地铁维修员及技术管理岗位 ，年龄18 - 35周岁；中专及以上学历；性格活泼，有较强的沟通能力和服从意识，退伍军且重点培养；无纹身、无犯罪记录、身体健康、品行端正；应聘提供身份证原件及复印件，户口本复印件，特种作业证（如有），学历证明，体检单（近2个月内）一份，无犯罪证明，4张一寸白底照片。地铁站内风、水、电系统日常巡视，检修 薪资福利:公司免费住宿，试用期6个月，试用期工资2800元/月+饭补450元/月，转正之后底薪3000 - 7000元/月+饭补450元/月；，取得大专毕业证书工资加200元/月，本科毕业证书加300元/月，退伍军人两年加200元/月；有很大的升职空间，工作半年且表现优秀者可参加公司储备骨干考核（上调薪资500 - 3000）；提供住宿、饭补 工作地址:郑州地铁5号线、城郊线全线地铁站内

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专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

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招聘：安装技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 1.贯彻执行国家、行业颁布的技术标准、技术规范、规程及企业有关施工技术管理的规章制度。 2.负责项目技术管理、科技创新以及“四新”、“四化”技术的推广应用工作。 3.组织项目图纸会审、技术交底交流、技术培训等工作。 4.组织、参与实施性施工组织设计的编写工作；负责组织编写施工技术方案和技术交底，解决施工生产中出现的技术问题； 5.负责领导督促相关专业及时办理特种设备、压力管道、消防验收等工作告知、日常监管、配合检查验收等事宜。 6.建立健全项目技术管理办法，制订工程创优目标，组织开展工程创优活动。 7.负责组织编写工程技术总结和工法开发工作。 8.负责组织领导项目质量体系工作，参与安全质量事故的技术调查、分析与处理工作。 9.组织、参与项目图纸和设计变更工程量统计、设备材料计划编制审核；参与项目经济活动分析、成本核算专业工程量审核、变更索赔工作，对工程计量进行审核；参与技术方案经济性分析和优化比选工作。 10.负责组织编制工程竣工文件，参与工程竣工交验。 11.参与项目 HSE 管理工作,对重要措施方案进行审核。 12.完成领导交办的其他工作。

招聘：市政技术员 薪资：5-7k 职位详情： 市政技术人员一名　有市政工程经验。

招聘：技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1、负责公司的技术管理工作，协调解决检测工作中技术问题； 2、组织制定（修订）和审批有关设备使用操作指导书及各种检查技术文件，负责标准规程更新的审核和批准工作。审核在例外情况下允许偏离公司管理体系文件或标准规范的申请； 3、全面负责公司人员的招聘、培训和考核管理工作； 4、负责检测工作所需要的设施和环境条件的合理调配和配置； 5、批准常规合同并组织非常规技术要求和人员配置复杂的合同的评审； 6、负责组织新项目和较大检测项目的标书合同评估和审核； 7、负责检测用计算机程序软件的应用及更改的审批。组织定期期对计算机软件及计算机系统的核查； 8、负责审核能力验证实施计划，验证结果不满意时所采取的纠正措施计划； 9、负责批准选择确定的非标检测方法，对标准方法的偏离和公司研制的检测方法。 任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、岩土工程、工程管理等建筑相关专业 2、持有中级以上职称；具有五年及以上建筑行业检测工作经历； 3、具备扎实的检测相关专业知识，精通检测技术和管理体系，熟练掌握有关检测的法律、法规知识； 4、有较强的语言表达能力和管理能力

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