
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年本科机械技术研发机械制造CAD
机械自动化、过程装备等相关专业背景,熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具。
具备2年以上在大型装备、制药化工设备或自动化设备类企业工作经验者优先考虑。
具备良好的学习能力与创新意识,富有团队协作精神。
职位福利:项目奖金、高温补贴、加班补助、包吃、包住、五险一金、多次晋升机会、支持内部创新
职位亮点:公司提供广阔的发展平台
机电技术专家
2-3万元/月
机电工程师10年以上本科
岗位要求:
1. 年龄要求:65岁及以下;
2. 学历专业:能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
3. 具备副高级及以上职称或同等职业资质;
4. 8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历;
5. 熟知抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控、安全规范等内容;
6. 条件特别突出者,相关条件可适度放宽。
岗位职责:
1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料,参与图纸会审及技术交底工作;
2. 参与制定工程建设相关计划,并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排;
3. 负责现场安装过程记录的核查,承担机电专业的质量监督与管理工作,定期开展工程质量分析并提出改进控制措施;
4. 解决施工方在施工现场遇到的技术难题,针对重大技术问题或质量隐患及时上报,并跟踪处理进展与最终结果;
5. 参加日常工程例会,协调解决本专业在施工过程中出现的技术事项;
6. 参与机电专业范围内的工程变更评审工作;
7. 每月整理形成专项书面工作总结报告。
(薪资待遇具体详情面议)
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年学历不限机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对机电设备实施常规管理与周期性巡检,保障设备稳定运行;
3.快速响应并解决机电系统突发故障,降低设备停机时间;
4.建立并更新机电设备档案,确保设备数据真实、完整;
5.根据实际工作需要,推进机电系统的优化、扩容与技术升级。
任职要求:
1.熟练掌握机电维修技术,能独立完成相关作业任务;
2.具备较强的故障分析与处理能力,可高效排查系统异常;
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅配合;
4.学习能力强,具备技术钻研精神,关注行业新技术动态;
5.注重作业环境整洁与安全,严格执行各项操作规程。
机械设计工程师
1.1-2.2万元/月
机械工程师3-5年学历不限技术改造与调整设备升级SolidWorksAutoCAD机械工程专业熟悉各类材料性质
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设计或相近专业背景;
2、熟练掌握CAD与Solidworks等常用机械设计工具;
3、掌握机械原理、机械设计及制图知识,了解各类传动结构与机械加工工艺;
4、承担非标丝网印刷自动化连线设备的机械结构与零部件设计工作,独立完成BOM编制,具备较强的分析判断与独立作业能力;
5、能够适应出差及常规加班,工作认真负责,具备良好的沟通表达与团队合作意识;
6、具有3年以上机械领域工作经验,具备自动化设备在丝网印刷行业应用经验者优先考虑。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科医疗/制药
本科及以上学历,机械自动化或过程装备相关专业背景,熟练掌握相关设计软件,具备良好的学习与创新能力,具有团队协作精神,能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议!
机械设计
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科
工作内容1.负责机械产品的设计和制造;2.参与产品的组装和检测工作;3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验;2.具备良好的身体素质;3.工作踏实,能够承担工作责任。
机电工程二级建造师
1-1.1万元/月
机电工程师经验不限大专
1. 需具备机电相关专业背景,持有二级或一级建造师资格证书
2. 工作地点在南昌市区域内,根据项目需要可灵活调整安排
3. 主要职责:负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作,需具备预算编制能力,能独立绘制施工图并完成项目报价
4. 招聘范围:年龄要求25至40周岁,综合能力优秀者条件可适当放宽
5. 学历要求:大专及以上学历,有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑
6. 任职要求:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及团队协作精神
赣州兴国县招广告安装师傅,要会电焊,会贴铝塑,320-400一天,
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
赣州市兴国县招广告安装师傅,要会电焊,会贴铝塑,320-400一天,
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
热仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年大专散热设计热动力制冷与低温技术专业新能源
岗位职责:
1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化,主导解决热设计中的关键技术难题;
2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品开发提供专业技术支持与建议;
3. 搭建热测试实验平台,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制
岗位要求:
1. 大专及以上学历,热能、制冷、材料、机电等相关专业背景,具备电源领域工作经验者优先;
2. 具备3年以上相同岗位经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先;
3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法;
4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性;
5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求;
6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具;
7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力;
8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
游乐园Y2特种设备操作员
4000-5000元/月
机械设备工程师学历不限
因景区发展需要,现面向社会招聘持有Y2证件的工作人员,具体要求如下:
招聘岗位
景区游乐设施操作员(需持Y2证)
工作地点
赣州耕山小寨景区
福利待遇
包吃包住
购买社保
薪资4000-5500
任职要求
持有有效Y2证件,有相关工作经验者优先,工作认真负责,服从景区管理。
有意者可直接联系应聘!
工艺工程师(3C软包、动力、储能)
9000-17000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位内容:
1. 负责电池系统的开发与设计工作,涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。
2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断,持续提升产品性能与可靠性。
3. 协同生产部门推进生产流程,确保各环节符合产品技术规范与品质要求。
4. 跟踪市场动态与技术发展方向,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电子工程、化学或相关专业优先。
2. 掌握电池系统结构与基本原理,有电池模块研发实际经验者更佳。
3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应快节奏工作环境。
机械工程师
6000-9000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验新能源经验
岗位职责:
1、参与机械产品的设计与开发工作;
2、负责机械零部件的选型与优化,确保设计符合性能和成本要求;
3、进行机械结构的分析与计算,确保产品设计的合理性和可行性;
4、协助完成机械产品的制造工艺规划及改进工作;
5、参与机械产品的测试与验证,确保产品质量满足客户需求。
岗位要求:
1、2023-2025大专生,机械工程相关专业;
2、了解机械设计规范与标准;
3、了解机械设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等);
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、能够独立完成机械零部件的设计工作;
24/25/26届机械类理工类专业大专应届生
6000-9000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护保养方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化改进工作,提升设备综合效率。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作技能与专业水平。
任职要求:
1. 具有大专学历或相近专业背景。
2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,能够独立分析和解决实际问题。
【工作时间】
实行5天8小时工作制,加班费用严格依照劳动法执行(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】
享受国家规定的各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满1年可享5天带薪年休假(之后按国家规定累计递增)
【岗位津贴】
自入职次月起发放,标准为300-500元/月,根据实际出勤情况折算
【年终奖金】
发放额度为1倍标准月薪,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】
入职即缴纳五险一金
制程工程师
6000-9000元/月
工艺工程师大专
岗位职责:
1、负责生产线的制程工艺设计与优化;
2、制定并实施生产过程中的工艺标准和操作规程;
3、监控生产过程中的工艺参数,确保产品质量符合要求;
4、处理生产过程中出现的技术问题,提供解决方案;
5、参与新产品导入的工艺验证工作,确保顺利投产;
6、进行工艺改进和技术创新,提高生产效率。
岗位要求:
1、2023-2025届大专生
2、有制程工程师工作经验优先;
3、熟悉各种制程工艺设备及操作流程;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够独立解决生产过程中的技术难题;
6、有较强的责任心和执行力,能适应一定的工作压力。
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
栏目概述
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