【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装、售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持及用户培训用文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户、工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电/机电/电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主，能接受异地出差再投递简历。

入职项目地点需要服从安排，调配范围为河北省及天津市内，无法指定具体地点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备1年及以上风电相关工作经验（若为中专学历，工作经验需增加1年）； 2. 了解基本的机械及电气专业知识，熟悉风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（如机组启停、复位、紧急停机等）； 3. 能看懂电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； 4. 了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本结构和基本原理，具备对较复杂的电气类或机械类作业的学习能力； 5. 了解项目现场各项工作危险源，能有效规避风险，确保自身安全； 6. 了解基本开箱流程，具备安装资料填写能力，可熟练运用简单办公软件。 【证书要求】 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。

【岗位职责】 1. 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供技术支持，保障风电机组安全稳定运行。 2. 负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护。 3. 负责工程项目现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 4. 完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修及日常维护工作。 5. 提交风力发电项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 6. 负责项目现场物资的备件管理。 7. 分析、整理现场运行记录。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持； 2. 承担技术改造项目的现场实施，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备较强的责任意识与职业操守，能承受工作压力，适应长期外派出差； 3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责风电场风机及电气设备日常巡检、维护、故障排查与检修工作； 2. 执行风机定期保养、消缺、技改及预防性维护，保障机组稳定运行； 3. 熟悉升压站、箱变、线路等电气系统运维，能独立处理常见电气故障； 4. 按规范填写运维记录、工作日志、故障报告，确保资料完整准确； 5. 配合完成安全培训、应急抢修、现场安全管理等工作。 【岗位要求】 1. 2年及以上风电运维/检修实际工作经验，有大型风电场从业经历优先； 2. 熟悉金风、明阳、远景、运达等主流风机机型之一； 3. 持有高压电工证、登高作业证； 4. 电气、机电、新能源、电力相关专业，中专及以上学历； 5. 能接受驻场、倒班、户外作业，吃苦耐劳，责任心强，服从项目安排； 6. 无恐高，无不良从业记录，具备良好安全意识和团队协作能力。 本公司为专业电力工程企业，长期从事风电、光伏、电网工程及新能源运维，项目稳定、管理规范、晋升通道清晰，现因业务拓展急需成熟运维人员加入，待遇从优。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：具备2年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程；具有整机厂商现场服务经历者优先录用 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（如未取得安全员证，入职后由公司统一组织报名考取） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 熟悉风力发电机组电气系统的构造及运行原理，具备实际操作能力； 2. 负责场站内设备的检修、缺陷消除、日常维护和技术改造任务，对检修工艺、质量控制、进度推进以及原始记录的准确性和完整性负责，确保各类检修资料、调试报告真实、齐全并及时归档； 3. 根据相关技术标准和规范，执行设备运行监控、巡回检查及检修作业，按时记录各项生产运行数据，完成各类台账和报表的填写工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 5. 工作责任心强，态度严谨细致，适应能力强； 6. 部分风电场位于偏远区域，生活条件相对艰苦，需接受项目地长期连续工作模式，并配合统一安排的集中调休制度。 福利待遇： 试用期一个月，，工作期间提供食宿、每季度享受12天带薪休假、发放年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会及职业体检。

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：具备2年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程。有整机厂商现场服务经历者优先考虑 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（如无安全员证，入职后公司统一组织报名考取） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 负责风电机组的日常运行维护、故障排查与处理、技术改造升级、巡检及检修作业； 2. 协助现场经理完成运行报表填报、故障分析总结、检修报告编写等工作； 3. 落实现场各项工作计划，包括设备检修计划、备品备件需求计划等； 4. 配合现场经理开展项目安全管理、车辆调度、备件耗材管理及日常协调事务； 5. 严格执行风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6. 积极响应现场经理的工作部署，参与培训学习，并按时反馈工作进展情况； 7. 部分风电场位于偏远区域，生活条件相对艰苦，需适应长期驻外连续工作模式，统一安排集中调休。 福利待遇： 试用期一个月，，工作期间提供食宿、每季度享受12天带薪休假、年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业体检。

【岗位职责】： 1、承担风电场全天候运行值守任务，利用SCADA系统实时监控风机、箱变及升压站设备运行状况，及时响应并处理各类报警信息。 2、准确执行电力调度指令，规范实施倒闸操作、停送电作业及设备启停流程，严格落实工作票与操作票管理制度。 3、按要求开展设备日常巡视及恶劣天气下的专项检查，如实记录并上报发现的缺陷和潜在安全隐患。 4、对设备异常情况进行初步分析判断，实施远程复位操作，完整记录故障详情，协助检修人员完成消缺、定期维护及验收工作。 5、规范填写运行日志、交接班记录、电量统计报表等文档，确保各项数据真实、齐全、可追溯。 6、具有风机制造厂家从业经历者优先，掌握风机基本操作技能及常规维护知识。 7、负责安全用具和消防设施的日常检查与管理，严格遵守安全生产规程，积极参与应急演练活动。 8、认真履行交接班程序，完成领导交办的其他运行相关事务。 【任职资格】： 1、电气、机电、新能源、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2、持有相关资格证书且齐全有效，有风电运维值班工作经验者优先考虑。 3、熟悉风电场运行管理流程，掌握倒闸操作及常见故障处置方法。 4、能够适应倒班制及现场驻守工作环境，具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。 5、工作态度严谨细致，具备良好的执行能力和安全防范意识。 6、待遇面议 工作区域: 河北怀来

点滴招聘～宣化音乐节加岗地点：宣化天籁谷时间：27日12.00--22.00工资：150/天内容：维持现场秩序10人自备黑色鞋子10.00到市区公司集合统一出发报名联系

张家口市崇礼区招建筑模板工，护坡框格梁，大挡墙，钢模板，支模打灰，

顾一个蒸糕的大姐，工资面议

招聘开拖拉机的司机，负责趟地工作。

工作内容： 一阶段，配合土建主体楼板管线布设。 二阶段，配合土建砌墙开槽管线的敷设。 三阶段，全部管线的穿线，灯，插座，开关的安装。 工资：大工300~400一天。月结 小工：240~280一天。月结 做的好的可以长期合作。8个月工期。 能独立看图施工的大工优先考虑。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1. 负责工程项目电气部分的设计工作，依据技术规范完成电气元器件的选型，并绘制相应的电气原理图； 2. 承担项目程序开发任务，根据工艺流程要求编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等设备的控制程序，严格执行电气标准化软件规范； 3. 负责工程项目的设备调试工作，按技术要求设定并实现工艺流程，同步完成调试数据记录及报告归档； 4. 提供设备装配指导、现场调试支持、客户操作培训以及售后技术服务； 5. 编制、更新和归档项目相关技术文档，配合完成项目认证与验收流程； 6. 高标准、高效率完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验要求：具备3年以上非标自动化或相关领域工作经验；（特别优秀的应届毕业生亦可考虑） 3. 技能要求 ◆ 掌握电气基础理论，熟悉常用电气元件性能及通用设计标准； ◆ 熟练使用EPLAN等电气设计软件； ◆ 熟悉西门子/AB/三菱等主流控制系统，至少精通其中一个品牌的PLC编程，具备良好的代码编写习惯； ◆ 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业通信协议的软硬件配置与应用； ◆ 了解伺服驱动、运动控制及工业机器人集成应用； 4. 其他条件 ◆ 品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与团队协作意识；能够接受出差安排。

1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力

1.拥有10年以上全专业电力设计经验2.有管理大型团队经验3.全日制本科毕业

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电运维工程师（驻场｜半年检+年度定检） 薪资6500-12500 包吃住+五险 工作地点：新疆 任职要求 一年以上工作经验 18-55周岁，机电、电力、电气自动化、新能源相关中专及以上学历； 无恐高、无高血压心脏病、，能长期野外驻场； 有陆上风机维保、半年检、全年定检实操经验优先，持有高低压电工证、高处作业证； 零基础学徒可接收，公司系统培训日常维保、半年检、年度定检全套标准流程； 适应驻场轮休，服从风场调配，细心严谨，能独立完成整套定检作业。 根据现场负责人调配，三月或完成定检任务，带薪休息十天，。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

风电检修大量招工人 【证件要求】 1. 登高证、低压电工证（公司配合考证） 【薪资】 1. 前三个月4500起，熟悉后6000-10000元 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组检修、技改等工作 【其他要求】 1. 20-45岁，身体健康 2. 不恐高、无高血压、无心脏病 3. 具有团队合作精神，责任心强

风电检修大量招工人 【薪资待遇】 1. 前三个月4500元起； 2. 熟悉后6000-10000元。 【证件要求】 1. 登高证； 2. 低压电工证（公司配合考证）。 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组定检、技改等工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-45岁； 2. 身体健康，不恐高、无高血压、无心脏病； 3. 具有团队合作精神，责任心强。

服从新疆区域安排，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、掌握暖通系统的整体架构、设备技术参数、运行数据、控制策略、运行方式及操作规范。 2、熟知暖通专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、了解暖通系统潜在风险点及相应的应急预案与处置流程。 4、具备电气、弱电、消防等相关专业基础知识，熟悉其系统构成与基本原理。 5、具有2年及以上规模为2000机柜以上的运维管理经验。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 熟练使用各类办公软件、绘图工具，具备一定的书面表达能力。 3) 暖通专业人员需持有空调上岗资格证书，具备高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 结合实际工作需求，编制工作计划与具体实施方案； 3） 对各项任务的执行过程进行监督、指导，并审核完成质量； 4） 组织开展供配电技术人员培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与其他职能部门之间的协作对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专及以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统的结构、原理、性能及操作维护要点； 4） 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写及审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维文档，以及变更方案、作业指导书、规章制度、流程文件、测试方案和应急预案等。