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叶片维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师
机电一体化,设备安装调试,日常设备巡检。故障诊断与维修。办公,宿舍,厨房,车间办公地点
机电工程师3-5年学历不限
职责: 1、负责电力及给排水系统的日常点检、巡视、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及相关定期工作的落实,及时识别并处理运行中的异常状况; 2、承担变电所值守任务,实时监控系统运行参数,对报警信息进行核实判断,遇无法处置的异常情况须第一时间上报; 3、负责电力与水系统备品备件的采购需求提报,以及各类水电表数据的抄录、汇总与分析工作。 要求: 1、具备中大型工厂3年以上相关工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护; 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨负责,能适应一定强度的工作压力
技术支持工程师
4000-8000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师空调系统
【职责描述】: 1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地; 3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力佳; 3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,处理客户的技术咨询; 4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 5、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 6、接受出差。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位名称:机电主管-(适应猪场环境+封场) 标准岗位:养殖设备主管 年龄(岁):20-40 最低学历:大专 工作年限:1年以上同岗位工作经验 资质证书:持有低压电工操作证即可 能力要求: 1、能适应封闭式工作环境; 2、精通电力与设备维保技术,做事细致严谨,具备较强的责任意识,无不良生活习惯; 岗位职责: 1、负责猪场内部机电设备的日常管理及定期维护,建立设备台账,实施设备挂牌管理,并完成巡检记录 2、按月度及季度制定水电设施检修计划,提交物资采购申请,配合场长开展机械配件采购并执行到货验收及入库登记 3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面: 学历与专业 -学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。 -其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
机电工程师1-3年硕士
岗位职责: 1、承担电气类课程的教学工作; 2、统筹与审定授课讲义及教材内容,保障教学品质; 3、主导并开展学生实验、课题研讨等实践环节,促进知识理解与实际运用; 4、参与课程质量评估及优化工作,持续提升教学效果; 5、配合部门完成相关协作任务。 (二)任职要求 1、机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历,具备2年以上工作经验,可独立承担控制系统项目方案设计,熟练进行工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护; 2、专业基础牢固,掌握PLC语言,精通PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理;熟悉主流品牌PLC编程与维护(如西门子、施耐德、三菱中的一种或多种); 3、掌握组态软件的开发与维护能力(如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中的一种或以上); 4、具备传感器、机器视觉等相关专业知识及其应用经验。
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!在厂区面试,厂区签合同,一式两份!! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
普工/操作工免费培训包吃餐补五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地点:浙江杭州 温馨提示:目前岗位缺口有限、报名人数较多!直接报名即可锁定岗位,无需等待。投递报名后工作人员快速对接,面试当天直接安排入住宿舍,全程免费安排
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全新厂区|新车间+全新宿舍同步启用 八月十号前报名到厂入职的新员工,拎包就能上岗! 满月次月正常在岗,额外发放6400元稳岗津贴 薪资实打实: 两班倒:32/小时 320一天 (月保底8300) 长白班:32/小时 300一天 (月保底8300) 自愿选择加班,多劳多得 工资月结算准时,包吃包住,不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来,双方都划算: 带朋友一起入职,,你就多拿2400元/人奖金,人脉变现金就是这么简单! 贴心保障: 干满7天就能预支工资!上六休一,每月4天假 工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
封边师傅
200-240元/天
封边月结兼职
要会曲线封边机
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
【工作内容】 - 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理; - 参与风电设备的运行状态监测与数据分析; - 协助完成设备检修计划及技术改进方案; - 配合团队完成现场施工与调试工作。 【任职要求】 - 18-28周岁,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对风电行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; - 适应不定期出差及户外作业环境。
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电机。定检维修、维护。招工人。干过的优先。证件齐全。有团队者优先。联系电话
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风电运维值班长一名,要求有三证(高空作业、低压电工、高压电工证),熟悉风电运维工作内容,有风电运维值班管理、调度工作经验,项目地点在延安,近期可到岗。
出场风叶内部维修找补 看清楚再打电话
9000-10000元/月
风电运维工程师5-10年学历不限
风叶内部出场维修 看清楚再打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
急招:电力运维工程师|零基础可入行1、工作内容: 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业2、任职要求: 18-38周岁,中专及以上学历 有无经验均可,小白零基础也有机会入行。持证、相关专业、有从业经验者优先录用3、薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰,场站站长年薪30万+ 4、工作安排: 岗位就近分配,稳定性强,长期优质岗位
户用光伏运维人员
9000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合电网调度,保障电站安全、稳定、高效运行 5. 参与突发事件应急响应及事故调查,落实整改措施 任职要求: 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及行业技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025) 2. 具备电气一次/二次系统基础知识,能看懂电气图纸及SCADA系统操作 3.持有低压电工证、登高作业证,具备光伏电站实操经验者优先 4.责任心强,适应户外作业及倒班安排,具备基础数据分析能力 5. 具备良好沟通协调能力,能独立完成运维文档编写与汇报
plc电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专
1、负责编制项目PLC程序设计与调试实施的详细计划; 2、把控项目程序设计进度,及时识别并反馈影响进展的问题,提出有效降低影响的解决方案; 3、主导程序设计标准的确认直至最终锁定,并组织对PLC团队成员进行相关培训; 4、带领PLC团队开展离线程序的设计工作; 5、带领PLC团队完成虚拟调试任务; 6、带领团队执行现场PLC程序的调试工作; 7、管控项目各阶段的施工质量,组织并主导PLC程序的功能性验收及客户验收,推动验收进程,提升内外部客户满意度; 8、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库; 9、协助部门经理提升PLC工程师在质量控制方面的能力; 10、能够适应短期出差安排; 11、按要求完成上级交办的其他工作任务。
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
气密工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年大专氦检,氮氢检,气检
1:熟悉各类主流气密性检测技术的基本原理、适用范围、检测精度及各自优势与局限(如氦检、氮氢检、气检等) 2:具备扎实的数据分析技能,熟练使用Minitab、SPC等工具进行泄漏数据分布分析、过程能力评估(Cg/Cgk),并能准确识别数据异常趋势 3:具备较强的数据解读与问题诊断能力 4:熟练掌握相关检测设备与工装工具的实际应用 5:须具备汽车零部件(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)工作经验,全程参与过气密性测试技术应用,具备气密测试工装设计及现场异常问题处理经验
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
自动化项目工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作职责: 1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控,确保项目按计划推进并达成既定目标; 2. 统筹自动化项目的落地执行,涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理; 3. 推动解决项目实施中出现的各项问题,并跟踪至闭环处理; 4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作; 5. 参与设定自动化项目的关键目标,并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 具备1年以上项目管理相关工作经验; 3. 熟练使用常用办公软件,且有1年以上实际操作经验。
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。 任职资格: 大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业; 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑; 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障; 熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先; 动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
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