我们正在招聘一位具备创意能力和丰富经验的定制设计师，需能依据客户具体要求提供个性化的方案设计。您将主导从初步构思到最终成果的整个设计过程，确保各项项目精准契合客户的专属需求。

室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店运营管理经验。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体方案设计，涵盖设计规划、施工图纸绘制等工作。 2.公司氛围融洽，办公环境优越~ 3.注重个人实力，能力突出者薪资可面议！！！

郑州微风社是一家专注于商场、超市、购物中心、室内外步行街等商业空间设计的公司，始终秉持着对商业空间设计的热爱与执着，致力于打造兼具功能性与美感的商业场景。为满足业务不断发展的需求，现面向社会诚邀室内设计师加入我们的团队，一同在商业空间设计领域绽放光彩！ 岗位职责： 1.完成商场、超市、购物中心、室内外步行街等商业空间的方案设计工作，包括前期的资料收集、分析以及初步方案的构思。 2.熟练运用SU软件独立完成商业空间的模型搭建，精准呈现空间布局、结构、材质等细节，为方案设计提供直观的三维参考。 3.使用PPT软件制作方案汇报文件，清晰、有条理地展示设计思路和成果；运用PS软件对设计方案相关的图片进行处理和优化，提升方案的视觉效果。 4.参与设计方案的讨论与修改，根据团队的意见和要求，对设计成果进行调整和完善，保障方案符合项目需求。 岗位要求： 1.具备2年及以上商业空间设计经验，熟悉各类商业业态的设计规范； 2.熟练掌握SketchUp、PPT、PS、3DMAX、CAD等设计软件； 3.拥有出色的沟通能力与团队协作精神，能高效推动项目进展； 4.对色彩、材质及光影有敏锐的感知力，具备独特的设计审美与创新思维； 5.工作认真负责，注重细节，具有较强的学习能力和沟通协调能力，能积极融入团队，配合团队完成各项设计任务； 6.具备一定的抗压能力，能够适应项目紧张的工作节奏，按时保质完成分配的工作。 【工作时间】： 上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00，周日单休。 助理设计师也在同时招聘中，欢迎应往届毕业生沟通咨询。 期待热爱设计、追求卓越的你加入，共同打造兼具商业价值与艺术魅力的空间作品。

岗位职责: 1.负责项目创意构思及具体执行落地 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.配合团队推进设计工作，保障项目交付质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备高效完成设计任务的能力，思维富有创造力 3.对设计品质有不断优化和提升的积极性

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

岗位职责: 1.创造新颖的室内空间设计方案，精准对接客户个性化需求； 2.协同团队成员推进项目，保障设计创意与品牌调性高度统一； 3.统筹设计流程，把控方案质量并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.可独立承担设计工作，思维活跃且富有创造力； 3.熟悉并关注国内外室内设计流行趋势； 4.年龄******

因公司业务繁忙，现招聘设计师若干 要求熟练掌握3dmax、CAD、酷家乐等设计软件 具备独立完成报价的能力，善于与客户沟通对接 熟悉施工现场各类交底流程，能与客户及施工人员顺畅交流 可深入探讨并落实各项施工细节，确保项目顺利推进 一经录用待遇优厚，薪资准时发放，绝不拖欠 每月按时结算工资，项目充足，收入稳定有保障 不熟悉相关技能者请勿打扰

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：从事室内设计相关工作

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

三门峡市湖滨区招水电小工，负责一些简单的杂工工作，

我县城镇有弱电入地工程，包工包料，十公里一结账，每公里25万，每百米一个井，10公里100个井，挖沟1.2米，60公分宽。干五公里可以预资100万以内。十公里干完结清，从不拖欠款项。有意老板班组欢迎合作。联系电话，

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

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岗位职责： 1.负责家居建材产品的设计规划，确保创意理念与市场实际需求有效融合； 2.制作产品视觉效果图，用于客户沟通展示，增强产品的视觉吸引力； 3.与销售部门密切配合，准确把握客户需求并提供专业的设计支持方案； 4.全程跟进项目执行进度，保障设计方案按时交付并达到高质量标准； 任职要求： 1.具备艺术设计、室内设计或相关专业学习背景，拥有良好的创新意识； 2.精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、Photoshop等软件操作；

要求：25-40岁男女不限，验，形象佳，有较强的沟通能力强，亲和力。五年以上室内设计师工作经。

任职要求： 1、设计类相关专业全日制大专及以上学历，熟练使用AI、cdr者优先； 2、具备一年以上设计领域工作经验，艺术设计、景观园林等相关专业方向；同时招聘助理岗位 3、精通SU及快速表现插件（必备条件）； 4.不要求擅长沟通，但需踏实肯干，理解能力佳，公司项目多为客户认可公司理念与设计方案，本岗位无销售职责。 面试时请携带个人简历及相关能展示岗位胜任力的材料，未预约者不予接待。 5.中午安排休息时间，下午工作状态更佳 掌握ALGC如SD，熟悉CDR/AI为加分项

主要职责： 1.负责医院净化工程项目装饰专业施工图纸深化设计和技术交底； 2.负责施工过程中装饰专业施工图纸变更和技术支持； 3.负责施工结束后装饰专业竣工图纸的绘制。 任职要求： 1.室内装饰、环境艺术相关专业专科以上学历； 2.2年以上建筑装饰设计等相关工作经验，独立完成内装饰施工图制作，具有医院净化工程项目设计经验者优先； 3.能熟练运用CAD/天正建筑绘图； 4.负责装饰工程量计算； 5.熟悉行业国家相关技术规范。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

负责商铺装修设计，设计图纸和装修风格，（限在办公室正常上下班）