
交通道路机电工程师
5-6千/月
机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行
2. 保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付
3. 协同团队成员,共同保障施工过程的质量控制与工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效处理项目各环节的协调工作
2. 适应团队协作环境,快速融入并发挥积极作用
3. 主动跟踪行业技术发展,持续提升自身专业能力与团队整体水平
风电系统测试工程师
8千-1万/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
机电工程师
1-1.5万/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
BIM机电工程师
5-8千/月
机电工程师1-3年本科NavisworkRevit
【岗位职责】
1. 能够配合项目部完成建筑、结构、专业BIM模型信息搭建及深化设计协调工作;参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作。
2. 能够掌握BIM模型的更新维护工作;对施工现场进行监理,对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控。
3. 根据项目需求基于BIM模型进行碰撞检测,配合项目部做好深化设计、施工图及数据支持等工作。
4. 熟练使用Revit、Navisworks等软件,能够操作Word、Excel和PPT等办公软件。
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑工程、机电工程、建筑设计等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练掌握Revit/Open Building、Archicad、AutoCAD、Civil 3D、Navisworks Manage、VRcollab、Fuzor等BIM软件,具备独立创建与管理建筑/结构信息模型的能力。
3. 至少具备2年BIM建模及创建施工图纸的工作经验,了解建筑设计、施工和管理流程,具备大型工程项目经验者优先。
二级机电工程建造师
8-9千/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进;
2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录;
3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调各方推进现场问题处理。
任职要求
1、掌握机电工程相关理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程;
2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件,具备较强的设计执行能力;
3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
高速公路机电安装工程师
5千-1万/月
建筑机电工程师5-10年中专/中技二级建造师消防系统负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称三年以上现场安装施工经验,不怕苦不怕累弱电智能化系统照明系统施工工程师电气较多外勤供配电系统弱电工程师较多出差驾驶证
高速公路机电安装调试与维护,包含隧道通风、通信、消防、监控、照明等系统,ETC收
机电工程师
8千-1万/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
1.负责各类生产设备的机械故障检修,承担作业人员电气安全规范操作指导
2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作
3.参与生产线的技术改造与运行调试
4.参与制定设备巡检与维保计划,监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范
5.协助新设备的安装与调试,并负责后续的操作培训与技术支持
6.负责厂区内部水电系统的维护与管理,保障后勤运行稳定
7.具备三年以上相关技术岗位工作经验,掌握机械自动化设备的设计原理
8.能够独立处理机械自动化设备常见故障,动手能力强,熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程
9.统筹管理工厂日常运营,涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制,确保生产系统高效、安全、平稳运转
10.依据公司订单需求制定生产排程计划,并推动实施,确保生产任务按时完成,具备高度的责任意识
机电工程师
8-9千/月
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3. 处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4. 指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5. 记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书,具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,安全意识强
4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
砍伐工1-2人
年龄18–55周岁,身体健康,
能适应山地、湿滑、高温等野外作业环境
,责任心强,具备团队协作意识和安全防范意识,广西砍树85一吨,
污水处理长期月结
污水处理工岗位招聘。
工作地址位于新厂,实行长白班制,每天工作8.5小时,每月工作28天,加班另算。
薪资为6500元/月。
要求应聘者年龄在30至50岁之间,初中及以上学历,能识字认字。
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
风电运维工程师
1-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名
工资12000-15000,工资月结。公司交社保,
要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
岗位职责:
1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业
2. 执行高空作业(含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等)
3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作,确保设备安全稳定运行
4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准,落实风险防控措施
任职要求:
1.持有有效登高作业证及低压电工操作证(双证必备)
2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验,熟悉风机结构及叶片材料特性
3. 身体健康,能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。
4.责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责:保障风电机组安全稳定运行,具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析,以及日常运维记录与报告输出。
任职要求:1.上岗需持有安监局发放的三证(高处作业证和低压电工证和高压电工证) 2.无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症。
岗位福利:1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴,一年4次往返,高铁二等座标准,不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质
3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力
4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症
5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
电气工程师中专/中技
岗位职责
1.负责设备的日常运行操作,设备的启停及参数调整。
2.定期对设备进行点检、巡检、保养和维修,及时处理设备故障和更换耗材,并做好相关记录。
3.建立和填报设备运行台账,准确记录设备运行数据、维护情况等。
4.实时监控设备运行状态,如发现设备异常情况,及时采取措施并上报。
5.负责与业主方的沟通协调,了解其需求并及时反馈设备运行情况。
任职要求
1.中专及以上学历,环境工程、机械工程等相关专业优先。
2.有设备运维经验优先考虑。
3.持有电气工程师或机械工程师证书者优先考虑。
4.熟悉环保行业相关法律法规和标准,了解行业动态和技术政策。
5.具备较强的故障诊断和解决能力,能独立处理设备运行中的常见问题。
6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应工作环境,服从工作安排。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年本科PLC工程师
*岗位职责:
1. 负责小型医疗自动化设备电气原理图设计、弱电 PLC 程序编写及元器件选型。
2. 完成控制柜配线、现场电气组装,开展整机调试优化,保障设备稳定运行。
3. 编制归档电气图纸、程序、维护手册,提供远程及现场售后技术支持。
4. 配合机械工程师完成项目,学习应用新技术,推动设备改进
*教育背景*
本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业;具备相关垂直行业经验者,学历可放宽至专科。
*核心技能*
1.掌握电气设计基础,能熟练使用EPLAN或CAD等软件进行电气制图。
2.熟悉常用电气元器件(如传感器、继电器、伺服驱动器)及气动元件的选型与应用。
3.具备良好的动手能力,能根据图纸完成规范的接线、装配工作。
*福利待遇*
1.基础薪资8-15K,可结合个人能力综合定薪。
2.入职当月缴纳五险。
3.办公环境舒适,同事关系简单友好,团队氛围融洽。
4.日常下午茶,定期开展团建活动。
5.工作时间: 8:30-17:30 ; 每周工作6天。
机电一体化技术员
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年中专/中技设计安装/调试维修/保养结构设计电气设计工艺设计
机械设计制造及其自动化、自动化控制等相关专业毕业,具备扎实的机械、电气、自动化控制及计算机技术专业知识,
熟练掌握自动化控制技术,擅长机电系统动力学分析,
熟悉各类传感器、伺服系统等关键部件的应用,
具有自动化设备的设计、维护或改造实践经验,动手能力突出。
对于实践经验丰富者,学历要求可适当放宽。
机电一体化技术员
8千-1.3万/月
机电工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设计结构设计制图设计
负责冲床、压铸机、注塑机、自动化组装线等生产设备的日常巡检、保养及预防性维护,建立设备维修记录档案;
及时处理生产过程中发生的机械与电气故障,分析问题根源并落实改进措施;
承担设备PLC控制系统、传感器、伺服驱动、变频器等元器件的调试与故障诊断工作;
参与或牵头实施车间自动化设备升级改造项目,提升产线运行效率与产品稳定性;
参与非标自动化设备的研发设计,完成机械结构图纸绘制及三维建模;
对一线操作人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障应对的培训指导;
管控设备备品备件库存,参与新设备选型评估及技术方案审核。
任职要求
【基本条件】
大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业;
3年以上制造业设备维保或自动化技术支持工作经验。
【专业技能】
掌握主流PLC(如三菱、西门子、欧姆龙等)编程、调试与优化方法;
精通强电与弱电系统原理,具备独立完成电气故障排查的能力;
能熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行基础机械制图与3D建模;
熟悉传感器、伺服系统、变频器、工业机器人等自动化部件的选型与应用;
具备冲床、压铸机、注塑机等设备的综合维护能力。
【加分项】
具有冲压自动线(含自动送料、机器人上下料等)调试经历;
具备模具加工设备(如线切割、CNC、磨床等)维护经验;
了解TPM(全面生产维护)体系运作;
有非标自动化设备开发设计背景;
持有电工证、特种设备操作证者优先。
【素质要求】
实践能力强,可独立完成设备调试与故障处理;
责任心强,面对设备异常能迅速响应并持续跟进至问题解决;
具备良好的沟通协作与自主学习能力。
薪资福利
薪资范围:(根据能力面议)
薪资构成: 基本工资 + 绩效奖金
福利待遇: 五险、餐补、节日福利、年终奖、专业培训
工作时间: 7:00-17:30
包中餐晚餐招——设备调试技术员
5千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容:
1、负责自动化系统与设备的调试工作(如PLC、变频器等)
2、处理售后问题,能够快速上手并熟练开展各项任务
3、可独立完成设备调试作业,配合公司工作安排
岗位要求:
1、具备电气设备调试相关工作经验
2、持有电工证者优先考虑
3、能接受出差安排
上班时间: 8:00-11:30 / 12:30-17:00
薪资:底薪4-7K(具体面议)+设备调试提成+社保+房补
包中餐和晚餐 单休 不包住
福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
电力技术工程师(用户工程)
9千-1.2万/月
电气设计师长期3-5年大专用户工程、供配电、CAD制图
岗位职责:
1.负责电气专业的技术质量管理,配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。
2.了解设计规范及电气验收要求,能够分析施工图的合理性,向业主提出优化意见。
3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。
4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。
5.为推进项目有序的进行,负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调,建立良好的公共关系。
6.做好工程成本管理,能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。
7.了解电气验收规范,解决施工现场的出现的施工验收问题。
8.了解现场施工安全规定,并指导现场施工人员如何安全施工。
职位要求:
- 3年以上电力设计工程师经验,独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。
- 熟悉电力系统设计规范和标准,具有丰富的电力系统设计经验。
- 电气自动化等相关专业
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通和合作。
- 熟练使用CAD者优先。
上班时间:8:30-17:30,午休11:30-14:00,周末双休
公司福利:五险一金,年终奖,绩效奖金,项目奖金,餐补500/月,带薪休假,员工团建等
光伏工程现场管理
1.2-1.8万/月
电力工程师1-3年大专
招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理,有山地和水面光伏施工经验,忠诚担当,善沟通协调,大专以上文凭,年龄50岁以下,具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。
户用光伏设计师
7千-1.2万/月
光伏系统工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验无装机量要求光伏电气设计经验户用光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
【岗位职责】
1. 负责户用光伏系统方案设计及技术支持
2. 根据项目需求完成光伏组件布置、系统配置及相关图纸绘制
3. 配合现场情况优化设计方案,确保系统安全与效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 不接受兼职,做过正泰的优先
飞行器机电总师
2.5-5万/月
机电工程师10年以上本科
岗位概述:机电总师是项目的机电系统技术总负责人,统领全机机电系统总体设计、集成与验证,对本系统安全性、适航符合性与技术状态负总责。负责统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统技术工作,落实本系统防盐雾、防水密封等海洋环境适应性要求。
【岗位职责】
1. 系统总体设计:组织需求捕获与确认,主持系统架构设计、技术指标分解、接口控制与技术状态管理。
2. 分系统抓总:统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统设计验证,组织防盐雾、防水密封与防护等级设计在分系统中的落地。
3. 集成与验证:主持系统集成试验、地面联试与整机通电联调,支撑科研试飞与定型试飞中的机电系统技术支持。
4. 适航与供应链:组织系统安全性分析(ARP4754A/ARP4761),落实适航条款符合性;主持成品技术协议编制与评审,控制外协成品技术状态。
5. 海洋环境适应性:组织盐雾、湿热、霉菌等环境试验与防护等级验证,开展水上起降电气安全、浸水/溅水防护与应急能源管理验证,支撑海上运行安全性评估。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机械电子工程、航空机电一体化、自动化等相关专业。
2. 工作经历:10年以上航空机电系统研制经验,其中5年以上机电系统总体或主任设计师;完整参与过至少一个型号机电系统从方案到鉴定/试飞。
3. 专业技术:精通机电系统架构与接口总线(GJB289A/1553B、CAN、航空以太网);熟悉海洋环境防护设计(盐雾、水密、防护等级)。
4. 体系与能力:熟悉型号研制程序与技术状态管理,掌握ARP4754A/ARP4761安全性分析方法;具备系统级故障归零与跨专业协调能力。
【优先条件】
1. 具有垂直起降或倾转构型飞行器机电系统研制经历。
2. 具有水上飞机、海上飞机或海洋工程装备机电系统研制经历,熟悉海上环境试验与防护等级验证者优先。
海上风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师大专
• 年度维护实施:依照年度维护作业指导书(WI)开展风机各系统的周期性检查与保养工作,涵盖齿轮箱及主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测与复紧、偏航与变桨系统功能校验等内容
• 海上协作作业:在运维船舶或平台协同开展工作,执行登塔作业流程,严格遵循海上安全管理体系(PSC/ISM)相关要求
• 故障判断与应对:协助资深工程师完成故障分析与定位;具备独立处理常规电气与机械故障的能力,发现异常及时上报并做好记录
• 设备状态归档:准确、完整填写年度维护各项作业记录单
栏目概述
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