岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假 宿舍为三人间，配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间 24小时热水供应，节假日福利、员工活动、生日礼品等 1、负责生产线的日常巡检，承担设备维护与保养工作。 2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。 3、参与编制和优化设备操作培训资料，并对操作及维修人员开展培训。 4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。 5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。 任职资格： 1、年龄要求：30至45周岁。 2、学历要求：大专及以上。 3、专业背景：电气自动化、机电一体化等相关专业。 4、职业资质：持有电气工程师证书，具备中级及以上技术职称者优先。 5、工作经验：具有相关岗位实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电维修人员招聘： 1、40岁以下； 2、4个人一组，需一人懂电脑，会开车； 3、有高空作业证； 4、电气专业优先； 5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上； 6、转正后10000每月，半年后调到12000元每月； 8、工作按法定工作日，加班另算。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决实际问题； 4、思维逻辑严谨，拥有独立思考与结构化分析问题的能力。

四川 湖北 河北 河南 内蒙（缺口30人）服从公司安排 全年有活（老板靠谱 从不拖欠工资 业内随便打听） 岗位：叶片修复技改（风机内部作业） 工作内容：主要针对雷击、前缘腐蚀、胶接缝开裂等损伤，核心在于恢复气动外形与结构强度。 薪资待遇：3个月以上经验8000管吃住， 学习能力强第二个月过后上调1500元至2000条件优秀薪资可以再谈。 工作满6个月工资12000起。 主修能带队16000起步（工资可谈） 要求： 1.40周岁以内,学历不限 2.无恐高症、 3.体重180斤以下 4..不晕船等 5.持有低压电工证、高处作业证。 6.无犯罪记录 7.一轮面试

岗位职责: 1. 主导项目整体规划，把控工程质量和推进节奏。 2. 指导并监督施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3. 统筹资源调配，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通能力，可与项目团队及客户顺畅对接交流。 3. 熟悉水电安装专业技术，具备现场问题分析与解决能力。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立进行结构化分析与思考。

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 资质证书： 低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

电焊工 工作地址:随州市远图农业机械有限公司 5000-8000元/月

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8500 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

随州市随县招叉车工

招聘装配工，薪资范围4500-7500元，要求有汽车或机械修理工作经验，需能接受周六加班，工作地点在湖北随州。

随州市招聘配菜师一名，月薪面议，要求技能熟练且工作速度快，每月休息两天，联系方式为孙先生（湖北随州地区）。

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

日常巡检与维护：定期攀登风机，对机舱内的发电机、齿轮箱、控制系统等核心部件进行检查、保养和更换易损件。 ·故障诊断与排除：当风机发生故障停机时，需要登高进行诊断和维修，恢复风机运行。 ·叶片专项作业（核心）： ·叶片检查：近距离检查叶片表面是否有裂纹、腐蚀、雷击损伤、前缘侵蚀、结构损坏等。 ·叶片清洁与维护：清理叶片上的污垢、昆虫残留等。 ·叶片维修：使用复合材料（如玻纤布、树脂）对叶片的损伤进行小规模修补。 ·无人机辅助检查后的确认与修复：当无人机初步检查发现问题时，需要他们登高进行近距离确认并执行修复工作 55岁以下，有登高证，电工证

东方电气风力发电站，风扇叶片维修。 高空叶片内部维修，材质玻璃钢，打磨加热修复。要求4个人一组。组长要求有低压电工和高空证，其余三人有高空证就行。必须干过的，没干过的不要打电话，浪费时间。 工资一天450元包吃包住长期干，一个班组要求有一台私家车，公司补贴油钱。干活调皮捣蛋磨洋工不要浪费时间。

工作内容： 1、负责猪场内机械设备的维护、保养及日常运行保障； 2、及时处理设备运行过程中出现的各类故障问题； 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，持有高压/低压电工证，有水电相关工作经验，不限专业，身体状况良好，能配合工作安排。 2、适应封闭式管理模式（需驻场工作，每三个月集中休假7至8天）。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品，入职即办理五险，享有绩效奖金、团队聚餐与集体活动，工作氛围融洽。 4、工作地点：湖北省孝感市大悟县，可优先考虑就近分配。本次招聘人数为3人

风力发电叶片维修，日薪500—800，招承包商

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

1.电力工程施工组织，管理，熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺

工作内容： 1. 负责风机现场日常运行维护、周期性检修及故障排除 2. 分析设备运行状态，掌握运行与检修实际状况 3. 登记设备缺陷问题，开展原因分析并实施处理措施 4. 对设备进行操作调控和巡检，发现异常情况及时处置并上报 5. 编制项目工作计划，按时提交项目运行相关报表 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 机电、电气、机械、风电、能源等相关专业背景 3. 可在项目所在区域内接受工作安排 4. 持有高压电工证、低压电工证及登高作业证 5. 有国家电网项目工作经验者优先考虑

医疗器械等领域机电一体化系统的设计

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

持证、机电安装现场管理

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁