我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

风机定检，技改

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本管控及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查承包单位各阶段进度安排，核查监理单位的监理规划及实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况汇报材料； 5. 负责处理项目建设过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供专业技术需求文件，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：三年以上建筑工程领域工作经验，具有大型厂房项目经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效解决施工过程中的技术与质量难题，并开展相关分析研究； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感 后期项目及办公地点：襄阳

精通机电专业及施工现场工艺，会现

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，能够适应出差安排，身体状况良好，年龄在25至40岁之间。 该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品结构物料及组件的单点验证测试，涵盖测试方案设计、测试实施与测试报告撰写等工作 2、承担新产品关键工艺的验证任务，完成工艺参数的确认与流程固化 3、参与新产品的结构试装作业，输出试装报告并提出结构优化建议 4、负责结构类测试所需工装夹具的设计与开发 5、负责整机结构实验室设备与仪器的日常管理与维护 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业优先； 2、具备两年以上机械类相关领域工作经验； 3、熟练掌握CREO、CAD等设计工具及Office办公软件； 4、具有较强的实操能力，有机电类产品经验者为佳

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

岗位职责: 1. 主导项目整体规划，把控工程质量和推进节奏。 2. 指导并监督施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3. 统筹资源调配，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通能力，可与项目团队及客户顺畅对接交流。 3. 熟悉水电安装专业技术，具备现场问题分析与解决能力。

1、机电一体化等相关专业，应届生均可； 2、待遇 ：4500+300全勤+夜班补贴20元/天 后期根据技术掌握程度定等级工资，综合计件工资5000-8000不等

招手机导购员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系聂湖北随州

招楼管员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系湖北随州

招养老护理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人湖北随州

招物流部主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄经理湖北随州

湖北随州，招聘二保焊工，需要有证，焊接集装箱储能箱（长期活工资月结）1.要求:年龄50岁（焊接过储能箱可大1至2岁）2.面试要求平焊（成型好看），立焊（从下往上焊，连弧）（薄板1-1.5）3.薪资:32元/时，需自备劳保鞋4.上班时间:8点-8点，两班倒，有吃住（包括水电费）5.面试时间：工作日上班时间随时面试.吕湖北随州

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

四川区域，风机叶片维修增强人员！有证，电工证，高压证，急救证，安全员证，任意有一个即可！

风电叶片内部维修技改人员8名，队长带队主修2名，带队主修要绝对懂各种叶片内部维修、技改全活儿，能看懂施工方案，队员6名，配合主修干一些杂活，队员必须会用角磨机，1组4人，一组有一个人必须具备双证（登高、低压），其余人员必备登高证，，绝不压1分工资，老板有的是钱，队员12000起步，干的好在涨工资，队长工资和我面议

一、招聘人数 1-2人 二、工作地点 湖北省内公司生产厂区 三、岗位职责 1、负责公司生产车间、高低温冷库全套制冷系统（氨/二氧化碳机组、压缩机、管道、温控系统等）日常巡检、运行监控与调试，保障设备24小时稳定运行，满足食品冷链保鲜标准。 2、制定设备预防性保养、检修计划，定期维护保养、排查隐患，降低设备故障率，保障生产连续稳定。 3、负责制冷设备突发故障应急抢修，快速处理停机、温控异常、管道泄漏等问题，规避生产、仓储品质损失。 4、严格落实制冷设备安全操作规范，开展安全排查，做好防泄漏、防爆、防冻等安全管控，杜绝安全事故。 5、规范填写设备运行、检修、保养台账，完善设备档案；合理管控制冷耗材配件，控制运维成本。 6、结合生产需求优化制冷运行方案、降低能耗，配合冷库及车间改造的制冷设备选型、落地与验收工作。 四、任职要求 1、大专及以上学历，制冷、机电、暖通、电气等相关专业，3年以上工业冷库/食品厂制冷运维经验优先。 2、熟悉氨、二氧化碳制冷系统原理，可独立完成制冷机组调试、检修及故障排查工作。 3、持有制冷操作证、低压电工证，熟悉食品厂安全及冷库管理规范者优先。 4、能看懂设备图纸，可独立制定维保方案，具备设备优化、降本增效意识。 5、责任心强、安全意识高，能适应厂区倒班及应急抢修，服从管理、团队协作良好，无重大安全事故记录。 五、薪资福利 1、薪资：6000-10000元/月，根据资质及工作能力面议，优秀者薪资可上浮。 2、福利：五险一金、包吃包住、夜班补贴、绩效奖金、年终福利、带薪年假、节日福利、定期体检。 3、完善培训体系、晋升通道清晰，工作稳定、后勤保障齐全。

22-45岁，中专/高中以上学历，有猪场工作经历，水电工工作经历2年及以上，有1年以上低压电工证，身体健康，安全意识强

岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的装配、调试、运行管理及维护保养、报废处理等全过程工作。 2. 完善设备管理制度体系，推动设备管理工作的标准化与规范化，落实检修、维保及技术升级方案的执行。 3. 定期开展设备巡检，识别潜在安全风险并组织及时整改。 4. 统计与分析设备使用、维护及保养数据，为生产运营提供有效支撑，保障生产计划有序实施。 5. 制定并推进设备技术革新、升级改造等相关工作，提升设备运行效率与安全性。 任职要求： 1. 具备机电设备维修类相关专业大专及以上学历，持有中级机电工程师资格证书； 2. 拥有5年以上同类岗位工作经验，熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准； 3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神。

1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作； 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划，并监督落实执行情况； 3、组织施工图纸的深化设计，审核工程变更签证；主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作； 4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务； 5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策； 6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准，确保设计意图有效实现； 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项，核对工程量，及时解答施工图中存在的技术疑问； 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案，并实施跟踪检查； 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底，指导并检查技术人员日常作业，复核特殊工程及关键工序的技术交底内容； 10、不定期深入施工现场，检查施工人员对技术交底的执行情况，纠正各类违规操作行为，及时召集相关部门会议解决现场问题； 11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差，参与质量事故调查分析，审定技术处理措施； 12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收，参与项目竣工验收工作； 13、参与项目内部成本与财务分析，配合完成分包单位工程款结算相关工作； 14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会，督促检查并考核会议决议执行情况，保障各项生产经营指标达成； 15、组织技术资料的编制与归档，及时编写施工技术总结，完成竣工资料的整理与编制； 16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验，具有较强的产品设计与分析能力； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件； 3、具备良好的逻辑思维能力，优秀的口头表达与文档编写能力； 4、责任心强，具备出色的应急响应能力和问题解决能力； 5、诚实守信，具备良好的团队协作意识和人际沟通能力； 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书； 7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划及安装工艺优化措施； 3、主导施工组织设计的编制，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理； 5、牵头完成项目结算相关工作； 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程技术要点（含消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接； 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格外向乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，能够接受驻外工作安排者优先（驻外期间享受高额补贴待遇）； 8、年龄不超过40周岁

主导船舶电气送审设计工作，大专或以上学历，具备6年及以上相关经验。 招聘人数：1-3人

包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假 宿舍为三人间，配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间 24小时热水供应，节假日福利、员工活动、生日礼品等 1、负责生产线的日常巡检，承担设备维护与保养工作。 2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。 3、参与编制和优化设备操作培训资料，并对操作及维修人员开展培训。 4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。 5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。 任职资格： 1、年龄要求：30至45周岁。 2、学历要求：大专及以上。 3、专业背景：电气自动化、机电一体化等相关专业。 4、职业资质：持有电气工程师证书，具备中级及以上技术职称者优先。 5、工作经验：具有相关岗位实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的技术方案制定与优化调整； 2. 负责机电工程施工图的绘制及现场施工过程中的技术支持； 3. 处理施工现场出现的机电类技术难题； 4. 协助完成项目成本估算及相关机要资料的管理工作。 任职要求： 1. 具备暖通、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电系统基础知识，具备本专业相关实践经历； 3. 具备较强的领悟能力、语言表达与沟通协调能力，具备团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD等专业设计软件的操作与应用； 5. 具有良好的职业操守和主动服务意识； 6. 持有建造师资格证、项目经理资质者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。