一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期外出驻场，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨天气现场暂停作业安排休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人任务分配，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

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招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

大彭路招聘长期工 招聘岗位：分拣4人、高叉2人（必须有高叉证，有实操经验） 要求：20-45岁，会打字。 上班时间：分拣11:00-22:00,单量多会延时2-3H，上班时长：12-13H/天。 高叉7:00-18:00,10.5H/天 吃饭0.5H，，最六休一。 工资待遇：分拣岗位试用期三天17.5元/H，：7000-8000元/月； 高叉岗位：计件8000-9000元/月。 面试时间周一至周六16:00 联系人

合肥市瑶海区招泥加气块砌筑瓦工，墙地砖修补，贴砖

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辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员完成整机设备的设计集成； 4.参与样机试制、设备调试，并解决装配过程中的技术难题，支持产品转产； 5.推进设备标准化、系列化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本分析及相关主管交办的其他任务 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可独立完成设计任务，抗压能力强，工作细致务实，积极进取； 5.熟悉机械传动原理，掌握自动化控制系统的基本架构与运行流程； 6.能够读懂机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验，且累计工作年限达5年以上

职位描述： 1、承担公司产品电气部分的设计与调试工作； 2、参与机电一体化方案的研讨并推动实施； 3、制定电气控制方案，完成详细电气图纸的绘制； 4、负责项目现场电气施工设计、PLC程序编写及调试过程的数据记录与归档； 5、编制电气配置清单，核算电气系统成本； 6、承担项目交付后的售后服务支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2、具备5年以上电气设计工作经验，熟练使用CAD等绘图软件； 3、拥有3年以上PLC开发经验，掌握西门子、三菱等品牌编程软件，具备独立编程与调试能力； 4、精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 5、能适应出差安排，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和务实的工作态度。

岗位职责: 1.编制并完善光伏电站的运维方案，保障设备保养、技术升级及故障处理等工作有序开展。 2.提出节能降耗优化措施，推进光伏电站技术革新与系统改造，提升发电效能并控制运营成本。 3.组织建立并落实电站安全管理体系，强化团队安全意识与标准化操作流程。 4.统筹运维团队管理与技能培训，提升人员专业能力与作业效率，营造积极协作的工作环境。 5.组织采集和分析电站运行数据，撰写运维记录及数据分析材料，为运行优化和管理决策提供支撑。 6.开展运维业务拓展工作，维护现有客户关系，开发潜在客户资源，增强运维服务的盈利水平。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、电气、工程类相关专业优先； 2.三年以上光伏电站运维管理经验，具备独立应对和处置现场问题的能力； 3.具备扎实的数据分析能力，能精准解读运行数据，为优化策略提供有效依据； 4.拥有较强的团队组织与培训能力，可有效提升团队整体技术水平与执行效率； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内部成员与外部客户； 6.有集中式光伏电站运营管理经历者优先录用。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪8K-10K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，若安排值班，按三倍工资支付。 其他情况： 1、出差主要在省内范围，偶涉及周边省市，不前往偏远地区； 2、具备深厚光伏行业积累者，薪资可适当上浮。

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光伏电站运维

因公司合作客户主要为南方地区，现于合肥新站及桐城招聘当地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气部分主要使用西门子PLC。

**电气装配工招聘要求** 一、岗位职责 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。 2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。 3.检查电气元件安装的准确性，确保线路连接符合安全标准。 4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。 5.维护工作区域整洁，遵守5S管理要求。 6.严格执行安全生产规范，及时报告安全隐患。 二、任职资格** 1.基本要求** -年龄：18-45周岁，身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 -学历：中专/技校及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.技能要求 -熟悉电气元件（如断路器、接触器、PLC等）的功能及安装方法。 -能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。 -掌握常用工具（万用表、电烙铁、剥线钳等）的使用技巧。 -具备基础电路调试能力，了解电气设备安全规范（如接地、绝缘测试等）。 3.工作经验 -3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。 -有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。 4.证书要求 -持有电工操作证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先。5.职业素质** -工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作。 -具备团队合作意识，服从工作安排。 -安全意识强，严格遵守工厂安全管理制度

会做汽车生产线设备，机器人放线，新能源生产线，干活实在，能出差，干得好可长期，价格面议。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，能准确识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力；

可有通下水道的师傅。

招光伏售后运维人员一名，要求有车，和无人机，工作负责区域合肥周边，有想干的联系我