
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备机电设备电工证焊工证
岗位内容:
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转;
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,有效防范机械故障风险;
3. 运用先进维修技术与方法,参与设备优化设计与技术改造;
4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题;
5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备实际需求的运行方案与实施计划。
任职要求:
1. 持有电工证或焊工证,具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 具备三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先;
3. 熟练使用常用机械工具、测量仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
机电主管
1-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科工业地产
职位描述:
1、组织相关人员深入理解施工图纸,参与图纸会审,汇总技术问题,编制施工组织方案及质量控制计划;
2、负责施工工艺的技术管理,明确项目关键工序并牵头制定专项技术措施,解决施工中的技术难点与协商事项;
3、负责工程技术资料的收集、整理与归档工作的统筹管理;
4、参与设计变更的技术论证、实施推进及相关专业工程签证的审核与执行;
5、参与单位工程竣工验收及施工过程自检,监督分部分项工程质量评定落实情况,协调各相关方工作衔接。
任职条件:
1、机电、消防类相关专业(如电气、给排水、暖通、消防工程管理),专科及以上学历,持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先;
2、具备8年以上大型机电总工工作经验,专业基础牢固,熟练掌握行业规范,具有较强的专研能力;
3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经验者优先考虑;
4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化至现场组织的全流程作业及相关法规要求;
5、工作严谨细致,具备高度的责任意识与职业精神,沟通与协调能力突出;
6、执行力强,勇于承担责任,具备良好的管理魄力。
地产机电工程主管
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产工业地产办公地产
岗位职责:
1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与管理;
2、组织机电图纸审查、方案优化及设计协调,制定施工计划,管控工程进度、成本、质量与安全;
3、主导机电工程验收、移交及后期维保衔接,执行国家规范与公司标准,解决现场技术难题与协调事项,确保机电系统全周期顺利实施与交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、掌握国家安装施工规范,具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。
设备技术骨干 / 机电技术员(储备外派)
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专生产设备电工证
岗位职责
负责土豆、胡萝卜净菜自动化产线(清洗、去皮、切分、输送、沥水)全流程设备的日常巡检、润滑保养及易损件更换,建立并维护设备运行台账。
及时处理机械、电路、传感器、变频器、PLC等各类报警与故障,确保产线持续稳定运行。
根据生产计划调整设备工艺参数,协同完成产品换型及产线优化任务;严格执行食品安全生产与卫生管理规范。
重点培养方向:系统掌握整套产线设备的工作原理、维护标准及常见故障应对措施,编制实用型操作与维修指导手册。
指导一线操作人员正确使用设备并解决基础问题;后期外派至外地新厂区,承担新产线安装调试、落地实施、人员培训及技术支撑工作。
对接设备供应商售后服务,推进设备改造升级与大修项目的落实。
任职要求
身体健康,持有有效健康证明,能适应车间内潮湿环境、倒班作业及突发抢修任务。
机电、电气、自动化等相关专业背景,具备1年以上自动化流水线机修或电工实操经验;可识读基本电气图纸,熟练操作HMI与变频器,具备PLC常见故障排查能力。
掌握机械拆装与传动部件维修技能,了解流水线常用易损件的更换周期与保养流程。
持有低压电工证者优先考虑,无证者可在入职后规定期限内考取。
具备较强的归纳总结、语言表达及带教能力,学习意愿强,乐于知识共享,能够接受异地出差及长期外派驻场安排。
稳定性好,工作态度认真严谨,有食品行业设备维护经验者优先。
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供应商等多方工作
任职要求:
1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场施工管理能力
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5. 持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先
一级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师1年以下大专施工工程师一级建造师
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织材料进场验收,保障工程有序开展。
3、核查施工工艺流程的执行情况,各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。
任职条件:
1、年龄45周岁以下,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。
3、掌握机电工程施工全过程管理,熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。
4、能独立识读施工图纸,了解现场施工技术规范与要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目分布于全国多个地区,需适应项目制外派工作模式,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社会保险,试用期为三个月,综合月薪8000-9000元。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
电子设备装调检测
4000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限机械设备电子设备
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休息;
2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1至2次;
4、提供公开、公平、公正的晋升机会;
工作时间:
每天工作8小时,8:00-17:30,单双轮休,法定节假日正常休假
工作内容:
负责电子机械类设备的安装与调试
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,勤奋好学,具备团队协作精神;
4、熟练使用基础电子产品测试工具;
5、电子、电气、机械类相关专业背景者优先考虑
郏县羊奶店店员储备店长
3000-5000元/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业咨询与导购服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏苏州
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折弯
5000-6000元/月
折弯工包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、保养及简单故障排除,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合标准
4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 严格遵守车间6S管理及安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1.熟悉折弯工艺流程及常见材料特性(如冷轧板、不锈钢等)
2.能识读机械图纸,具备基本几何尺寸与公差理解能力
3. 工作认真负责,动手能力强,适应工厂倒班或计件工作节奏
4.有折弯设备操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.身体健康,无职业禁忌症,服从生产安排
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9000-10000元/月
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
工长工程师
脚手架HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
通风空调工长
8000-12000元/月
工长
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
建筑机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证公共建筑智能建筑
我们正在招聘一名专业的建筑机电工程师,负责建筑机电系统的设计与项目管理工作。
工作内容:
1. 负责建筑机电系统的技术设计、方案优化及实施支持;
2. 参与项目前期需求调研与技术路线的规划制定;
3. 组织并协调相关单位,保障机电工程按标准高效推进;
4. 关注行业前沿技术,积极推动新技术的落地与实践。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电工程或相近专业背景;
2. 具备3年以上建筑机电工程相关工作经历;
3. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件;
4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 热爱建筑行业,具备严谨的工作态度和进取精神;
6. 拥有升压站项目经验者可优先考虑。
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
1、负责生产设备的电气线路、配电设施、控制柜、电机及照明系统的日常维护,及时处理各类电气故障;
2、承担方便面生产设备的机械安装与调试工作,开展常规维修、应急抢修及精度校准,确保生产持续稳定运行;
3、严格执行安全操作规范,落实各项防护措施,杜绝违规作业行为;
4、掌握PLC基础原理,具备扎实的电气专业知识,须持有电工证/焊工证/钳工证之一;
5、学历要求:大专及以上
6、其他要求:能适应倒班工作安排
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专建筑工程师建筑施工
职位信息
技能要求:
工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,能够提出可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计技术交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能科学编制施工进度计划,并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。
6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查,并出具相应的整改建议与措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,负责本专业技术资料的收集与归档。
8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算知识者优先考虑。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑类或水电相关专业背景。
2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验,了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。
3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专数据机房供配电安装调柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑开封市常居地
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业学历背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年工程项目实践经验,综合能力较强;
2、负责公司所涉设备的拆旧与安装作业;
3、能够进行基础PLC调试工作,具备绘制设备布局图的能力;
4、按客户具体需求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档;
周口川汇区招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通工资:
8000-10000元/月
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通
工资:10000~15000元
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
技术总工(机电方向)
1.5-2万元/月
机电工程师10年以上本科
岗位职责
1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作;
2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈,为公司战略决策提供数据支持与专业建议;
3. 负责产品研发全生命周期管理,输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等,明确产品发展方向与迭代路径,合理制定并动态调整研发项目优先级;
4. 统筹研发全流程工作,分配研发任务,组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议,审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节,全面把控研发进度与质量,确保项目按时高质量交付;
5. 提供生产过程中的技术支持,导入新设备、新工艺和优化方法,持续改进制造流程,降低不良率,提升生产效率;
6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型,完善产品设计规范,推动作业指导书等标准化文件落地,规范物料应用,减少过程损耗,控制成本;
7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题,提供有效的解决方案;
8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作,保障产品研发高效推进并顺利落地。
任职要求
1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历,具备10年以上机电一体化领域开发经验,熟悉非标自动化产品应用场景;
2. 年龄40-50岁;
3. 深入掌握非标自动化产品技术体系,能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术,满足多样化项目需求,曾主导中大型项目的整体设计与开发;
4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识;
5. 熟练使用各类机械制图软件,如CAD、SOLIDWORKS等;
福利待遇:
1)薪资:可面议;
2)享受国家法定节假日;
3)节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目;
食宿:提供免费一日三餐,住宿为3人标准间(配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施)
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