一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外出工作，须持有效低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行过程，开展安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电运维知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可暂停作业，每工作满三个月可享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、工作内容1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行；2、监督机电系统的安装、调试及维护工作；3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。二、任职要求20-40岁以内，大专及以上学历需要具备相关证书三、薪资待遇;根据过往薪资流水评定，中档9300+300封场费+五险四、工作时间：8小时工作制，每月五天假期可存休

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

职位描述 1)应用软件开发和维护； 2)根据项目需求参与软件的设计、开发、测试及维护； 任职要求： 1)计算机或电子科学与技术相关专业优先； 2)熟练掌握C/C++语言，具备基本的算法和数据结构等编程基础，熟悉gcc，make编译环境； 3)具备Linux环境软件调试经验； 4)根据项目进度和任务分配，完成相应模块软件的设计开发； 5)进行软件单元测试和功能测试，发现软件存在缺陷保证软件质量； 5)思路清晰，学习能力强，思维活跃

【订单类型】：钟点工 【工资待遇】：2300 双休+法定 【工作时间】：3点-6点 【工作地址】：民族大道，杨家湾地铁，雄楚一号 【工作内容】 : 家庭简单，就婆婆在家带孩子，需要阿姨做一顿晚饭，3个菜左右，需要分量足一点，宝爸宝妈第二天带饭。 【客户期望】：年龄50内，有健康证，做饭好吃，有责任心。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

汉南日结！周结！不体检，留人好厂空调车间，轻松自由 干满7天以上可以每天日结，也可周结 招聘年龄17-48岁，男女不限！ 个别大1-2岁提前报备 薪资待遇:叉车元/小时（含餐补） 薪资待遇:普工元/小时（含餐补） 月工时260以上，月薪6000以上！每月25号发薪 车间主要生产汽车整装及物料配送分拣，质检员、装配工、空调车间，叉车，牵引车，集配，分拣sps 热水器，洗衣机，空调，两个卫生间，单独衣柜可锁，特宽大床，水电费平摊， 面试：下午一点半统一在宿舍区面试做资料 入职需自备劳保鞋！！！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！s

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

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对发电机组设施设备的保养维护

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案规划与设计工作，确保技术方案满足项目实际需求及安全规范； 2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应； 3、与客户深入交流，精准把握并引导其需求，提供专业的技术支持与解决方案建议； 4、完成弱电系统施工图纸的绘制，确保图纸符合相关技术标准与现场施工要求； 5、编制弱电工程的预算文件，配合开展成本管控及项目整体预算管理工作。 任职要求： 1、熟悉弱电子系统相关专业知识，涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等方向； 2、具有一年以上弱电领域相关工作经历； 3、熟练掌握CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、能独立应对和解决弱电项目实施过程中的各类技术问题，具备良好的分析判断能力； 5、具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员及客户保持高效沟通； 6、持有驾照者优先考虑。

职位描述 1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作，包括光伏系统图纸绘制及现场技术支持； 2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量，实现材料成本的最优配置； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有光伏项目参与经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD绘图软件操作； 薪资待遇： 底薪＋提成

自动化设备 电气设备 机械设备 电气机械/电力设备 电子设备制造 电子/半导体/集成电路 岗位内容： 1。负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2。及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进 方案并持续跟进； 3。更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4。维护设备档案，维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5。完成上级领导交代的其他任务。任职要求： 1。具有电子，机械等相关专业本科及以上学历；2。具备较强的设备维护管理能力； 3。熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4。具备良好的沟通能力及团队协作精神；5。持证维护工程师优先考虑。

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本构成与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的理论基础； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信调试工具采集CAN总线数据，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等专业知识，具备扎实的技术功底； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，态度积极，工作认真细致，拥有较强的团队合作意识，执行力强； 7、统招本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先考虑，能适应较强工作节奏，踏实肯干； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区临近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包食宿，享受带薪年假、节日福利、员工活动中心等多项员工关怀政策；

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通整体解决方案。随着业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队，携手打造高品质的人居与工作环境。 【岗位职责】： 1、项目设计与规划 -根据客户实际需求及项目特点，承担暖通系统的方案设计工作，涵盖系统布置、设备选型等内容，确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。 -参与项目初期技术对接与方案研讨，协同各专业团队提供技术支持，协助制定切实可行的工程实施计划。 2、施工图绘制与审核 -熟练使用AutoCAD、BIM等专业绘图工具，完成精准详尽的施工图纸绘制，包含平面图、剖面图、系统图等，标注完整，满足国家及行业相关标准。 -对设计图纸进行细致复核，保障出图质量，及时发现并修正设计中存在的疏漏或不合理问题。 3、施工现场管理 -负责现场施工过程中的技术指导与监督，与施工队伍、监理单位保持良好协作，协调解决各类技术难题。 -监督施工质量，确保工程严格按图施工、符合设计规范，统筹进度安排，保障项目如期竣工交付。 4、设备选型与采购 -结合设计参数，开展空调主机、风机盘管、水泵等暖通设备的选型与采购准备，综合评估性能指标、成本控制及供应商资质，编制采购清单与技术文件。 -配合采购部门推进合同签署，跟踪设备生产、运输及到场验收流程，确保物资供应及时准确。 5、调试与验收 -主导暖通系统的调试作业，包括单机试运行、系统联动调试等，检测运行数据，优化系统效能。 -组织项目竣工验收，整理归档竣工资料，撰写验收文档，确保项目顺利通过各项验收程序。 6、技术支持与客户沟通 -为客户提供建设性的技术咨询与支持服务，解答有关系统操作与日常维护的问题。 -汇总客户反馈信息，开展项目复盘，提炼经验成果，助力后续项目持续改进。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。 2、持有暖通类相关专业技术职称证书。 3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件，具备扎实的制图功底和方案设计能力。 4、熟悉暖通系统的设计原理、施工工艺及相关规范标准，了解国家现行法律法规和技术规程。 5、具备5年以上暖通机电工程领域工作经验，有住宅配套机电项目经历者优先。 6、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方单位顺畅交流、协同推进项目进展。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，结构包含基本工资+绩效奖金+项目激励。 2、福利保障：依法缴纳五险一金，构建全面的社会保障体系。 3、带薪休假：享有法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期权益。 4、培训与发展：提供系统化培训资源与清晰的职业晋升路径，支持员工专业成长与综合发展。 5、工作环境：配备现代化办公场所与先进软硬件设施，营造积极融洽的团队氛围。

暖通专业毕业，熟练使用CAD绘制图纸并编制工程报价及项目资料，主要承担对外协调工作，需occasional省内出差。 有相关工作经验者优先，亦可接受应届生。 双休或调休安排，待遇优厚，具体面议

1、具备一级注册消防工程师资格证书，学历要求大专及以上； 2、具有3至5年消防领域相关工作经验； 3、拥有消防维保、检测及评估实际经验，熟练掌握消防系统构成及操作流程； 4、承担消防设施设备的日常维护与检修工作； 5、按照甲方需求，对指定建筑场所开展消防维保测试及故障排查，及时发现隐患并上报处理； 6、根据甲方安排实施联动测试，并妥善保存相关测试数据； 7、持有驾驶证者可优先考虑； 8、薪资待遇面议。 岗位福利：提供住宿。 （工作地点：咸宁、鄂州）

岗位职责： 1、编制暖通工程施工组织设计及施工技术方案，制定施工进度安排、质量控制目标和安全文明施工措施，并监督落实执行； 2、负责解决施工过程中涉及的技术难题与工艺问题，为设备安装作业提供现场技术支持与专业指导； 3、协调暖通工程与其他专业工程的交叉施工工作，确保各专业间施工有序衔接、互不冲突，保障项目整体推进； 4、定期核查施工实际进展，对比计划进度，发现偏差及时分析成因并采取有效纠偏措施，确保工期按节点完成； 5、参与暖通工程成本预算编制，明确成本控制指标并制定相应的管控策略； 6、牵头组织暖通工程竣工验收，整理归集验收所需资料，如竣工图、施工记录、技术文件及质量验收文档等。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上暖通系统工作经验，有大型数据中心施工现场管理经历者优先； 3、具备较强的现场问题分析与处理能力，能独立应对施工中突发技术问题； 5、能够接受内蒙古地区出差安排。

持证上岗工程师，具备5年以上专业工作经验，负责工程项目管理及维保检测项目实施

职责描述： 1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写； 2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。