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机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面: 学历与专业 -学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。 -其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
机械工程师3-5年大专重型机械图纸设计制定操作流程技术改造与调整设计工程师
1. 大专及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。(有起重机械行业经验者更佳) 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握各类专业制图及设计软件,能够熟练操作2D、3D绘图工具。
机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师学历不限
1. 熟练使用CAD,会草图大师/SU/3DMAX/天正等软件者优先。 2. 具备图纸绘制、拆图、深化、节点优化经验,看懂施工图纸优先。 3. 工作细心、责任心强,有良好的尺寸感与图纸规范意识。 4. 能按时完成出图任务,适应项目进度节奏。 5. 建筑、装饰、机械、结构、家具、幕墙、钢结构等相关专业优先。
绘图技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorksPro/E
1、依据客户产品设备需求进行图纸开发与设计,具备独立完成结构设计及理论计算的能力,熟练使用各类制图软件 2、负责创建产品生产所需物料件号,维护BOM清单; 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导; 4、针对产品运行中出现的问题进行分析,并提出有效解决方案; 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑; 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出,探索优化空间,制定降本方案与实施计划; 7、工作态度认真负责,目标清晰,执行高效,确保任务按时保质完成。 要求具备3年机械绘图相关工作经验。
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面: 学历与专业 -学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。 -其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
不需要出差,需具备设备维保相关经验; 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上; 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构,能独立排查设备故障并进行原因分析; 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换,具备调校光机精度能力,熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先; 工作态度认真严谨,具备良好的沟通能力和客户服务意识; 可独立承担机床售后维修工作,包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作,能识读梯形图,精通数控系统、电气控制及机械原理。
机械工程师3-5年大专安装/调试设计结构设计非标设备钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江(7 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 7 大生产基地入职。!!!! 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定,输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制,开展有限元分析,确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑,及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线,协同维护团队优化设备性能,完善工艺流程,编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调,主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代,指导现场实现设备智能化提升,系统化归档技术资料(含图纸、BOM清单、操作手册等)。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验,熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计,精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力,能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。
机电工程师1-3年大专
1、需具备猪场工作经验,主要负责猪场内机电设备的管理与定期维护保养,建立设备台账,实施设备挂牌管理,并规范填写检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划,提出采购申请,配合场长完成机械零配件的采购工作,并参与验收及登记入库流程 3、准确、及时地记录各类设施日常运行相关数据
助理工程师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专
1:机械类专业毕业,具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇:试用期工资3000-5000元,提供食宿
赣州南康区高铁搅拌站操作工机修工各一人,管吃住,月产一万方左右。
机械维修工搅拌站操作手
赣州南康区高铁搅拌站操作工机修工各一人,管吃住,月产一万方左右。
赣州 南康区
5月8日 23:27拨打电话
平车工品检工
扩大生产招车间指导工师傅一名,查货一名,平车多名,平车和四线打边临时工多名,计件开货有单价,计时也可以,招车裤子脚边一名单价美丽.将军大道六中斜对面明宇服饰,求介绍
赣州
5月8日 23:27拨打电话
江西赣州[庆祝][庆祝][庆祝]本厂招:打边临工(1)名!简单衬衣系列!潘
缝纫工1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]本厂招:打边临工(1)名!简单衬衣系列!潘
赣州
5月8日 23:27拨打电话
平车工3-5人
诚聘本厂常年做希音单,款式简单反单快,先出单价后开货,有加班费全勤奖,每月2号发工资。地址:长排上龙来康制衣厂平车:3名黄师傅。
赣州
5月8日 23:27拨打电话
赣州赣县区区招空调安装/维修、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装空调安装1-2人
赣州市赣县区招空调安装/维修、管道安装/维修
赣州 赣县区
5月8日 23:26拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求: 1.熟悉机电暖通专业图纸; 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准; 3.精通工程量计算及成本管控; 4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; 5.40周岁及以下,本科及以上文化程度; 6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验; 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇: 1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金; 2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元; 3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销; 要求: 中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先; 有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑; 须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用; 工作内容: 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务; 工作时间: 非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时; 服务区域: 需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区; 特别说明: 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责: 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求: 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师5-10年大专设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
1、年龄25-45岁,机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验,能够独立承担非标自动化项目的设计工作; 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件,熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑; 5、具备扎实的机械理论基础,能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。
机械绘图员
5000-9000元/月
机械制图员
岗位职责: 1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计,确保图纸符合技术规范和标准; 2.根据项目需求,协助工程师完成产品结构优化及工艺改进; 3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档; 4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题,确保生产顺利进行。 任职要求: 1.机械相关专科及以上学历,熟练使用SolidWorks等绘图软件; 2.具备1-3年机械绘图经验,熟悉机械制图标准及加工工艺; 3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境; 5.可接受应届生需要熟练使用SW;
热仿真分析工程师
8000-13000元/月
仿真工程师3-5年大专机电相关专业UPS等仿真经验
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休 二、岗位职责 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、仿真分析、优化实施,主导热设计领域技术难题的攻关与解决; 2. 承担散热器、风扇及导热材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品研发提供专业技术支持与建议; 3. 搭建热测试实验环境,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司乃至行业级热设计流程、标准和规范的编制工作 三、任职要求 1. 大专及以上学历,热能工程、制冷、材料、机电一体化等相关专业背景,具备电源行业工作经验者优先; 2. 具备3年以上同岗位工作经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经验者更佳; 3. 熟悉风冷、液冷及自然冷却方式下的产品热设计方法; 4. 掌握常用功率器件、磁性元件及界面导热材料的技术特性; 5. 熟悉热性能测试、噪音测试相关的标准与测试规范; 6. 至少熟练使用一种CFD仿真软件; 7. 具备良好的计划组织能力及沟通协调能力; 8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
专业AGC液压系统调试,维修,PLC调试
3-3.5万元/月
液压工程师学历不限液压设计安装/调试
工作时间自由,可兼职,全职,工资待遇高,期待你的加入
热仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年大专散热设计热动力制冷与低温技术专业新能源
岗位职责: 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化,主导解决热设计中的关键技术难题; 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品开发提供专业技术支持与建议; 3. 搭建热测试实验平台,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求: 1. 大专及以上学历,热能、制冷、材料、机电等相关专业背景,具备电源领域工作经验者优先; 2. 具备3年以上相同岗位经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先; 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法; 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性; 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求; 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具; 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力; 8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责: 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性; 2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理; 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。 工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍; 2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换); 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资; 4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元; 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
机电维修主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限生产设备机电设备电工证
执行日常、月度及年度的设备点检工作。 独立或协同相关人员处理设备已出现的故障,确保设备稳定运转。 及时响应并完成各类现场突发性维修作业。 规范管理使用中的设备与工具,严守劳动纪律及相关规章制度。 作业过程中严格执行操作规程,增强安全防范意识,排除潜在隐患,杜绝安全事故。 对设备故障原因开展分析与总结,推动改进措施的落地实施。 承担各类生产设备的机械维修职责,并参与新设备的安装与调试工作。 完成上级交办的其他工作任务,如设备维护保养等。
质量工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科
工作内容: 1. 钢结构设计与深化: • 承担各类钢架结构的施工图设计、建模及力学计算任务。 • 运用专业软件完成结构建模、受力分析与图纸绘制工作。 • 开展钢结构节点的构造设计与承载计算,确保连接安全可靠且便于现场安装。 2. 图纸与技术文件编制: • 独立或指导技术人员完成钢结构方案的施工图、加工图、构件详图等出图工作。 • 编制材料清单(BOM表)、切割下料单及其他配套技术资料,为采购与制造提供准确数据支持。 • 负责项目技术方案的编写、报审及相关归档管理工作。 3. 技术支持与协同配合: • 协助销售团队提供前期技术方案支持,参与投标项目中技术标部分的编制。 • 与生产部门密切协作,解决制造过程中的技术难题,并对图纸内容进行说明与澄清。 • 为施工现场提供远程或实地技术支持,处理结构布置与安装实施中的问题。 • 参与产品设计和工艺评审,结合设计可行性与生产效率提出优化建议。 4. 结构计算与方案优化: • 依据国家及行业标准,开展钢结构强度、刚度和稳定性的验算工作。 • 推动设计方案持续优化,在保障结构安全的基础上,通过合理选型与布局控制材料与制造成本。 5. 质量控制与规范执行: • 确保所有设计成果满足国家、行业以及客户指定的技术标准和规范要求。 • 参与产品质量异常问题的分析,从技术层面查找原因并制定改进对策。 职位要求: • 学历与专业: 全日制本科及以上学历,机械工程等相关专业背景。 • 工作经验: • 具有3年以上钢结构设计或深化设计实际工作经验,具备钢构厂工作经历者优先考虑。 • 曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 • 知识与技能: • 软件能力: 熟练掌握solidworks;精通AutoCAD;熟悉其他相关设计软件者更佳。 • 专业基础: 具备扎实的力学知识和钢结构理论,了解国内外钢结构设计规范与制图标准。 • 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力,能清晰向生产、施工等非技术岗位传达技术要点。 • 团队精神: 有强烈的责任意识和团队协作精神,能够适应一定的工作压力。
电气主管
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30 二、岗位职责: 1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理 2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导 三、任职要求: 1、具备高中或同等以上学历 2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性; 3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
自动化工程师经验不限大专机械设备电气设备维修/保养安装/调试非标设备
一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务,及时识别并处理潜在故障隐患 3. 参与设备优化与技术改造项目,提高生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生 2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班报酬,工作日加班按1.5倍工资结算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试评估确定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合收入约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明:入职后提供3-6个月专业技术培训,采用导师带教模式,培训期间正常发放薪资 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:园区内设有大型员工食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,房间为三人寝,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,每年组织免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包,员工生日赠送祝福,工会每月举办娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动 期待你的加入!!!
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