超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

岗位职责： 1. 负责屠宰厂设备与设施的日常巡检、三级保养，处理突发故障并执行计划性维护工作； 2. 参与新设备、新设施的安装调试及技术改造项目的实施； 3. 对设备使用人员开展安全操作培训，并监督设备安全运行情况； 4. 保障厂区水电气等能源系统的稳定供应，开展设备运行巡查； 5. 负责设备日常运行数据的记录填报及相关信息资料的归集整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（具备屠宰行业经验者可放宽至中专），机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先； 2. 工作态度积极，具备较强的学习能力与抗压能力； 3. 身体健康，能适应高强度作业，具有责任心和良好的服务意识。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利 职位亮点：平台广阔，福利完善、六险一金

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

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1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

负责整体项目的机电施工管理，熟悉各机电图纸，及安装维护等

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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招PE管道安装师傅，包吃包住，工作时间9个小时，一天300，偷奸耍滑的不要，不是师傅的不要打电话

一、前台接待与收银 年纪 18-23 岁 1. 主动迎宾、引导入座，介绍资费、会员、充值活动，解答顾客咨询。 2. 办理开卡、上机、续费、结账、会员卡办理/售卖，收银对账、钱款清点，做到账实相符。 3. 客满时做好解释、引导等候，安抚顾客情绪。 二、全场巡场与客诉处理 1. 定时巡场，及时响应顾客呼叫、送物、换机需求。 2. 礼貌提醒场内秩序（不大声喧哗、不吸烟、文明上网），制止违规行为并上报。 3. 处理简单客诉、纠纷，无法解决及时上报领班/店长。 4. 提醒顾客保管随身贵重物品，留意场内安全。 三、设备管理与简易维护 1. 检查电脑、键鼠、耳机、显示器、网络、空调、灯光等设备运行状态。 2. 处理卡顿、断网、外设失灵等简单故障；严重故障及时上报网管并登记。 3. 顾客下机后按规范关机、归位外设。 四、环境卫生与清洁消毒 1. 顾客下机后立即清理桌面、烟灰、垃圾，擦拭键鼠、耳机、显示器。 2. 负责大厅、包间、走廊、卫生间、吧台等公共区域日常清扫、拖地、消杀。 3. 及时更换垃圾袋、补充纸巾、洗手液等消耗品。 五、商品售卖与水吧服务 1. 售卖饮料、零食、泡面等商品，接单、配送、结算。 2. 吧台/水吧饮品、简餐制作，保持吧台整洁、食材/商品补货、盘点、临期下架。 3. 主动推荐商品、套餐，提升营收。 六、安全与合规管理 1. 严格执行上网实名登记，核验身份，杜绝未成年人上网。 2. 熟悉消防器材、逃生通道，排查消防隐患，配合应急处置。 3. 严禁顾客浏览违规网站、传播不良信息，发现立即制止并上报。 七、交接班与日常事务 1. 做好交接班记录：设备状态、遗留问题、钱款、库存、客情。 2. 服从排班、轮班、晚班，完成店长安排的其他工作。 八、基本要求 服务态度热情礼貌，手脚麻利，能适应倒班、夜班、节假日上班，遵守门店规章制度。

睢县附近招3D虚拟主播，招志同道合的小伙伴，不漏脸直播，小白没经验的，一对一教学，不签合同，不打卡，一天直播4到5小时，主打自由，无压力，

抖音娱乐主播，不问学历，不问出身，有想法你就来有机会有平台，等你来展示。我们缺人你缺的不是一分工作，而是一份收入，挑战高薪，我们等你加入。

商丘市睢县招二保电焊工（会氩弧焊）2名（个人计件活，熟手400+）工作地点在商丘睢县，麻烦同事们看完信息，再咨询，谢谢。（以及小工两名每小时16元一天10个小时，，年纪不超过50周岁，身体健康，之后进厂),要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，人要踏实能干，吃苦耐劳，服从领导安排。每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，本地同事优先。（厂里要求，不再考虑50周岁以上的同事，谢谢同事们理解）

招市政排水主管道工长，懂技术，会图纸，勤劳肯干，有经验者联系

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

朝阳市龙城区招工长/工程师

南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0

1、电气自动化类专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱中任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面相关知识； 3、了解电气布线与元器件选型，会使用3D设计类绘图软件，熟练操作Office办公工具； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从部门主管及经理的工作考核安排； 6、具备电工基础或现场调试经验者优先录用； 7、能够适应出差安排。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

高级电气工程师 职位要求 1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成，具备扎实的工业自动化技术基础； 2. 具备独立主导大型PLC项目的能力，可解决复杂技术难题，实现从方案规划、实施部署到后期维护的全流程管理； 3. 了解数字孪生技术原理，能在工业场景中开展数字化建模、仿真分析与实际应用，满足智能制造发展需求； 4. 有团队管理实践经历，善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进，能够带领技术团队高效达成项目目标； 5. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上整机研发相关工作经验； 2、精通欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌PLC，能够独立完成编程任务，熟悉威纶通、西门子等人机界面的开发与设计； 3、熟练进行电气元器件选型，可独立完成电路图的设计工作； 4、具备良好的团队合作精神，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 承担产品电气设计任务，完成电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与输出； 2. 开展电气控制软件的开发与调试，负责电气硬件选型及电路图设计工作； 3. 协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4. 参与研发样机的装配过程，及时识别并解决安装调试中出现的各类技术问题； 5. 独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持等环节； 6. 组织并完善产品电气设计标准化文件的整理与归档。 任职资格： 1. 电气自动化或相关专业背景，年龄要求在30至40岁之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰呈现设计方案并进行讲解；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强且敬业； 3. 至少拥有3年自动化领域电气设计工作经验；熟练操作欧姆龙（优先）、汇川、西门子等品牌PLC；精通CAD、EPLAN等电气制图工具及常用办公软件；具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

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岗位职责 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有自动化系统与设备配置，优化电路布局及设备配套设计，提高饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重材料节约与旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩设备维保支出。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、资历要求：具备2年以上相关工作经验。 3、知识和能力要求： 3.1 具备扎实的机电基础理论知识。 3.2 具备一定的英语读写能力，可借助工具查阅设备维护类技术资料。 3.3 熟悉常用计算机办公软件操作。 3.4 具备较强的机电设备维修与故障处理能力。 3.5 能独立完成电焊、氩弧焊、气割及电气相关作业任务。 3.6 能熟练识读零件图、装配图、管路图、气路图、电路图，具备良好的制图能力。 4、相关培训要求： 需接受过国家相关部门组织的上岗资格培训并通过考核。 5、特种作业证要求： 从事焊接作业须持有焊接与热切割作业操作证，从事电气维修须持有低压电工作业操作证。 岗位职责： 1、按月对全厂公用系统及辅助设施进行巡检，保障其安全稳定运行。 2、承担全厂机械设备的拆装及各类焊接作业，负责管道系统的检修与维护。 3、参与空压机、锅炉、污水处理、配电系统等设备的应急抢修与定期大修，协助生产线设备的维修与技术改造。 4、规范处置含油零部件、油污抹布等危险废弃物，确保符合环保要求。 5、指导现场人员正确使用和维护设备，落实安全操作规范，预防安全事故。 6、及时高效完成各部门交办的协作任务，保证工作质量与时效。

1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1. 五险一金，每周单休 2. 项目奖金，年终奖金 3. 年度体检，团队旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园