1. 负责风电项目前期技术支持工作，包括现场实地勘察、项目宏观选址规划、测风塔布点与安装实施、测风数据采集整理及分析处理、机组型号比选、风机位置优化排布、发电量预测评估等； 2. 承担可行性研究方案编制、初步设计阶段以及微观选址等环节的风资源相关技术任务； 3. 与业主单位、设计院及风力发电机组制造商开展技术对接，完成机组设备、塔筒招标所需技术文件编制，参与现场微观选址实施工作； 4. 熟悉风电机组结构组成及其核心部件，掌握机械运行原理并具备良好的技术理解能力； 5. 完成部门安排的其他临时性技术事务。 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，能够熟练操作风资源评估工具、地理信息处理系统及各类数据分析软件； 2. 有在新能源设计机构或风电机组制造企业从业经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，积极主动，具备较强的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。

招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

熟练工需要登高证，

工作职责 负责能源与动力类设备（如冷暖系统、动力机组等）全周期测试方案的规划，涵盖性能验证、可靠性评估、环境适应性检验等内容，形成标准化的测试流程与测试用例。 主导测试实施过程，操作专业仪器（如热工仪表、压力传感器、能效分析仪等），完成关键参数的采集与分析，包括能效比、噪声水平、振动特性、耐久表现等。 跟进测试中发现的异常情况，协同研发及生产部门开展故障排查与根本原因分析，编制测试报告并推进问题整改闭环管理。 参与产品技术标准的制定及测试体系的持续优化，引入先进的行业测试技术，提升测试覆盖范围与执行效率，确保产品满足国家能效要求及安全规范。 任职要求 本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、测试工程等相关专业背景。 具备3年以上通用设备制造或能源类产品测试工作经验，熟悉锅炉、热泵、制冷机组等设备的运行机制与核心性能参数。 掌握测试计划编制与用例设计方法，可独立搭建测试环境，熟练运用数据采集与分析软件（如LabVIEW、MATLAB等）。 具有较强的逻辑思维与问题处理能力，能够通过数据分析识别产品潜在风险，并推动技术方案优化。

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

全国风场出差，维修叶片，需要有高空作业证人员。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.相关经验的优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等必备特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力

高碑店辛里庄有闲人吗装玉米轴13一吨装产车上在装大车有去的跟我聊系有闲人吗有些人的可以给我打电话

保定市雄县招开槽/切割

保定市竞秀区招电焊

涿州招聘小时工两名五点半到十点半，工作地点火炬街，工资电话联系张总

雄安新区招聘安装工人。小工薪资300，熟练工薪资310。项目按月结算工资。

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

岚图自动化平台项目 岗位名称：车载自动化测试开发 【岗位职责】 1. 使用CAPL脚本语言进行汽车电子通讯协议的开发、调试和优化； 2. 根据项目需求，编写CANoe测试脚本，进行汽车总线系统的功能测试和验证； 3. 参与汽车电子控制单元（ECU）的诊断功能开发及测试； 4. 分析和解决汽车总线通讯中的问题，优化通信流程； 5. 配合硬件和软件团队，完成系统集成测试及问题定位； 6. 编写项目技术文档，包括测试用例、测试报告及开发文档； 7. 参与客户需求分析，提供技术支持和解决方案。 【岗位要求】 1. 电子信息、计算机、通信工程、汽车工程等相关专业； 2. 熟悉CAPL脚本语言，具备CANoe、TSMaster、车载以太网转换器等工具的使用经验； 3. 熟悉CAN、LIN、Ethernet等汽车总线协议，了解UDS诊断协议、SOMEIP协议、DOIP协议优先； 4. 有汽车电子行业相关开发或测试经验者优先； 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立完成开发任务； 6. 良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7. 熟悉Python的框架，了解CANon通信、somip通讯，有座舱供应商工作经验（车载自动化测试经验）最佳； 8. Python基础好，熟悉pytest、uiautomator2； 9. 懂CAN通信、somip通信； 10. 能独立搭建台架环境，会基础的软件刷写和基础诊断； 11. 加分项：有过工具开发经验、有过座舱性能测试经验。

本岗位主要负责AI节能系统在实际项目中的工程实施与运行支持，面向酒店、商业建筑及工业建筑等场景的中央空调（水机系统）。工作内容包括项目现场勘查、设备接入与系统部署、调试上线及运行维护，配合完成水机及冷站相关数据采集、参数调整和基础节能策略落地，跟踪系统运行状态并协助评估节能效果，处理常见现场问题并形成基础运维记录。岗位不要求算法或模型研发能力，重点在于把系统稳定、正确地运行起来。要求具备机电、自动化、暖通或电气等相关背景，熟悉或接触过中央空调、水机系统、楼宇自控或类似工程现场工作，能接受项目制工作方式和现场调试，对工程落地和实际效果负责。有以下任一经验： 暖通空调系统 水机/冷站 楼宇自控（BA/PLC）

【岗位职责】 1. 挖掘光伏施工队、防水施工队资源，搭建长期的合作关系； 2. 管理施工队伍，发布工作任务、培训作业标准，安排施工结算、定期现场查验作业质量； 3. 持续优化公司户用光伏漏雨、整改维修方案； 4. 负责新员工技术类入职培训； 5. 为区域员工提供技术支持； 6. 开展区域团队技能赋能培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化、电气工程、能源及相关专业。 2. 熟练掌握光伏电站专业知识，具备一定培训经验。 3. 两年以上现场光伏...

负责电力工程现场施工管理、技术对接、施工方案落地、现场安全与质量进度管控；熟悉电力设施安装、维修或试验作业流程，负责工程施工交底、问题整改、现场验收配合，完成工程资料整理、项目对接及竣工验收等相关工作，保障工程项目合规、高效推进。 任职要求： 1、具备三年以上电力设施安装、维修或试验管理工作经历，熟悉电力施工规范、现场作业流程及验收标准，能独立开展施工现场管理工作； 2、持有机电专业建造师证书； 3、拥有电力工程职称证书者优先录用； 4、具备良好的现场问题处理能力、沟通协调能力，工作认真负责，能适应工程项目现场工作。 5、能接受出差。 薪资福利： 薪资面议。公司缴纳五险一金，包食宿。 公司地址：项目所在地

我们不要求你经验丰富，但我们希望你： · 对自动化技术充满热情，有志在工业自动化方向持续深耕。 · 机电、电气、自动化、机器人等相关专业背景，中专/大专及以上学历。 · 具备较强的学习能力，作风踏实，责任心强，能适应现场作业环境。 · 拥有良好的沟通意识和团队合作精神。 在这里，你将收获： 2. 核心能力： 通过参与真实项目，逐步掌握电气图纸识读、PLC基础编程、设备装配调试、故障诊断等实用技术。 3. 发展通道： 提供清晰的“助理工程师-工程师”晋升路径，成长成果直接体现于薪酬提升。 4. 实战机会： 深入接触实际运行的自动化设备与产线，积累一线项目经验。 你的主要职责包括： · 配合工程师完成设备组装、布线及现场安装工作。 · 在指导下学习电气图阅读，开展基础程序调试与测试操作。 · 参与设备日常维护、保养及常见故障处理。 · 按要求完成工程师布置的各项学习与实践任务。 我们承诺： · 提供具有竞争力的实习薪资和健全的福利保障。 · 营造专注学习、包容失误、共同进步的团队环境。 · 为你未来的职业发展奠定坚实的技术根基。 如果你追求一项过硬的专业技能，欢迎加入我们！我们更关注你的潜力与职业态度。

招聘光伏值班员要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，机电、电气等电力相关专业，要求三证齐全，具备一年以上变电（风电、光伏）工作经验月休7天，公司提供住宿，吃饭需自理，有餐补，入职缴纳六险一金，，其他福利待遇按企业规定执行综合薪资：4000-8000+（面试定薪资）工作地点：山西晋中阳泉有的联系我

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 电气设备接线组装，现场安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术对接，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验，经验要求不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压电器及主流电气标准（如GB、IEC） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

1. 熟练运用西门子PLC软件 2. 大专以上学历

高薪稳定技术行业，人工智能技术首选：（机器人调试技术～工程师方向） 任职要求：1:接受出差调动 2:大专及大专以上以上学历，（目前不限制专业），年龄21～28周岁，。 3：自己认可技术方向，喜欢钻研程序方向，想稳定长期发展。 。 4:服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。 薪资待遇：薪资首年6000～8000元，薪资构成：底薪项目奖金出差补助年底分红每年两次的技术调薪，签订正式劳动合同五险一金 想在高薪技术行业发展的就来找我咨询吧～

叶片维修老手吊篮技改排查

【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的运行、维修、维护以及改造的技术工作，并审核维修报告，评估维修过程的合理性和可靠性； 2. 掌握弱电系统设备的原理及实际操作与维修，进行设备的操作、维修和保养工作；每日检查本系统主要设备的运行技术状况，配合日常检修工作，如出现故障，进行应急处理； 3. 制定适用于当前弱电系统的培训及应急操作预案，并对运维人员进行培训考核； 4. 负责对接弱电供应商定期巡检，对供应商售后服务能力进行后评估； 5. 对弱电设施备品备件、耗材提出采购需求，对重要配电设施更换部件进行审验； 6. 设备发生故障或影响机房安全时，迅速到现场组织处理，并及时向主管报告； 7. 完成上级安排的其他工作。