
风电运维工程师(江西)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从粤闽赣区域分配
一、职位职责:
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场安装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,确保机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善风机管理台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求,并及时反馈工作进展。
二、任职资格:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪酬福利
1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后,父母及子女生日亦享礼金待遇;
3.3、结婚礼金:员工婚嫁时,根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金;
3.4、丧葬慰问金:直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放防暑御寒物资;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,非固定收入项。
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受无经验者
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目分布于全国各风电现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场轮休,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患识别与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期外派任务,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿全免,恶劣天气期间可现场休息,每工作满三个月可返乡休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
机修工
7000-12000元/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责设备的机电安装、调试及维护工作。
2、根据项目实际需求,设计机电控制方案及机器人控制系统(包括机器人编程与调试、PLC控制系统开发)。
3、严格遵循项目进度与质量标准,按时高效完成各项任务。
4、定期向主管及项目经理反馈项目进展情况。
5、组织开展对维修工、电工的技术培训,提升团队专业能力。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备3年以上机电工程师相关工作经验,有空调压缩机行业背景者优先。
2、工作踏实肯干,能够承受高强度工作压力。
风电维护技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电设备的日常巡检与维护,保障设备安全稳定高效运行。
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障,降低设备运行风险。
3. 参与风电及光伏项目的设备安装与调试,确保设备符合设计规范要求
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、准时参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康问题,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气在场站休息,每三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域实际经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、执行现场安装监督、调试与试运行任务,完成安全隐患排查与整改,并做好相关信息资料的记录与整理;服从现场负责人工作调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续提升风电专业技术水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差工作模式,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月享10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行约二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康禁忌,实操能力强,能适应长期外派出差,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每三个月可享受一次带薪休假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(须持三证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的疾病或禁忌,动手能力突出,能长期出差,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿免费,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位名称:机电主管-(适应猪场环境+封场)
标准岗位:养殖设备主管
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:持有低压电工操作证即可
能力要求:
1、能适应封闭式工作环境;
2、精通电力与设备维保技术,做事细致严谨,具备较强的责任意识,无不良生活习惯;
岗位职责:
1、负责猪场内部机电设备的日常管理及定期维护,建立设备台账,实施设备挂牌管理,并完成巡检记录
2、按月度及季度制定水电设施检修计划,提交物资采购申请,配合场长开展机械配件采购并执行到货验收及入库登记
3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录
机电技术专家
2-3万元/月
机电工程师10年以上本科
岗位要求:
1. 年龄要求:65岁及以下;
2. 学历专业:能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
3. 具备副高级及以上职称或同等职业资质;
4. 8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历;
5. 熟知抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控、安全规范等内容;
6. 条件特别突出者,相关条件可适度放宽。
岗位职责:
1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料,参与图纸会审及技术交底工作;
2. 参与制定工程建设相关计划,并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排;
3. 负责现场安装过程记录的核查,承担机电专业的质量监督与管理工作,定期开展工程质量分析并提出改进控制措施;
4. 解决施工方在施工现场遇到的技术难题,针对重大技术问题或质量隐患及时上报,并跟踪处理进展与最终结果;
5. 参加日常工程例会,协调解决本专业在施工过程中出现的技术事项;
6. 参与机电专业范围内的工程变更评审工作;
7. 每月整理形成专项书面工作总结报告。
(薪资待遇具体详情面议)
机电维修主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限生产设备机电设备电工证
执行日常、月度及年度的设备点检工作。
独立或协同相关人员处理设备已出现的故障,确保设备稳定运转。
及时响应并完成各类现场突发性维修作业。
规范管理使用中的设备与工具,严守劳动纪律及相关规章制度。
作业过程中严格执行操作规程,增强安全防范意识,排除潜在隐患,杜绝安全事故。
对设备故障原因开展分析与总结,推动改进措施的落地实施。
承担各类生产设备的机械维修职责,并参与新设备的安装与调试工作。
完成上级交办的其他工作任务,如设备维护保养等。
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
【赣州+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
【赣州+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
江西赣州有没有周边的焊工兄弟的,包吃住7000-12000(试工定薪),焊接要求不高,会看
7000-12000元/月
焊接月结
有没有赣州周边的焊工兄弟的,包吃住7000-12000(试工定薪),焊接要求不高,会看图加分项。
养殖员包住包吃1-2人
江西省赣州市安远县招聘育肥代养场单工一名,适合55岁以下人士,工作地点封闭,提供食宿,采用传统栏管理,工作地点位于江西赣州安远县。
打磨工厂焊工焊接
[烟花][烟花]赣州市智晟威技术有限公司[烟花][烟花]招聘以下岗位:一、装配工:电工、钳工岗位要求:年龄18-45岁左右,男女不限,初中以上学历,身体健康、视力好,做事认真负责,吃苦耐劳,服从安排。有设备装配工作经验者优先;综合薪资:4000-7000元/月二、焊工1名岗位要求:持有焊工证。3年以上工作经验,能够独立上手完成工作;2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并使用熟练者优先三、打磨岗位要求:年龄25-55岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳服从安排。福利待遇分别有;1.工作期间,餐费补助20元/天。2.公司长白班、白天上班8小时,加班2-4小时,周日休息;按劳动法算加班费;3.计时人员底薪22天8小时1950元全勤奖100元/月,工龄奖100-500元,做满1年工龄奖为100元,以后每做满一年增加100元,500元封顶。年终过节有礼品。欢迎投递简历招聘热线:肖小姐公司地址:兴国县经济开发区智能终端产业园1栋
风电站值班长(青海)
7000-8000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维
岗位职责:
1、严格执行国家安全生产相关法律法规及上级单位的各项规定,制定并落实安全生产目标与具体实施措施;
2、在站长和专业技术人员的指导下,服从调度安排,准确高效执行倒闸操作与事故应急处置,对当班期间的安全文明生产负首要责任;
3、当班期间负责组织、协调并参与设备及设施故障的排查与处理工作;
4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式,严格落实交接班制度,确保信息传递完整准确;
5、负责倒闸操作票和工作票的审查把关;
6、组织电气设备的检修与日常维护,参与检修完成后设备的评估与验收;
7、负责站内小型基建项目及维修工程的现场监督管理;
8、组织实施电站应急预案、消防与安保相关工作;
9、牵头开展义务消防队伍的训练与日常活动;
10、负责站内车辆使用调配及交通安全管理工作;
11、组织本班组每班次一次的安全学习与技术培训活动;
12、对班组成员进行日常管理与绩效考核,合理分配工作任务;
13、对本班上报的文字材料和各类数据的真实性、准确性负责;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程类相关专业毕业;
2、具备3年以上电力行业工作经验,有风电场运维经历者优先考虑;
3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护及常见故障处理方法;掌握“两票三制”及电力安全规程;能熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力(如报表填写、运行数据监控等);
4、具有较强的安全意识,熟悉电力生产安全管理规范,能够组织开展安全培训和事故应对;
5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证(青海省调或海西地调颁发)、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证;
6、具备良好的团队协作与沟通能力,能带领班组完成各项任务,适应长期驻外或轮班工作模式。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1、设备巡检:定期对风电机组进行现场巡检,检查设备的运行状态、电缆连接
情况、设备紧固程度等,确保设备正常运转。
2、故障诊断与维修:在风电机组出现故障时,及时诊断故障原因并采取相应的
维修措施,具备扎实的电气和机械知识,以快速有效地解决问题。
3、定期维护:按照设备维护计划,定期对风电机组进行维护保养,包括清洗设
备、更换磨损部件等,以延长设备的使用寿命。
4、数据记录与分析:详细记录设备运行数据和故障情况,并对这些数据进行整
理和分析,以找出设备运行规律和潜在问题。
5、制定工作计划:根据设备情况和季节变化等因素,制定工作计划和检修计划,
并确保计划的执行。
6、现场安装与调试:负责风电机组的现场安装、调试和试运行,确保设备在投
入使用前达到最佳状态。
7、安全管理:监督现场作业的安全、质量和进度,及时上报和处理各种安全隐
患。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:6000-12000、缴纳七险一金。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
光伏电站运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 光伏电站运维工程师,负责于都及兴国范围的光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等,确保电站正常运行发电!
要求有交通工具,最好是干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知!有意者欢迎来电!
电气主管
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
二、岗位职责:
1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理
2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导
三、任职要求:
1、具备高中或同等以上学历
2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性;
3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验;
3、掌握一定的机械或电子专业基础知识;
4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。
工作职责:
1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装;
2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级;
3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估);
4、负责与其他部门之间的沟通与协作;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先;
2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业;
3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历;
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
电气自动化技术员
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业,具备硕士学历者优先考虑。
2 电气系统设计与集成能力:掌握电气工程基础理论;熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(拆解、破碎、分选)的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作;
3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程控制技术;掌握人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS)开发技能,可设计产线监控画面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络构建能力,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制;
4 生产线调试与故障处理能力:能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查运行过程中的电气问题(如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度波动),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平;
5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行;
6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保电气控制系统满足相关行业技术规范;
7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先;
8 招聘人数:3名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
自动化设备工程师(24.25.26届)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试机械设备电气设备
工作内容:
负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题
专业要求:
1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生;
2. 机械、机电、自动化、装备制造(如船舶、汽车、医疗、航空等)相关专业,具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽;
3. 在校期间表现良好,学业成绩优良;
福利待遇:
1. 人才培养:提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会;
2. 五险一金&带薪年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,提交相关材料可累计外部工龄,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送祝福与礼品,工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化康乐竞赛,优胜者享奖金或奖品;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动;
福利丰厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满为止!
工作地点:江西赣州经开区
能源电站+五险一金双休
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核公费考证报销实习路费全称不收取任何费用
负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4-6个月;
实习薪资;2000-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
自动化工程师 24.25.26届
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行
4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,具备独立调试能力
3.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及传感器、变频器应用
4.具备现场实施经验,能适应短期出差与产线环境作业
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化设备技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护,保障产线稳定运转。
2. 参与设备优化及技术升级,持续提高生产作业效率。
工资待遇:
无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费,综合6K-8K,三人公寓寝宿舍,平价食堂,入职五险一金,5天8小时制,自愿申请加班,有加班费
任职要求:
1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生;
2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优渥,晋升通道明确!先到先得,额满即止!
工作地点:赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)
安排线上腾讯会议面试,报销入职车费
光伏工程师(可接受外出工作)
4000-7000元/月
光伏系统工程师
岗位职责:
1、负责光伏项目全流程备案,电网接入手续办理;
2、负责光伏项目现场施工组织,安装指导,技术管控,把控施工安全,施工质量,安装工艺,施工进度;
3、负责光伏项目的并网调试及验收;
4、负责光伏项目的维保工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业;
2、具备1年以上光伏系统相关工作经验,熟悉光伏组件、逆变器等设备;
3、熟悉光伏系统设计标准及施工流程,能独立完成项目技术方案编写;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应全国出差及现场工作。
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