROTEL等电气设计软件，精通国内外主流品牌PLC及HMI编程技术。

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机配套机械手、机器人及自动化生产线的调试； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

俩年维保施工轻松能解决电控电器设备问题