招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，组织实施隐患整改工作，开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 负责电气设备的质量检测、安装、调试与维护； 对电气产品进行巡检、入库检验、出货检验； 发现电气质量问题并协助处理； 填写质检记录、维护检测设备。 任职要求： 学历要求：中专或高中及以上学历，电气、机电类相关专业优先； 技能证书：需持有低压电工证或高压电工证； 工作经验：具备电气设备维修、质检或相关岗位经验者优先； 其他要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳。 岗位福利： 包吃住、入职缴纳社保、年终奖、节日福利等

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风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、编制暖通工程施工组织设计及实施方案，制定施工进度安排、质量控制目标与安全文明施工措施，并监督落实； 2、负责处理工程施工过程中遇到的技术难题和工艺问题，为设备安装提供技术支撑与现场指导； 3、协调暖通工程与其他专业工程的交叉施工，确保各专业作业有序衔接，避免相互干扰，保障整体工程推进； 4、定期核查施工实际进度，对比计划进度，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施，确保项目按期交付； 5、参与暖通工程成本预算编制，明确成本控制指标并落实相应管控手段； 6、组织暖通工程竣工验收，整理归档验收资料，包括竣工图、施工技术文件、质量检验记录等。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水、环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上暖通系统工作经验，有大型数据中心施工现场管理经历者优先； 3、具备较强的现场问题分析与处理能力，能独立应对施工中的突发状况； 5、能够适应内蒙古地区出差工作。

1、熟悉BMS的基本构成与运行原理，具备电力电子或计算机相关领域的专业知识； 2、能熟练操作各类测试工具及设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能够运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心理论知识； 5、了解锂离子电池的电化学特性与工作原理者优先，熟悉BMS系统原理及软件算法者优先； 6、具备良好的独立分析与解决问题能力，态度积极，工作认真细致，有较强的团队合作意识，服从管理安排； 7、统招本科及以上学历，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（包含技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备的具体配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备较强的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供针对性的技术建议方案； 5.熟练掌握AUTOCAD及各类相关系统软件的操作； 6.有数据中心冷源群控系统调试经历或具备售前技术支持经验者优先考虑； 7.拥有海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

薪资福利; 五险+包吃+包住+年底双薪+话补+交通补助+饭补 工作职责： 1、负责公司项目如：演唱会、音乐节、新闻发布、展览会等活动现场的 LED显示屏的安装，调试技术 2、LED显示屏项目服务及管理 3、负责公司LED显示屏技术服务 职位要求： 1、有led显示屏/音响/灯光技术从业经验优先考虑 2、吃苦耐劳、工作态度积极上进，具有良好的团队精神； 3、对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力； 4、对工作认真、踏实，有很强的责任心、上进心，能够吃苦耐劳。集体荣誉观念强。无不良嗜好。 5、公司提供技术培训。 工作时间：10点-6点，外出做活动上班时间根据当场活动需求定（经常会有夜班，工作弹性大） 工作地点：武汉市黄陂区武湖咖啡工业园 福利待遇：有社保，包吃住，年底双薪，绩效奖，带薪年假，每年团建，节假日福利，每年境外旅游，定期培训。另招学徒，演出行业节假日较忙！ 岗位职责： 1.负责LED屏的硬件设计、开发和调试，确保产品的质量和稳定性； 2.负责LED屏的软件设计、开发和调试，包括控制系统、图像处理等； 3.负责LED屏的现场安装、调试和维护，确保产品的正常运行； 4.负责与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持和解决方案。 任职要求： 1.电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉LED屏硬件和软件设计，掌握相关开发工具和技术； 3.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与客户和团队成员有效沟通； 4.具备较强的问题解决能力和创新意识，能够快速解决技术问题和提出创新方案； 5.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力和完成任务。

岗位职责： 1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报； 2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。 3、负责完成变更管理、事件管理等工作； 4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行； 5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）； 2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）； 3、能胜任7*24小时的轮班值守工作； 4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路； 5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸； 6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。 工作地址：武汉市软件新城

工作职责： 1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的施工图与竣工图绘制、方案设计、设备选型计算、成本测算等技术工作，对接客户并明确具体技术需求； 2、在项目执行过程中提供专业技术支持，针对现场问题提出解决方案，实施技术监督与指导；负责暖通设备安装及施工质量的定期巡检、抽查及相关验收工作； 3、配合参与项目投标相关技术工作，具备良好的职业责任感与敬业态度。 任职要求： 1、本科及以上学历或大专学历且具备3年以上实际项目经验，暖通、能源动力、制冷等相关专业优先，有同类项目经验者专业可适当放宽； 2、熟练使用AutoCAD软件，掌握冷热负荷计算、焓湿图分析及制冷、空气调节系统设备知识，初期可接受短期出差（以项目现场学习为主，时长约1-2周）； 3、具备同类项目现场实施经验（如设备调试、问题处理）或技术方案编写能力者优先； 4、工作细致严谨、责任心强，具有较强的组织协调能力；具备良好的团队协作意识，性格积极外向，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，踏实肯干，进取心强； 福利待遇： 固定薪资8k-12k，五险一金，法定节假日福利，团建旅游，年终奖金，项目奖金，绩效奖金，每年度调薪，其他奖励

PLC调试工程师

1.具备三年以上消防施工管理经验（持有相关专业资质证书者优先），能独立负责公司所承接项目的实施与统筹安排。 2.组织编制项目总体计划、施工方案及进度安排，制定并落实月度、周度工作计划，全面主持项目部的生产、经营、质量、安全、文明施工及项目回款等各项工作。 3.科学组织与协调现场施工任务，在确保工期的前提下强化质量管理，保证工程质量符合国家标准及甲方合同约定要求。 4.妥善协调与建设单位、监理单位、分包单位及相关施工单位的关系，保障工程顺利推进，及时跟进工程进度款申请，确保项目资金正常流转。 5.负责施工现场的整体管理，合理调配材料、机械设备及人力资源，有效控制工程项目施工成本。 6.组织开展各阶段竣工验收、工程请款及结算工作，确保流程规范、资料齐全。 7.严格按照设计图纸和合同要求组织施工，若发现图纸存在遗漏或不足，须及时上报公司工程部负责人，并与建设、监理、设计单位沟通协调，迅速解决问题，保障工程按期交付。 8.完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.工程管理类相关专业大专及以上学历，持有建造师资格证书者优先； 2.三年以上消防安装工程施工管理经验，熟悉水、电、风等安装系统及施工管理流程，具备大中型项目管理负责人经历； 3.熟悉行业相关政策法规、施工流程、技术标准及规范要求； 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及现场组织应变能力。

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业公司。我们专注于为客户提供高品质的暖通解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加舒适的生活和工作空间。 【岗位职责】： 1、项目设计与规划 -依据客户需求和项目要求，负责暖通系统的方案设计，包括系统布局、设备选型等，确保设计方案满足功能需求、节能要求及安全标准。 -参与项目的前期规划与技术交流，与其他专业团队协作，提供专业技术支持，制定合理的项目进度计划。 2、施工图绘制与审核 -熟练运用专业绘图软件（如AutoCAD、bim等），绘制详细、准确的施工图纸，包括平面图、剖面图、系统图等，标注清晰，符合国家及行业标准。 -对施工图纸进行严格审核，确保图纸质量，及时修正设计中的错误和不合理之处。 3、施工现场管理 -负责施工现场的技术指导和监督，与施工团队、监理方等密切配合，解决施工过程中遇到的技术问题。 -检查施工质量，确保工程按照设计要求和相关规范进行施工，把控施工进度，保证项目按时交付。 4、设备选型与采购 -根据项目设计要求，进行暖通设备（如空调主机、风机盘管、水泵等）的选型和采购工作，评估设备性能、价格及供应商资质，编制采购清单和技术规格书。 -协助采购部门完成设备采购合同的签订，跟进设备生产、发货及到货验收等环节。 5、调试与验收 -组织并参与暖通系统的调试工作，包括设备单机调试、系统联合调试等，检测系统运行参数，优化系统性能。 -负责项目的竣工验收工作，整理竣工资料，编写验收报告，确保项目顺利通过验收。 6、技术支持与客户沟通 -为客户提供专业的技术支持和咨询服务，解答客户关于暖通系统使用和维护方面的问题。 -收集客户反馈意见，对项目进行总结和反思，为后续项目积累经验。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，暖通空调、机电一体化等相关专业毕业。 2、有暖通设计的相关职称证书。 3、熟练掌握CAD、bim、PS、天正等绘图软件及办公软件，具备较强的图纸绘制和方案设计能力。 4、精通暖通机电系统的设计与施工规范，熟悉相关法律法规和行业标准。 5、具有5年以上暖通机电工程相关工作经验，有宅配机电项目经验。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与设计团队、施工单位和监理单位有效沟通。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和经验确定具体薪酬水平，薪资结构包括基本工资+绩效奖金+项目提成。 2、福利保障：完善的五险一金，为员工提供全方位的社会保障。 3、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假等各类带薪休假。 4、培训与发展：提供丰富的培训机会和职业发展通道，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 5、工作环境：舒适的办公环境和良好的团队氛围，配备先进的办公设施和设计软件。

工作职责： 1、掌握制冷系统构成，能够完成压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与系统设计； 2、承担实验室整体方案规划及图纸绘制，与客户对接明确技术需求； 3、在项目执行过程中提供技术支持，监督并指导现场技术实施； 4、编制暖通专业施工图和竣工图，并提出优化设计建议； 5、对暖通设备安装过程进行阶段性质量检查、巡查及相关验收工作； 6、配合投标流程，提供暖通专业技术资料及可行性设计方案； 7、具备良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通等相关专业，硕士优先；本科若具有焓差室、环境模拟舱等项目设计经验亦可考虑； 2、精通制冷系统匹配与结构布局，了解制冷控制逻辑；有独立承担大型冷冻或低温工程项目设计经验者优先； 3、工作严谨细致，富有责任感，具备较强的协调与执行能力； 4、具有良好的团队协作意识，性格积极乐观，沟通顺畅，能适应高强度工作，进取心强；