
全屋定制设计专员
5-8千/月
家具设计师3-5年大专独立完成效果图良好的方案沟通能力
全屋定制设计师,需具备相关从业经验,掌握各类材料与施工工艺,拥有一定的设计水平及沟通技巧。
熟练操作专业设计软件,可独立完成现场测量,能够与客户对接并优化设计方案。
木门产品开发设计工程师
5-8千/月
家具设计师3-5年本科3ds MAXPS办公家具AutoCAD客厅家具良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺五险一金现场办公卧室家具周末单休五险
协助产品经理推进木门产品的设计规划、研发实施及相关技术落地;
负责产品材料选型、工艺结构设计及生产图纸绘制;
开展门类产品标准化分类、合尺校验、信息筛选与优化整理;
制定并完善配套五金件、包装方式及物流配送的规范标准;
建立并优化门类产品测量、安装、售后维修等环节的操作流程与标准体系;
对接工厂资源,协调打样生产事宜,跟进项目执行进度;
需具备三年以上品质管理岗位经验,有门业或家具制造企业质检背景者优先;
熟练操作卡尺、卷尺、千分尺、含水率测定仪等常用检测工具;
具备扎实的品质管控能力,质量意识强;
能够主动识别、分析问题,及时汇报生产过程中的异常情况,并协同车间提出改进与预防方案。
任职要求:
掌握各类木门的技术构造、生产工艺及配套材料知识;
具有木门或相关生产企业现场对接经验;
在国内外品牌木门开发部门或外贸木门企业工作满一年以上者优先;
熟练运用CAD、SolidWorks等制图软件及其他办公工具;
具备产品效果图制作能力,文字表达清晰流畅,持有驾照者可优先考虑
全屋定制设计师
8-9千/月
全屋定制设计师5-10年学历不限现场办公包住3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺卧室家具卫生间家具客厅家具整屋家具
全屋定制设计,包括衣柜,橱柜等木作家具方案
能够完成量尺,绘图设计,以及客户沟通
家具设计师1-3年学历不限
招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先,做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以,订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系
种植工/杂工
锦州港周边招聘一名工人,跟随花生收割机器作业,负责接花生。工作时间为十个小时,提供饭食,薪资280元一天,日结。
另招聘四名工人,负责捡拾地里机器未收到的花生秧,薪资130元一天,提供饭食。
服务员有提成1-2人月结
惠丰小区中餐招聘服务员2名:底薪4000+满勤300+酒水提成,另外还有绩效奖金。(忙的月,绩效奖金丰厚)月休2天,要求有经验,男女不限地址:惠丰小区南门附近
起重工指挥/司索工电焊
大连恒力招聘半门吊地操、普工、坡口、起重指挥、等离子操作员、激光操作员。
半门吊地操薪资240-300元/8小时;普工薪资240-300元/8小时;坡口薪资240-320元/8小时;起重指挥薪资260-320元/8小时,要求有证;等离子、激光操作员薪资240-320元/8小时,男女皆可,学徒也可。
工作时间为两班制,每班12小时(早八晚八),工资按月发放。
辽宁盘锦辽滨华锦急需管工8人,要求为本地人员,工期约1个半月,每天工作9小时,薪资500元
500元/天
管道安装1-2个月6-10人
辽滨华锦急需管工8人,要求为盘锦本地人员,工期约1个半月,每天工作9小时,薪资500元。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
3-8千/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃住月休四天LumionPS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具客厅家具户外家具整屋家具
岗位职责:
1.负责全屋定制产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、费用核算的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、物流等部门协同,跟进样品打样、工艺验证及量产适配
4.参与新品研发项目,进行竞品分析与趋势调研,持续提升产品设计竞争力
5.配合品牌调性输出配套软装方案及空间应用效果图
任职要求:
1.熟悉板式、实木、金属等主流家具材料及工艺,具备扎实的结构设计能力
2.精通CAD、3D Max或SketchUp、V-Ray等设计软件,能独立完成建模与渲染
3. 具备良好的审美能力与用户洞察力,关注家居生活方式与消费趋势
4.有家具企业设计经验者优先,应届毕业生需提供高质量作品集
5. 责任心强,具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力
全屋定制设计师
4千-1万/月
全屋定制设计师5-10年高中五险一金月休四天独立完成效果图卧室家具
一、岗位职责
1. 负责接待客户,深度沟通家庭人口、生活习惯、收纳需求、风格、预算;
2. 上门精准量房、复尺,记录墙体、梁柱、管道、水电点位、门窗、吊顶、踢脚线,规避尺寸误差;
3. 全屋柜体布局规划:玄关、衣柜、餐边柜、电视柜、阳台柜、橱柜、护墙板等空间方案;
4. 绘制平面布局、酷家乐3D效果图、报价清单;
5. 板材、门板、五金、灯光、收口方案选型,给客户讲解材质、工艺、环保等级;
6. 根据客户反馈优化方案,直至图纸签字确认;
7. 图纸核对、下单审图,对接工厂,减少生产出错;
8. 安装现场交底,协调安装师傅,处理落地问题;
9. 维护客户满意度,促进转介绍,做好项目资料归档。
二、任职要求
1. 熟练酷家乐;
2. 精通板式柜体结构、人体工程学常规尺寸;
3. 熟悉各类板材:颗粒板、欧松板、多层板,了解ENF/E0/F4星环保标准;
4. 熟悉门板工艺:双饰面、PET、吸塑、烤漆、木皮。
5. 熟悉铰链、滑轨、拉直器、灯带、升降拉篮等五金应用;
6. 看得懂硬装基础,知晓墙体收口、吊顶、地面衔接方式。
7. 3~5年全屋定制设计师经验,能独立整套全流程(量房→方案→签单→下单落地);
8. 审美在线,掌握现代极简、中古、轻奢、法式主流风格搭配;
9. 沟通表达顺畅,具备谈单能力,能专业引导客户;
10. 细心严谨,减少图纸错误、尺寸返工。
11. 室内设计、家具设计相关专业优先,学历大专及以上.
家具设计师
8千-2万/月
家具设计师3-5年高中
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整
4.关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展
5. 整理设计资料与标准图库,持续完善企业产品设计规范与技术文档
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计原理与工艺流程
2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图
3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与跨部门协作意识
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
深化设计师
1-2万/月
家具设计师5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立上门量尺,现场沟通客户需求,记录现场工况、拍照留存;
2. 全屋定制方案设计,制作效果图,对接客户确认方案;
3. 方案定稿后完成 CAD 深化图纸、拆单,输出车间生产图纸;
4. 对接生产、安装团队,处理项目落地中的设计问题,图纸变更跟进;
5. 项目资料归档,把控设计细节,降低返工率。
【岗位要求】
1. 5 年以上全屋定制设计经验,熟悉工厂板式生产工艺,能独立完成量尺 - 设计 -...
法务助理
4-6千/月
文员1-3年本科公司法务
岗位职责:
1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书,修订对外签署的合同文本,建立健全合同管理体系;
2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性;
3. 组织开展企业内部法律知识培训,协助各部门处理相关法律事务;
4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险,提出切实可行的风险防控与应对建议,并为各职能部门提供日常法律支持,解答业务中涉及的法律疑问;
5. 对公司市场推广资料(如产品说明、宣传文案、网页内容)进行合规性审核,确保其符合现行法律法规要求;
6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议(含日常用工管理)、客户投诉等事项;收集整理诉讼证据材料,代表公司参与诉讼活动及执行申请;
7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施,组织协调培训工作,做好培训过程记录及相关资料归集;
8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学专业背景,熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序;
2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧;
3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。
职位福利:双休、五险一金、免费班车、员工食堂
文员本科
办公室文员(职位详情)
一、岗位职责
1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。
2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。
3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。
4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。
5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。
6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。
二、任职要求
1. 本科
及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会做表格、文档排版。
3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅,有耐心、执行力强。
4. 熟悉基本办公流程,有良好的服务意识和团队协作能力。
5. 稳定性强,能长期稳定工作,无不良从业记录。
三、工作内容
• 日常办公:文件处理、资料整理、数据录入
• 行政事务:考勤、接待、物资管理、环境维护
• 沟通协调:部门对接、信息传达、事项跟进
• 工作时间:早9晚6
•
• 薪资待遇:面议
后勤包装工
100-120元/天
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:全天可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-05-31
工作内容:折叠蛋挞盒
工资标准:按件计酬,0.12元/个
行政管理讲解服务人员
100-200元/天
文员3-5年大专售后服务,大健康合伙人 陪诊师
1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理
2.依托公司战略进行宣传
3.根据大健康事业服务大众
1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁
美容院前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
秘书
4-8千/月
经理助理经验不限大专弹性工作制差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪适应出差应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进,参与洽谈
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关助理或行政类工作经验者优先,学历不限
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与会议安排并完成相关记录工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,且工作细致认真;
3、适应高强度、快节奏的工作氛围。
文员
3-5千/月
文员1-3年大专工商手续办理
岗位职责:
1、公司工商手续办理;
2、记录公司流水账 ;
3、负责日常行政事务的处理与协调;
4、协助上级完成文件整理、资料归档及信息传达;
5、负责办公用品管理及后勤支持工作;
6、协调各部门之间的行政需求,保障办公环境有序运行;
7、完成上级交办的其他临时性任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动;
2、熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理能力;
3、责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神;
4、注重细节,能够高效处理多任务事务。
销售行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析销售管理
岗位内容:
1. 策划并执行企业销售战略,拟定销售方案与实施路径,编制销售预算,并对销售数据进行动态监控与分析。
2. 联动市场团队推进促销项目,参与展会活动以开发潜在客户资源。
3. 组织开展多样化的销售培训,提升团队成员的业务拓展与成交能力。
任职要求:
1. 具备扎实的销售管理功底和敏锐的市场意识,拥有成功销售管理实践经历者优先。
2. 热衷于销售工作,具备强烈的目标导向和应对挑战的韧性;认同企业核心价值观,能迅速融入组织氛围。
3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作能力,可高效推动团队销售任务落地。
4. 学习能力强,富有创新思维,能持续吸收行业前沿信息与技术知识。
室内设计主管领班2名
160-170元/天
装修/室内设计经验不限本科小户型普通住宅AutoCAD
保障10套以上有效量尺。
上班时间:8:30-17:30;
工作地点:于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店!
薪资待遇:考核底薪4000元+提成2-6个点(基础)+主材利润五五分成,综合提成可达5-10个点左右+各类奖金;月收入范围5000-20000元。每周可自由调休,工资每月15号发放(跨年工程预发1/3基础提成),主材提成预发3个点。每月组织团队聚餐,公司每年安排两次集体旅游及拓展训练,并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。
业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。
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栏目概述
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