
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘:工程师B薪资:3000~6000元/月1、协助项目经理制定项目计划,跟进项目
3000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师B薪资:3000~6000元/月1、协助项目经理制定项目计划,跟进项目进度,确保各阶段任务按时完成;2、负责项目日常运营数据的收集、整理与分析,看护项目收入、成本,识别潜在风险并及时反馈;3、支持团队日常行政事务,如差旅安排、办公用品管理等。
湖北武汉招聘大副职位。要求持有内河证书。船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长工程师
招聘大副职位。要求持有内河证书。船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长装修木工1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
大型连锁生鲜超市配送员/提供车辆+住宿+门店直招0押金+不怕辛苦月8K没问题
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职全职
工作时间:
1、每月可调休4天,灵活安排您的生活。
2、8.00-21.00,中间可以休息2-3个小时
福利待遇:
1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助,综合单价:4-6元,日均60-80单,加班可以跑100多单。月均收入7000-12000,每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴,上不封顶,多劳多得!!
2、入职即可分配宿舍,4-6人间,设齐全,有空调,洗衣机,热水器。
工作内容:用户在门店点单后,在门店拿货配送至客户下单处,简单易上手,取货地点固定,不需要到处取货,配送范围2公里以内。
工作区域:可根据个人居住地点,市区门店就近分配,
职位要求:
1、年龄18-54岁,会骑电动车,会使用导航软件,较强的学能力即可,无学历要求。
2、有良好的服务意识,有责任心,无经验有师傅陪带,保证上手。
生鲜驻店配送员+配车包住可预支工资+直招+不怕苦8000没问题
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职全职
我公司专门负责商超订单的配送,工作内送就是骑电动车送货,门店直招没有任何额外费用!!
【薪资待遇】:
系统派单,不需抢单,每单4-6元,日均60-80单,加班可以跑100多单;每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴
正常干:5000+元/月工资不封顶。
努力干:6000-7000+元/月
拼命干:9000+元/月
【工作内容】:利用智能手机骑手app接单,给用户送货上门,每一单都有提成,每跑一单都有钱
【岗位要求】:
外貌不限,男女不限,身高不限,年龄18~54岁
会骑电动车,会使用地图
肯吃苦,身体健康,无不良嗜好
【工作时间】:
月休四天,工作时间弹性自由,每天8.30-21.00,中间可休息2-3小时
【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点,各站点均提供宿舍,部分站点设有员工食堂,入职配车!
力工
武汉市青山区招力工两名,要求身体健康,50岁以下,工资260,日工作时长9个半小时,()工资月结工资,。联系电话
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
青岛胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
1-1.5万元/月
装修工长周结全职
青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
自动化设备技术员
9000-14000元/月
自动化工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作;
2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;
3、处理自动化设备与治具的重大异常问题,分析设备故障停机原因并推动改善;
4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关精益优化措施;
任职要求:
1、掌握自动化控制原理与技术应用,具备扎实的电气与电子基础知识;
2、具备较强的问题分析与处理能力,富有团队协作意识,能高效排查并解决设备故障;
3、具备良好的沟通表达能力,可与各职能团队顺畅协作与信息传递;
4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备;具备自动化设备管理经验,包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。
电气线路工程师
2-4万元/月
电气设计师学历不限电气工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求
2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化
3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题
4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单,支持招投标与施工实施
5.参与竣工验收及后期技术支持,提供运行维护建议
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册电气工程师资格证者优先,应届生亦可投递(需具备扎实专业基础与实习经验)
自动化类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
自动化工程师经验不限硕士电路设计绩效奖金数据通信电机工程师自动化英语电气设计
一、工作职责
1. 负责对接领域内专家学者,组织稿件同行评审工作,保障审稿流程高效推进;
2. 对投稿进行格式编排与技术处理,确保符合出版标准并按时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,支持期刊日常运转和稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑;
2. 自动化等相关专业背景;
3. 英语水平需达到大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:自动化类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电力施工
一、岗位职责:
1、负责电力工程(光伏、风电)项目电气专业的施工管理,对电气施工的质量、安全及进度实施全面管控;
2、组织编制与审核电气专业相关的进度计划、施工技术方案、调试方案等技术文件;
3、参与电气图纸会审,开展专业技术交底并整理交底记录,监督和指导分包单位完成电气设备的安装与调试工作;
4、牵头电气专业质量验收工作,协助业主办理电网接入相关手续;
5、负责本专业范围内与业主、施工单位的对接协调,解决现场专业技术问题,督促检查并落实整改措施。
二、任职资格:
1. 年龄不超过50岁,中专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电气工程在质量、进度、成本及安全管理方面的流程,掌握现场施工工艺及管理要求;
3. 熟知电力工程施工验收规范及相关检验评定标准;
4. 具备良好的组织协调、沟通执行能力以及较强的抗压能力;
5. 至少参与过1个风电或光伏EPC项目的电气管理工作,并独立主导完成过1个110kV及以上变电站项目的投运工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:提供职业发展通道、支持动态调薪
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。
2、在项目实施过程中,负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。
3、参与项目现场实地勘查,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准图样,并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户需求编制汇报材料,收集并整理客户及竞争方相关信息,进行分析研判,提出可行性建议。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑;
3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求:
PLC
岗位职责:
1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作,及时解决项目执行过程中的各类技术难题;
2、参与项目落地实施,完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务;
3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认;
4、具备非标自动化领域3年以上工作经验,可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图,掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程;
5、熟悉主流工业通信协议,如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等;
6、熟悉低压电器元件的选型应用,以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力,了解运动控制与过程控制系统;
7、编制电气设计说明文件、物料清单(BOM)、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、三年以上自动化行业电气设计工作经历,持有电工证者优先考虑;
3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发,了解日系或其他国产PLC及HMI编程;
4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解,熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用;
5、熟练操作电气制图软件,掌握常用办公软件使用;
6、具备良好的职业素养和责任意识,能够高效应对突发状况;拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。
中级电气设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专西门子PLC工程师eplan
一.岗位职责
1. 负责中型项目电气系统的设计与实施;
2. 全程参与项目执行,协调并解决各阶段电气设备相关的技术难题,保障项目有序推进;
3. 承担设备的安装指导、现场调试及操作培训,整理调试期间出现的技术故障与难点,并及时响应处理;
4. 总结项目实践成果,开展经验交流,支持团队成员特别是新员工的能力提升;
5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。
二.任职资格
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具备4年以上非标自动化行业工作经验,有汽车行业从业经历者优先考虑;
2. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子)及触摸屏软件的编程应用;
3. 深入理解传感器工作原理,熟练掌握变频控制与伺服驱动技术;
4. 能独立完成逻辑复杂、点位较多项目的电气原理图绘制(使用Eplan软件);
5. 可依据电气图纸进行元器件的准确选型与配置;
6. 诚实守信,作风正派,责任心强,工作积极主动,具备良好的执行力;
7. 认同公司企业文化,遵守各项管理制度,能够适应出差安排。
三、工作时间、福利待遇
1. 上班时间:
夏令时:上午:8:30 —— 12:00,下午:13:30 —— 18:00
冬令时:上午:8:30 —— 12:00,下午:13:00 —— 17:30
周末双休,法定节假日正常休假!
2. 福利待遇
(1)每月10日准时发放薪资;
(2)入职即办理职工社保及商业意外险;
(3)定期组织团建活动,包括聚餐、唱歌、旅游等丰富文娱内容;
(4)实行扁平化管理模式,团队以80后、90后为主,沟通高效顺畅,氛围轻松融洽;
如果你是有能力、有想法、有目标、有拼劲的“四有”青年,欢迎加入我们,成为中安佳通的一员,共同开创美好未来!你,敢来挑战吗?!
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率达标,有效控制维修成本,保障生产运行安全稳定高效;
2、安全生产保障:制定并实施安全隐患排查方案,推进隐患整改闭环管理,组织开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急防护能力,筑牢安全生产防线;
3、完成上级交办的其他工作任务;
栏目概述
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