从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

厂里的机器维修与改造

包装机电器工程师，需要电工证，日常安装机器电箱，机器通电运行调试工作

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计与开发任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英文书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

1、主要承担客户专利申报材料的整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化修改，确保符合审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查员保持有效沟通 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

岗位职责： 1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计； 2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备； 3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备； 4.产品BOM维护更新工作； 5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计； 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务 任职要求： 1.机械类专业专科以上学历； 2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验； 3.能够设计工装； 4.三维、二维设计制图软件熟练；

岗位职责： 1. 负责公司自动化产线中非标零部件的设计、图纸输出及项目物料的流转管理； 2. 承担自动化物流系统的规划与改造设计工作，包括地轨、桁架等结构设计； 3. 在项目执行过程中，承担技术层面的协调与对接任务。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备2年以上非标自动化设备设计经验； 2. 熟练使用UG、Solidworks等三维设计软件及AutoCAD制图工具；能通过TC系统与总部开展设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；熟悉自动化产线构成，掌握机加工工艺相关知识； 3. 熟悉零点定位系统及主流自动化模块的应用场景与集成方法； 4. 具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。

岗位职责:（只要机器人行业的） 1. 负责医疗检测机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化推进； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、技术沟通与项目进度管控； 3. 完成样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺方案，持续提升产品质量与生产效率。 任职资格: 1. 机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械机构设计工作经验； 2. 熟练掌握3D机械设计工具及仿真分析软件，具有规范化的出图标准与习惯； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具备扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力计算及机构的运动学、动力学评估； 4. 具有面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差设计，熟悉常见机电元器件的应用； 5. 熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理流程，能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

工作描述： 1、构建设备设施的预防性维护管理体系，涵盖设备台账、技术资料、日常点检、定期保养、检修及大修等环节； 2、依据设备维护标准制定年度、季度和月度保养计划，科学分配工作任务，推进各项检修保养项目按时实施，确保维护记录完整可查； 3、快速诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，缩短停机时间；组织团队开展故障分析并制定预防措施，保障生产连续稳定； 4、结合生产现场实际运行情况，提出优化设备与工艺的技术改进方案，提升操作便捷性和作业效率，降低生产成本与故障发生频率； 5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水处理系统及制造系统的日常运维管理，确保各基础系统安全高效运行； 6、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续，保证设备运行符合国家法律法规和安全规范； 7、协同政府监管部门完成各类安全检查，落实日常安全巡查与整改督导工作； 8、组织开展员工技能培训与技术指导，持续提升团队专业水平和工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、低压电工或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立判断和处理设备故障，具备团队管理和人员培养能力； 3、具有较强的责任意识和抗压能力。 薪资待遇：6800-7600 其他福利：五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利 工作地点：沈阳市苏家屯区

西藏阿里新建电机组，需要电气仪表调试师傅3人，包吃住，海拔4150，老板给买机票，人走账清，1000元/天 今明两天出发 我好（工期一个半月多）

单位食堂找一个早餐师傅顶班一个月，开始，要求会做馒头、包子、花卷、饺子和一些常见的面食类食物，早餐十几二十个人吃饭，工资八千，详情联系

21、✅【西藏阿里】安全员，持C3证，海拔4500米，月薪14000，联系秋工

37、✅【西藏阿里】安全员，薪资14000，联系秋工

阿里地区改则县招挖机/钩机司机

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

1、承担公司机电液控产品的整体技术方案设计，涵盖机械结构设计、有限元仿真分析及运动学计算； 液压系统架构设计与系统仿真；控制系统的开发与仿真验证等工作； 2、主导产品生产工艺的规划与制定，对生产全过程进行技术监督与质量控制； 3、组织编写技术设计方案文档、工艺流程说明文件以及生产质量分析报告； 4、具备硕士及以上学历者优先考虑，工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。

岗位职责描述： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案，并与电气负责人开展技术对接； 2、承担非标设备的机械设计工作，编制详细的项目实施进度计划； 3、开展非标设备整机成本测算与核算，并推动成本优化措施落地； 4、主导关键元器件的选型工作，指导设计人员完成具体技术设计； 5、负责图纸及BOM清单的技术审核与会签流程； 6、组织并指导新设备样机的试制、装配与调试，开展技术问题分析及持续改进； 7、承担新产品相关技术培训及后续技术支持工作； 8、参与其他项目技术评审及相关领导安排的临时性任务； 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化领域开发经验，精通工装夹具、检具及智能装备的设计流程，熟悉方案规划、成本评估、项目管理等全流程工作； 2、掌握机械设计基础理论、材料力学与理论力学知识，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，可独立完成工装检具类设备的结构设计； 3、了解各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准，具有汽车制造领域工装治具检具项目实际开发案例； 4、掌握常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标、技术参数及安装调试技术； 5、思路清晰，沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和较强的执行力；

工作地点：延边州和龙市或珲春市！！！ 岗位职责： 1、承担矿山新建、技术改造及扩建项目中机电部分的设计、设备选型、工程招投标准备、施工监管与竣工验收等全流程技术支持与管理工作； 2、参与新进设备的选型评估、采购实施、安装指导及调试运行，保障设备性能符合生产实际需要； 3、编制并持续优化设备操作规范与维护保养方案，提升设备运转效率与使用周期； 4、统筹设备备品备件的计划与库存管理，确保储备合理、供应及时，保障生产连续性； 5、配合开展企业安全与环保相关工作，推动各项安全生产和环境保护措施有效落地； 6、组织制定矿山设备标准化作业流程，建立单台设备技术档案，监督并检查基层单位落实设备巡检、点检及维修记录等工作。 任职资格： 1、机械、电气等相关专业背景，具备中专学历或中级技术职称； 2、累计5年以上在矿山领域从事机电管理工作的实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，能够运用CAD等专业工具进行基本绘图操作； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协作能力及较强的安全责任意识。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

【岗位职责】 1. 负责产品机械结构的方案设计及优化改进； 2. 承担机械结构部分的测试实施与验证工作； 3. 对接外部协作厂商，开展技术交流并解决生产中的技术问题； 4. 执行热仿真分析相关任务； 5. 参与机械技术平台的搭建，推动机械技术研究及新工艺新技术的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、机电一体化、材料成型等相关方向； 2. 具备扎实的塑胶件、机加件、压铸件、钣金件结构设计经验，熟悉各类加工工艺流程； 3. 掌握机械制图、机械原理、制造工艺及常用金属材料特性等基础知识； 4. 熟练使用二维/三维设计软件及机械工程类工具，具备热仿真软件操作能力，精通PROE曲面建模者优先考虑； 5. 拥有复杂结构或运动机构设计项目经验者优先录用。

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

岗位职责： 1、配合完成机电产品及其零部件的设计开发与加工工艺评估； 2、绘制产品装配图纸及加工所需的工程图样； 3、承担样机装配与调试工作，参与现场安装，归纳并分析结构问题，提出解决方案； 4、参与编制作业指导书、使用说明书等技术资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造与自动化、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上钣金类自助设备设计经验； 3、熟悉塑胶件、钣金件、机加件的设计与制造工艺，实践操作能力较强； 4、熟练使用Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较好的文字表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习意愿高。

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业优先； 2、具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握机械结构运动原理，熟悉相关理论基础知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solid Edge（或SolidWorks）等设计软件； 5、了解丝杆、滑轨、轴承、气动、液压等传动方式的选型与应用，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，HIWIN、米思米、NSK等机械标准件及伺服电机的选型计算； 6、掌握常用金属与非金属材料特性、加工工艺及表面处理方法，具备基本电气知识； 7、能承受工作压力，适应加班与出差安排； 8、具备良好沟通意识，问题发生时能主动向上级及项目负责人反馈； 9、态度积极，有学习进取心，愿意与企业共同发展。 工作内容： 1、承担非标自动化设备开发前期方案评估与制定； 2、参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机构问题，及时分析并提出有效解决方案； 5、协同电气、软件等部门人员配合解决跨专业问题； 6、指导组内实习生技能提升，并对装配、调试人员进行技术培训； 7、参与部分设计标准化工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利 职位亮点：开心，发展，共赢！

有船舶舾装件生产设计优先录取。其余的有三年以上生产经验优先。CAD/SW，主设计软件要会。尤其是CAD。