武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1万8散南北线要资历机工95+劳

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招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

入职买五险一金，豪华4人间，独立卫生间医疗器械设备的调试，负责医疗器械设备的调试，动手能力强，会基本的电脑操作20-38以内

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招聘长江段港作拖轮船员，要求持有长江大一类船长证，具备全回璇双柄船操作经验，技术熟练。 每月工作20天，休息10天，公司缴纳社保，每年路费补贴80元。船长到手工资11200元。 有意者请联系我们团队。

明天需要两个临时工，记件记时都可以

武汉项目，需要大工和中工，肯学踏实肯干小工也可以，

武汉市蔡甸区招装修木工、工地学徒工

武汉市武昌区商场室内安装游乐设备，要求有登高作业证

武汉盘龙城招聘司机指挥若干名，有加班费。

深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。 库管、主播、设计师薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。 库管要求年龄在35至50岁之间。设计师需会使用酷家乐软件。工程工长需擅长沟通和管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。 工作地址位于礼门寺第7人民医院。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘SD顾问，工作地点在福建，项目周期6个月以上。要求5年以上经验，具备EDI相关开发能力，有EDI全流程测试经验。

佛山禅城招工长/工程师

招聘建站工程师，薪资为3500-8000元/月，提供五险。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 对投稿进行格式编排与技术处理，确保符合出版标准并按时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，支持期刊日常运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 自动化等相关专业背景； 3. 英语水平需达到大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：自动化类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

岗位职责： 1. 负责PLC系统的电气设计、程序开发与编码实施。 2. 参与项目中电气技术方案的规划与落地执行。 3. 完成电气设备的现场安装、系统调试及性能优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统招录取毕业。 2. 具备2年以上PLC电气开发领域实际工作经验。 3. 熟练掌握PLC编程及相关电气设计工具软件。 4. 具有良好的团队协作意识和问题处理能力。

岗位职责： 1、参与项目执行过程，负责电气安装板制作及设备内部布线、接线，以及现场设备的安装与调试工作； 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等； 2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用，具备扎实的电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决常见电气故障，具备基本计算机操作能力，包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置； 3、须持有有效电工证，能适应长期外出工作安排。

1、对接前端业务部门，梳理车型项目相关需求，包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容，并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队，围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析，推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控，及时召开风险评估会、专题讨论会，形成应对策略，并跟进措施执行与闭环验证。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料，指导一线人员规范作业 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师基础能力，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

因公司发展，现急招钳工，电工，焊装夹具检具设计，电气工程师。入职就办理社保，工作时间五天八小时，其他时间按加班计划，有想到公司上班的，可以与我司行政部联系，电话程：

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1、熟悉BMS的基本构成与运行原理，具备电力电子或计算机相关领域的基础知识； 2、能熟练操作各类测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能够运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等核心专业知识； 5、了解锂离子电池的电化学特性及工作原理者优先，熟悉BMS运行机制与常用软件算法者优先； 6、具备良好的独立分析与解决问题能力，态度积极，工作认真细致，有较强的团队合作意识，执行力强； 7、本科及以上学历（统招），能适应一定强度的工作，踏实肯干。

1. 负责BA系统（暖通、给排水、照明等）的设计方案审核、施工图交底与现场安装调试支持。 2. 主导或参与楼宇自控系统的功能测试、参数整定及联动逻辑优化，确保系统高效稳定运行。 3. 编写与维护系统操作手册、技术文档及用户培训材料，为后期运维提供清晰指导。 4. 协调设计、施工及客户各方，及时解决项目实施过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 掌握BA系统架构与常用协议（如BACnet、Modbus），能独立进行系统组态与编程。 2. 具备扎实的暖通、电气或自动化专业基础，熟悉相关设备的工作原理与控制逻辑。 3. 善于分析与解决问题，能承受一定工作压力，确保项目关键节点按时交付。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队紧密协作，有效对接客户需求。 5. 学历本科及以上（优秀者可以适当放宽条件），自动化、电气工程等相关专业。能够进行简单的口语交流者优先（CET-4、CET-6）。 6. 能接受不小于两个月的出差。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，推动产品性能与质量的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化安排。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具备自我驱动能力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原