-工作地点：杭州 -学历要求：本科 -薪资范围：8-12k -职位描述：负责华为智能家居系统的规划与落地，助力客户实现智能化、便捷化的居家生活体验；通过与客户深入交流，精准捕捉需求并提供定制化技术方案。 -主要职责：与客户对接，明确其功能需求与使用目标；规划涵盖照明、安防、能源管理及娱乐系统的智能家居整体架构；输出完整的设计方案与施工图文档；选型匹配的设备与模块，保障系统兼容性与运行稳定性；熟悉PLC、KNX、485、Zigbee等主流控制技术，为客户提供现场调试、操作指导及后续技术支持；持续关注行业新兴技术与产品动态，推动方案迭代升级。 -岗位要求：具备1-3年华为智能家居或相近领域设计经验；精通CAD等专业设计工具；具备较强的项目统筹与执行能力；具备优秀的表达能力和客户沟通技巧；熟悉智能居家领域的技术发展与市场方向；能自主推进任务，同时具备良好的协作意识；持有华为相关认证资质者优先考虑。

分布于浙江、辽宁省内海上项目不同阶段，常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 统筹公司音视频、楼宇智能化工程项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2. 负责相关项目的售前和售后技术对接； 3. 承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4. 配合商务开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5. 整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 【岗位要求】 1. 25-40 周岁，大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2. 拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3. 熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5. 熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6. 持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 【福利待遇】 1. 试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

【岗位职责】 1. 负责智能家居系统的设计、开发与优化，确保产品功能稳定性和用户体验； 2. 参与智能照明设备的联网调试、协议对接及场景联动功能实现； 3. 配合硬件团队完成产品原型测试与迭代，推动产品从研发到量产的落地； 4. 根据市场需求进行技术方案选型，支持新产品的功能定义与技术可行性评估； 【岗位要求】 1. 具备扎实的物联网通信技术基础，熟悉主流智能家居协议与平台； 2. 熟练掌握嵌入式系统开发流程，能够独立完成模块设计与调试； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 具有较强的技术文档编写能力，能够清晰输出设计方案与测试报告；

岗位职责： 负责区域内电信宽带、固话及网络电视机顶盒业务的安装与日常维护，同时承担部分电信业务的推广与营销工作。 岗位要求： 年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，具备吃苦耐劳精神。 聘用待遇： 实行1个月实习期，考核合格后与代理公司签订正式劳动合同，享受“五险一金”待遇。福利完善，提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利（含端午、中秋、春节等）、季度清洁用品、年度体检、疗休养等。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司弱电安防系统的安装、调试及日常维护工作； 2. 参与安防设备的技术方案设计与实施，保障系统稳定运行； 3. 及时响应并处理系统运行中的故障，提供现场或远程技术支持。 任职要求： 1. 熟悉弱电安防系统相关设备及技术原理，具备实际操作经验； 2. 具备良好的分析和解决问题的能力，能独立完成系统故障排查； 3. 具有较强的责任心和服务意识，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 有团队协作精神，能与项目组成员高效沟通与配合。 5.接受学徒.愿意学很快能上手

明天招聘左右代班师傅。

丽水市青田县无人机挂钩

公园保洁1名：月休四天八小时上班上班时间：8:00-11:3013:30-17:30其他福利：中秋、端午、春节三节有物资福利年龄要求：男女都行，男60-65，女55-65退休佬，看过来，在家闲着无聊，打发时间的看过来联系人：（）

丽水市松阳县招腻子/大白/墙漆、油漆工

提供住宿，可以做饭

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

机械设计制造及其自动化、自动化控制等相关专业毕业，具备扎实的机械、电气、自动化控制及计算机技术专业知识， 熟练掌握自动化控制技术，擅长机电系统动力学分析， 熟悉各类传感器、伺服系统等关键部件的应用， 具有自动化设备的设计、维护或改造实践经验，动手能力突出。 对于实践经验丰富者，学历要求可适当放宽。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神

负责冲床、压铸机、注塑机、自动化组装线等生产设备的日常巡检、保养及预防性维护，建立设备维修记录档案； 及时处理生产过程中发生的机械与电气故障，分析问题根源并落实改进措施； 承担设备PLC控制系统、传感器、伺服驱动、变频器等元器件的调试与故障诊断工作； 参与或牵头实施车间自动化设备升级改造项目，提升产线运行效率与产品稳定性； 参与非标自动化设备的研发设计，完成机械结构图纸绘制及三维建模； 对一线操作人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障应对的培训指导； 管控设备备品备件库存，参与新设备选型评估及技术方案审核。 任职要求 【基本条件】 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业； 3年以上制造业设备维保或自动化技术支持工作经验。 【专业技能】 掌握主流PLC（如三菱、西门子、欧姆龙等）编程、调试与优化方法； 精通强电与弱电系统原理，具备独立完成电气故障排查的能力； 能熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行基础机械制图与3D建模； 熟悉传感器、伺服系统、变频器、工业机器人等自动化部件的选型与应用； 具备冲床、压铸机、注塑机等设备的综合维护能力。 【加分项】 具有冲压自动线（含自动送料、机器人上下料等）调试经历； 具备模具加工设备（如线切割、CNC、磨床等）维护经验； 了解TPM（全面生产维护）体系运作； 有非标自动化设备开发设计背景； 持有电工证、特种设备操作证者优先。 【素质要求】 实践能力强，可独立完成设备调试与故障处理； 责任心强，面对设备异常能迅速响应并持续跟进至问题解决； 具备良好的沟通协作与自主学习能力。 薪资福利 薪资范围：（根据能力面议） 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 福利待遇： 五险、餐补、节日福利、年终奖、专业培训 工作时间： 7:00-17:30

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC（S7-200SMART/1200/1500等）相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作，配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档，配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查，记录问题现象与解决过程，协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。

光伏设计师1人，办公室 秘书1人

1、主要负责圆锯机电气部分的现场安装与调试工作 2、具备相关经验者优先考虑

光伏设计师1人，办公室 秘书1人

【岗位职责】 1. 负责自动化设备优化。 2. PLC（西门子，三菱）、HMI程序编写与调试，实现设备自动化控制功能。 3. 参与设备现场调试，解决电气与控制系统的实际问题。 4. 配合机械工程师完成整机联调，确保设备稳定运行。 5. 编写相关技术文档，支持设备维护与升级。 6. 机械手编程与调试（埃夫特）。 【岗位要求】 1. 具备自动化相关专业知识，熟悉电气控制原理及安全规范。 2. 掌握常用自动化元件的选型与应用，能独立完成控制系统设计。 3. 熟悉主流PLC及HMI开发工具，具备编程与调试能力。 4. 能发现现场问题，并给出改造方案，完成改造。 5. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力，能适应现场工作环境。 6. 会编程埃夫特机械手、三菱PLC、西门子PLC。 7. 服从安排。

【岗位职责】 1. 负责户用光伏系统方案设计及技术支持 2. 根据项目需求完成光伏组件布置、系统配置及相关图纸绘制 3. 配合现场情况优化设计方案，确保系统安全与效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 不接受兼职，做过正泰的优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.户用光伏设计经验优先

【岗位职责】 1. 负责政企区域内电信宽带、专线、FTTR-B、视联网、战新业务的安装与维护工作。 2. 负责传统政企业务、战新业务、小微ICT的营销工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身，能从事登高作业工作。 3. 工作责任心强，具有较强的沟通表达能力。 4. 具备计算机网络基础知识。 5. 有销售经验的优先。 【福利待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4. 提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 有意向请联系顾女士，联系电话：***********。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位描述：负责中国移动家庭宽带安装、维护及营销。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 年龄45周岁以下； 3. 身体健康，能吃苦耐劳； 4. 沟通和学习能力强，执行力强，有责任心； 5. 有较强的服务意识。 【薪酬待遇】 6000-20000+元/月，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 1. 缴纳五险； 2. 员工体检； 3. 通信补贴； 4. 餐饮补贴； 5. 工器具补贴。

上班时间:09:00-12:0013:00-18:00 公司提供食宿，入职缴社保 岗位职责： 1、负责工厂范围内弱电各系统日常巡视检查工作； 2、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施； 3、每天检查班组内各系统日常工作交接记、并跟进相关工作； 4、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。 任职要求： 1.持有电工证，具备相关弱电系统的日常维护和故障排除能力； 2.能够熟练操作相关维修工具和设备； 3.有积极的工作态度，能够承受一定的工作压力； 4.良好的沟通能力和团队协作精神。