从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

岗位职责： 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发实施及后期维护。 2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发，涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。 4、保证产品满足相关行业标准与法规要求，并不断进行性能提升与优化。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员紧密协作，推动项目高效推进。 任职资格： 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与实际开发经验。 3、熟练使用机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）和电路设计软件（如AltiumDesigner、Eagle）。 4、掌握常用机械加工工艺流程及电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多职能团队中有效协同作业。 对新兴技术及产业动态保持高度关注，具备持续学习和快速适应能力。

岗位职责 1. 参与机器人等产品的研发，能根据项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立完成电气元器件选型、样机装配、电气走线、电机驱动控制及现场调试工作； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立执行安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检及整改支持； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具有1-3年研发岗位工作经验，或应届生为211/985院校毕业，或具备硕士及以上学位； 2. 熟悉计算机硬件结构，对电机及驱动器有一定研究，至少有使用一款单片机（如STM32、51单片机）独立开发项目的经历； 3. 了解EMC与安规检测标准（应届生可不作要求）； 4. 熟练操作Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB设计流程，具备独立焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议； 6. 有手术机器人或机器人领域相关工作或研究背景者优先； 7. 具备医疗器械开发经验，熟悉EMC与安规送检流程，能够编写相关技术文档； 8. 熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等相关技术； 9. 能熟练运用电机进行开发（涵盖步进电机、线性电机及驱动器）。 满足第7、8、9条中任意一项者，优先录用！！！！！！

招聘要求： 1、机电一体化、机械类或电子类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握CAD制图等图像处理软件，持有电工证者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作认真且富有钻研精神； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。 岗位职责： 1、配合客户完成现场产品的安装指导及售后技术支持； 2、负责公司承接项目中设备的日常巡检、维护保养及突发故障维修； 3、对我方安装的设备进行接电作业、系统调试及现场通水验收工作； 4、承担与技术相关的各项协作任务； 5、协助销售团队跟进售后服务订单的执行情况。 福利： 1、实行7.5小时工作制，单双休交替，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、公司定期组织各类团建活动，如户外拓展、KTV、聚餐、旅游等； 3、依法缴纳五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）一金（住房公积金）； 4、提供系统化培训体系，涵盖业务知识、职业发展、专业技能、心态调节、目标设定、激励机制、领导力提升等多个维度； 职位招聘1-3人

海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

岗位职责： 1、负责石油、石化领域油气场站、炼化装置及油气输送系统中各类机电设备、电气设施、动设备、泵类、压缩机、仪表控制系统的日常巡检、故障排查、维护保养及技术管理； 2、制定设备维保计划、检修技术方案和运行台账，参与设备安装、调试与验收全过程，确保生产装置安全稳定运行； 3、及时处置机电设备突发故障，优化运行工况参数，消除潜在安全风险； 4、协同设备供应商开展技术交流，审核备品备件选型，参与设备技术改造与升级实施； 5、整理归档日常技术资料，落实安全交底，提供现场技术支持，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备2年以上在中石油、中石化、炼化厂、油气场站或石油化工项目从事机电设备运维工作经验，熟悉石化行业设备标准与安全规范者优先； 3、掌握石化行业常用动设备、电气控制柜、仪表线路、泵机、压缩机、变频器等设备工作原理与维修技能，可独立解决机电类故障问题； 4、能熟练使用CAD进行图纸查阅，持有中级机电工程师职称、电工证或特种设备作业证者优先考虑； 5、工作认真负责，具备较强的安全意识、沟通协作能力，服从管理安排，无重大安全事故记录。 薪酬福利： 入职购买社保，双休，带薪年假，每年员工体检。 工作时间： 8.30-12.00，13.30-17.30

新疆木垒风电场需要10个有双证的师傅，维修风机叶片，防雷系统电缆通用修复和技改，需要会打磨，手糊的师傅若干，电工师傅几名

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范 2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作，及时整改质量问题 4.严格执行现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协同木工、混凝土班组完成工序交接，保障施工进度 任职要求： 1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验，熟悉国家及行业施工质量验收标准 2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区（阿里地区改则县）施工作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能配合团队高效协作

阿里地区札达县招装修木工、石膏板吊顶，隔墙，柜子制作，铝扣板吊顶等等

青海招摘枸杞子工人，年龄18至65岁，服从管理，身体健康，计件工，一天收入170到300，管吃管住包路费，可长期干，报名截止7月25号，西安出发时间8月5号

熟悉房建全套流程

会包饺子！能打杂

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1.年龄：18—35周岁 2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，少量中专技校 3.身体健康、听力正常，无恐高症。 4. 三证齐全（高压、低压电工证，登高证） 无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 ️️入职缴纳六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭， ️️️工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

1. 持证上岗：持有有效高空作业证书； 2. 健康材料：可提供近半年内正规职业健康体检报告； 3.年龄条件：45周岁及以下，身体素质良好，能适应高空户外作业、新疆当地气候； 4.服从班组管理，有风电运维、高空施工相关经验者优先录用。 【薪酬待遇】 ，完成一组风机作业薪资30000元；食宿、工期细则、补贴等其余事项面议。 【联系方式】 联系人：李先生（）

岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

风电维修，叶片维修，工资高

岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备初中及以上学历，身体健康 2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养，并提供相关技术指导 工作内容： 主要从事数控类设备的技术支持与管理工作，涵盖维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等方面 1)负责数控设备的安装、调试、运行保障及日常维护等技术性工作； 2)承担数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控设备的程序编制与实际操作； 3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理，以及销售支持和售后技术服务等工作。

岗位职责： 1.参与变电站二次系统项目，独立承担并完成相关技术工作。 2.熟知变电站各类设备及其运行原理，掌握运维与检修关键技术，能独立管理指定站点。 3.持有相关专业操作资格证书，具备二级建造师（机电工程）证书及B类安全考核合格证。

从事自动化生产相关工作

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

【岗位职责】 1、承担机电类产品的结构设计与开发工作，确保设计方案满足产品功能及性能指标要求。 2、依据项目需求完成机电系统整体方案设计，开展零部件选型、材料确定、尺寸核算等相关工作。 3、负责机电系统三维建模、结构仿真、装配图纸及零件图纸的绘制与输出。 4、协同电气、软件等专业技术人员，推进机电一体化方案的有效落地与集成。 5、开展产品结构力学计算与分析，持续优化设计，保障产品在强度、稳定性与安全性方面的表现。 6、参与样机调试与测试验证，协助解决生产制造过程中的技术难题。 7、编制相关技术文件，如设计说明、计算文档、测试记录等，确保项目资料完整且可追溯。 8、关注机电行业前沿技术动态，不断提升设计的先进性与可靠性。 【任职要求】 1、全日制硕士及以上学历，机械设计、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备扎实的结构设计理论基础，掌握机械原理、力学分析及材料力学知识，了解电机、齿轮、丝杠等传动机构特性。 3、熟练操作3DCAD工具（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等）进行结构设计与模型构建。 4、熟悉机电产品加工工艺与装配规范，具有一定实际制造经验。 5、具有较强的产品结构分析能力，能运用有限元分析（FEA）等手段进行设计优化。 6、具备良好的沟通协调能力，能够与跨专业团队高效协作。 7、英语水平良好，可阅读专业技术资料并进行基本技术交流。

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系管理、项目招投标、合同签署及协助项目交付全流程管控； 2.制定并落实技术导向型营销方案，增强公司在机电工程建设领域的竞争力和市场份额； 3.引进和培育机电工程专业技术人才，持续提升团队整体技术水平与专业能力； 4.联动信息化、电气、暖通等专业技术团队，保障项目技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用前沿技术，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策支持。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具备中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上工作经验，有完整参与或主导过成功项目的实施与管理经历，能独立承担机电工程项目的技术支持任务； 3.熟知招投标流程及合同运作机制；了解智能化与信息化技术方向，拥有相关行业资源者更佳； 4.工作态度严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通管理能力，能够有效组织团队开展技术支撑工作。

岗位职责： 1、根据产品及工程实施情况制定目标价格； 2、牵头搭建成本数据库； 3、审查投标项目报价的合理性与合规性； 4、对已竣工项目的经营成果进行复盘分析； 5、组织实施对分包单位及供应商的评估与考核； 6、主导白名单体系（含产品名录）的优化与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑机电类相关专业（暖通、电气、给排水方向优先）； 2、具备3年以上机电安装或暖通安装工程领域成本管控、分包管理实践经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握函数应用等技能，精通广联达造价工具及建模操作； 4、具备良好的团队协作能力与主动工作意识，能接受一定程度的出差安排。

自动化设备操作 工作内容简单，操作轻松易上手 机电技术员

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系