从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

招风电运维的副站长，值长！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

1、负责检测项目的全流程管理，包括需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、成果汇报及项目回款等工作，保障项目顺利交付并提升客户满意度； 2、承担检测业务中电气/弱电/暖通领域的技术标准建设，并参与相关专业的检测实施工作； 3、协助完成检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化或暖通相关专业，有检测行业经验或项目管理背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，具有创新意识、较强的文档撰写能力及抗压能力； 3、可接受短期出差

公司长期招做过风电叶片维修的师傅，要求有登高证，工资待遇高，做长期。欢迎有经验的师傅来电

职位描述 一. 岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行及维修等相关工作 2）执行定期维护和日常故障检修任务 3）开展风电场的运行与维护作业 4）根据现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二. 职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3）具有较强的安全意识和责任心 4）执行力强，具备良好的团队协作精神 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，可报销往返交通费 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利品

风场运维。风叶维护

负责工程初期临时用电及正式用电的申报与安装工作

广州市黄埔区招，高级电工证，需求会装风机接线

阿里噶尔招工地小工/杂工

招五六个叉车工。必须要有证。工资一个月1万。管吃管住。活在西藏阿里

30-40岁，男女不限，有经验的优先

20—40岁，男女不限，勤快，吃苦耐劳，眼里有活儿，有经验的优先。

阿里地区改则县招卫浴洁具/淋浴房安装

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

1. 具备发电工程领域设计院工作经历，持有注册公用设备工程师（动力）资格者优先考虑 2. 专业要求：能源与动力工程等相关专业背景，具备机务设计相关专业知识及实际项目经验的工程技术人员 3. 技术能力：熟悉计算机操作及各类辅助设计软件应用，取得压力管道设计审核人员资格，具备多个大中型工程项目的设计实践经历 4. 综合素质：能严格执行国家相关技术政策与规范，工作认真负责，掌握全面的设计专业技术知识，确保设计成果质量；可指导设计与校核人员准确落实法规、安全技术规范及标准要求，具备处理设计、施工及运行阶段技术问题的能力；具有对计算机辅助设计成果进行审查的能力；具备良好的沟通协调能力和团队组织能力

要求有膜片安装经验，膜柱拆装经验！知道安装细节，服从管理安排！吃苦耐劳

PLC程序开发，电气系统设计及现场安装

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【工作内容】 负责安装专业工程施工管理与协调，保障安装各专业工程在质量、安全、进度方面的有效实施，合理控制安装专业成本，协助工程经理及项目负责人顺利完成项目建设目标。 1、参与项目安装工程的施工图纸设计及方案制定； 2、协同招标采购与成本部门开展安装专业工程的招标准备及成本管控，提供准确的技术数据与支持； 3、负责施工过程中安装专业的技术指导与审核工作，包括施工图审查及设计变更的技术把关； 4、依据合同约定、进度计划及施工图纸，组织协调并监督安装工程的施工、验收、移交等各环节，及时识别并解决现场问题；配合成本工程师落实安装工程的成本管理及结算工作； 5、负责安装专业现场签证的管理，以及安装工程进度款支付申请和工程量的核实审核； 6、完成上级安排的其他相关任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、熟悉消防施工相关规范与作业流程，具备3年以上消防工程施工实践经验； 3、能独立编写施工日志与周计划，掌握隐蔽工程、分部分项工程资料整理，具备竣工图绘制能力； 4、了解消防水、电、风系统的常规安装规范、施工工艺及流程，能够协调处理消防与其他专业间的交叉施工及班组内部协作问题； 5、能够识读机电类图纸（含空调系统、电气系统、生活给排水系统、消防水电风系统、智能化工程、泛光照明），理解各系统运行原理； 6、熟悉机电工程（如消防水电风、空调、智能化、高低压供电、给排水等）的施工工艺及实施流程； 7、掌握机电安装常用施工规范及相关技术标准； 8、熟练操作CAD、算王/广联达、OFFICE等常用办公及专业软件； 9、工作地点服从公司项目安排者优先考虑。

此职位为净化车间电气设计岗位，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设工作，全面负责项目中电气、弱电通信与消防专业的技术与管理，具体职责包括： 1.进度管理：审核施工单位提交的滚动施工计划，持续跟踪执行情况，及时识别并上报进度风险； 2.质量管控：实施材料进场验收与设备开箱检验，编制质量控制关键节点文件，并开展施工过程中的质量巡检； 3.成本控制：审核施工单位提出的变更工程量及报价，负责工程量的计量确认工作； 4.安全监督：落实现场安全管理要求，确保施工过程符合安全规范； 5.资料管理：负责工程项目各类技术资料的收集、整理与归档工作。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业技术双轨晋升机制； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，全程指导发展；②分阶段、个性化设计培训内容，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多样轮岗实践机会，助力价值实现；④健全的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向； 2.具备如下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。