工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风机运维检修人员

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

【工作时间】 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 【岗位职责】 1. 负责公司产品的设备技术支持，解决客户反馈问题； 2. 负责销售部、客服部产品技术知识培训； 3. 负责设备硬件维修，售后返修设备维修； 4. 协助安装设备，制定公司产品的安装标准； 5. 现场解决客户技术问题； 6. 拜访客户为客户提供技术交流。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，有二建机电证； 2. 善于沟通，责任心强，愿意分享，心态积极向上； 3. 有一定基础的电路板维修经验； 4. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力和胜任短期出差。 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 【试用期】 薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1. 需具备机电相关专业背景，持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内，根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责：负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作，需具备预算编制能力，能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围：年龄要求25至40周岁，综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求：大专及以上学历，有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及团队协作精神

年龄要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验，持有专业资格证书，动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范， 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。

能熟练安装图纸及现场施工

岗位职责： 1.负责厂内二保焊接后构件的焊缝清渣与表面打磨作业，确保工件符合质量验收标准 2. 按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，控制打磨精度与光洁度 3. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈异常问题 4.做好设备日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5.严格遵守工厂安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，有打磨、焊后处理等相关工作经验者优先 2.身体健康，能适应9小时/班的工厂生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识 4.提供厂区宿舍（包住不包吃），需服从生产安排工资260-300元

扬州 要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

九江市柴桑区招工地打磨工

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.按图纸和施工规范进行支架焊接、固定、布线及设备接电作业 3.配合广告设计及客户要求，完成安装位置测量、打孔、吊装及安全加固 4. 对已安装广告设施进行验收检查，及时处理安装偏差或安全隐患 5.协助完成安装后的清洁整理及客户交付工作 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限 2.具备登高作业能力，能适应户外及高空（含脚手架、升降车）作业环境 3. 熟悉常用安装工具及基础电气知识，有焊工证或电工证者优先 4.身体健康，责任心强，具备安全意识和团队协作精神 5.工作地点为九江市浔阳区，能服从项目就近调配

河北睿誉电子科技有限公司招聘：风电运维工程师【风电岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：年龄20-301、想拿高工资并且对风电事业有热爱的2、学历：中专高中及以上学历4、无高血压心脏病工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），师带徒一至三个月左右综合工资是5000～6000，转正工资6000～7000，考核后涨600～1200入职缴纳六险一金考核通过之后加薪工资。【工作时间】：8个小时工作制全白班无夜班，连上连休上22～25天休6～8天，回家往返公司，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，高【工作地点】：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习郑先生地址：桥东区建工大厦702

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机定检计划，完成螺栓力矩复核、润滑保养、电气系统检测等标准化作业 3. 使用专业工具及运维平台进行数据采集、分析与报告编制，及时反馈设备状态 4. 配合开展技改升级、大部件更换及新机组调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守高空作业、电力安全等规范，落实风险预控与应急处置措施 任职要求： 1. 专业不限，风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 具备风电行业运维经验者优先，接受应届毕业生（可提供带教培训） 3. 持有高处作业证、低压电工证，登塔证或高压电工证者更佳 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班 5. 责任心强，具备基础英语读写能力及数字化工具使用能力

【岗位职责】 1. 全面负责码头设备部电气专业管理工作，统筹电气设备（含装卸设备、输送设备、照明系统、控制系统、防雷接地设施等）的日常运维、检修、保养及故障排查。 2. 制定电气设备年度、季度、月度维护计划、检修方案及应急预案，监督计划落地执行，确保电气设备安全、稳定、高效运行，满足码头生产作业需求。 3. 负责电气团队（电工、维保人员）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率，规范作业流程。 4. 对接码头新建电气相关收尾工作，参与电气设备选型、安装、调试及验收，确保符合港口电气规范、海事及港航部门相关要求。 5. 负责电气设备台账、检修记录、培训记录、安全台账的整理、归档及上报，确保台账清晰、数据准确，配合各类安全检查、专项审计。 6. 排查电气安全隐患，落实电气安全管理制度，组织电气安全培训、应急演练，防范电气火灾、触电等安全事故发生。 7. 对接电气设备供应商、维修单位，负责设备配件采购审核、维修质量监督，控制电气运维成本。 8. 配合码头其他部门开展工作，处理生产过程中电气相关突发问题，保障作业连续性；完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有电工证、高压电工证（必备），有港口/码头相关从业经验者优先。 2. 具备5年以上电气设备管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉长江码头电气设备（如起重机、输送机、配电柜、PLC控制系统等）的运维、检修流程，能独立处理复杂电气故障。 3. 熟悉港口电气安全规范、国家电气相关标准，了解海事、港航部门对码头电气设备的管理要求，具备较强的安全管理意识。 4. 具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、应急处理能力，能合理安排团队工作，高效推进电气运维各项工作。 5. 吃苦耐劳，能适应驻场工作，服从管理，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力；有新建码头电气管理经验者优先录用。 6. 熟悉PLC编程、变频器调试者，或有码头防雷接地、应急供电系统管理经验者，可优先考虑。

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

工作职责 1. 负责化工生产设备从投用到退役的全过程管理，涵盖日常巡检、故障排查及预防性维护，确保设备高效稳定运转。 2. 牵头推进自动化设备的技术革新与系统改造，提升设备运行效率与本质安全水平。 3. 参与新建项目中设备的方案设计、安装调试与竣工验收，保障设备满足生产工艺需求。 4. 编制并持续优化设备管理制度、操作规范及维护技术标准，推动管理流程标准化建设。 5. 关注行业前沿技术动态，引进先进设备管理理念与技术手段，提升整体设备管理水平。 任职要求 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、化工过程机械等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 具备8年以上化工领域设备管理经历，其中至少3年聚焦自动化设备管理，熟悉设备全周期运作流程。 3. 掌握常用化工设备的工作原理与维护要点，有设备检修及新项目实施经验者优先考虑。 4. 能独立构建设备管理体系，优化维护作业流程，了解化工设备技术发展方向。

1、负责新项目及零星工程技改中电气设备与管道的选型、设计、采购申请、安装、调试及验收工作 2、负责电气设备全生命周期管理，包括台账建立、维护保养、大修、改造、停用、报废与更新等日常管理工作 3、监督并指导电气设备的维护保养与维修管理，保障生产设备稳定运行，满足生产需求 4、配合生产部门完成电气设备的新增、扩产、技术改造、验收及投入使用等相关工作 5、编制电气设备操作与维护规程，并组织开展相关培训工作 6、督促车间严格执行电气设备操作与维护规程，确保规范作业 7、开展电气专业巡检，及时排查安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象发生 8、负责变压器及高低压配电房的安全运行管理，落实巡回检查制度 9、负责电气类五金配件的日常管控，建立并优化经济库存标准；实施申购与到货验收；指导仓管员做好有库存标准配件的储备；组织实施无库存标准配件的采购，推进配件回收再利用及报废处置工作 10、负责电气设备外协安装、改造与维修项目的统筹管理 11、完成领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成； 4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转； 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组高效协作，对接各专业接口工作，推动项目有序实施； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试环节，提供专业的技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； - 具有两年以上电气设计岗位经验，具备前期设计经历者优先考虑； - 掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程按期完成； 4. 监控电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 2. 具备良好的沟通能力，能独立应对技术挑战； 3. 对电气工程技术有持续学习的热情； 4. 可接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

需要2个人。

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等管理工作； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，主动学习意识强，具有良好的团队协作精神； 3、能够适应较高强度的现场作业环境，并接受长期出差安排。