岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划及安装工艺优化措施； 3、主导施工组织设计的编制，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理； 5、牵头完成项目结算相关工作； 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程技术要点（含消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接； 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格外向乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，能够接受驻外工作安排者优先（驻外期间享受高额补贴待遇）； 8、年龄不超过40周岁

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

武昌招指挥一名，六十以下，55岁以下，月工资5500元，加班20元一个小时，联系。

汉阳七里庙地铁站附近招聘炒菜炉子一名工资7000-7500月要求责任心强，出品稳定。要求责任心强，听安排，做事情手脚快。上班爱玩手机的勿扰。以上岗位月休三天，联系电话

上市公司直招·厨师一名负责公司员工一日三餐大锅菜品烹饪，荤素搭配，兼顾口味与营养；要求：会炒菜，手脚勤快，有健康证待遇：包吃包住，薪资面议，月休4天，不拖欠工资地址：武汉湘大饲料有限公司电话：

人数有限 先到先得 年龄不超过50 岁会骑电动车的来！

找一个武汉新洲修挖机空调的师傅，有的朋友帮忙介绍一下。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常州市高空作业，风电运维

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

能看懂电气图纸，根据图纸接线

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决实际问题； 4、思维逻辑严谨，拥有独立思考与结构化分析问题的能力。

武汉市新洲区光伏勘测，运维人员

岗位职责： 1、承担新能源项目（包括光伏发电、风力发电）电气一次部分的投标文件编制、可行性研究报告撰写、初步设计及施工图设计工作； 2、承担220kV及以下输变电工程电气一次专业的投标方案、可研报告、初设文件编制与施工图设计任务； 3、在工程设计研究院开展电气一次专业相关设计工作。 任职资格： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，持有高级或以上职称； 2、具有10年以上电气一次设计工作经验，具备同等岗位从业背景； 3、能够独立完成220kV及以下变电站电气一次专业各项设计任务； 4、熟悉新能源领域及电力工程设计流程、技术规范及相关行业标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，踏实肯干，积极进取； 6、熟练操作CAD、Word、Excel等常用设计及办公软件； 7、能接受短期出差安排，具备一定的现场项目沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责公司电力在线监测相关产品（如变压器、SF6表计等）在生产过程中的技术问题分析与解决； 2.配合研发团队进行产品优化与改进，提升产品性能与可靠性； 3.使用AutoCAD进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制； 4.协助完成产品测试、验收及售后技术支持工作； 5.参与部分项目现场调研与需求分析，提供专业电气解决方案。 任职要求： 1.电气工程、自动化相关专业本科及以上学历； 2.具备电力/电网行业相关工作经验，熟悉电力设备及在线监测； 3.有电力在线监测设备的安装、调试或研发经验者优先； 4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸设计，具备基本电气制图能力； 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力； 6.能适应偶尔出差，参与现场调试与技术支持。

【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备在项目现场的安装、调试及后续维护工作。包括准确解读技术资料，确保设备依照设计要求规范安装；完成设备的初调与终调作业，保障其运行性能符合既定标准；及时排查并处理安装过程中的各类技术问题，确保工程进度按计划推进 【任职要求】 - 需持有电工证，具备高空作业证者优先 - 有生产制造或设备安装相关工作经验者优先 - 能够接受长期外派出差，胜任登高类作业任务 - 身体状况良好，能承受较高强度工作，年龄22-38岁 薪资范围：6k*15k 提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司全额承担

武汉市武昌区招建筑机电工程师

岗位职责 1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发； 2. 承担线束系统布局规划，参与3D数据与2D图纸的技术评审； 3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理； 4. 参与整车试制过程，配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理； 3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验； 4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑； 5. 热爱技术研发，工作严谨、务实，具备较强的责任意识

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导与调试，并完成设备投运工作； 2、承担电气系统调试任务，及时处理各类现场技术问题，熟练操作继电保护相关测试仪器； 3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备5年以上电气设备试验与调试工作经验； 3、基本技能：掌握Eplan电气图纸绘制，熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试，了解主流通信协议（如Modbus、Profinet、EtherCAT），精通变频及伺服控制系统； 4、身体健康，年龄不超过48岁，能适应现场工作环境，具备较强的责任心和吃苦精神； 5、有新能源自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有自我提升意识和主动进取精神。 2. 对暖通领域具有兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员开展工作。