可全职也可兼职

会开小货车优先

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作 2.监控项目施工进度，保障工程按计划推进 3.解决施工过程中遇到的各类技术问题

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责： 1、负责机电系统的规划、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目初期技术分析与方案设计，提供专业性的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，把控机电工程的实施进度与施工质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查与维护作业，编制并落实设备检修与保养计划； 5、参与工程竣工验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域实际工作经验，有大型工程项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护的操作流程，熟悉行业相关的国家规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决施工现场问题； 5、拥有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。

生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

石化行业施工一线项目经理、质量经理、材料经理、安全经理

岗位职责： 1、设计与开发： a) 负责公司新项目（如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。 b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作，保障设计方案的稳定性与可靠性。 c) 与电子工程师密切配合，推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。 2、仿真与验证： a) 运用CAE软件（如ANSYS、Abaqus）实施有限元计算，涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。 b) 编制验证测试方案（DVP&R），联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验，并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。 3、项目管理与协作： a) 参与设计方案评审，提出专业技术建议并吸纳各方反馈，确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。 b) 协同采购、生产与质量团队，完成供应商技术对接、关键零部件选型（如轴承、密封件、齿轮）以及制造过程中的工艺问题解决（DFM/DFA）。 4、文档化： 编制并持续更新完整的技术资料，包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业； 2、5年以上在机电一体化设备（如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等）领域的独立研发经历； 3、熟练掌握三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、UG/NX），擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出； 4、具备扎实的力学知识，了解常用材料性能，熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程； 5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注； 6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、能接受一定频次的出差安排。

招验收工3名，要会补灰，点漆，天天有班加，启航街88号，联系电话（）

2、保安若干名年龄20-40。身高170以上无犯罪记录，无纹身工资4900-5000福利：节日补贴，高温费，年终奖，月休4天注：不招暑假工联系电话

明天9：30 任选3台空调蒸汽半拆洗 到手140+10好评带图带文字 地点：丽水市莲都区 能去的师傅联系。

招数控车床老师一名，学徒一名，阀门试压工一名，钻工一名。青田工作。天天加班。

高薪诚聘【招聘单位】丽水市区熟食店【岗位1】零售服务员5000左右（会接外卖订单，头脑灵活，手脚麻利，有类似工作经验优先）【岗位2】卤味、油炸师傅5000左右【岗位3】冷菜切配5000左右【入职要求】年龄35-55岁（会骑电动车、餐饮工作经验者优先，勤快灵活可教技术，长期发展，后期合作，养家糊口没问题）【联系电话】非诚勿扰、只需电话联系

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

任职要求：大专自动化等专业毕业、具有沟通能力和团队合作精神 岗位职责：1、根据电气IO绘制电路图 2、检验线路板 3、其它

岗位职责： 1、设计与开发：对接工艺需求，进行软硬件编程及选型； 2、系统调试：执行安全合规性调试，完成化工场景下的系统联调； 3、运维与故障处理：开展日常运行监控，及时进行应急响应与问题处置； 4、文档合规管理：编制安全管理文档，配合完成合规性审查与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气、自动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、具备独立完成设备设计与调试的能力，熟练使用绘图软件、PLC编程工具及Office办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的团队合作意识与沟通协作能力；

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。 正常情况上六休一，早八晚五

岗位职责： 1、承担光伏项目电气部分的设计工作，确保设计成果满足相关技术规范与安全要求； 2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程； 3、协同项目组成员，解决设计阶段中的各类技术难题，保障工程实施质量； 4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景 2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程，具备实际项目设计经历； 3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，可独立完成设计任务。

岗位职责: 1.负责电气专业的技术质量管理，配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。 2.了解设计规范及电气验收要求，能够分析施工图的合理性，向业主提出优化意见。 3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。 4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。 5.为推进项目有序的进行，负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调，建立良好的公共关系。 6.做好工程成本管理，能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。 7.了解电气验收规范，解决施工现场的出现的施工验收问题。 8.了解现场施工安全规定，并指导现场施工人员如何安全施工。 职位要求： - 3年以上电力设计工程师经验，独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。 - 熟悉电力系统设计规范和标准，具有丰富的电力系统设计经验。 - 电气自动化等相关专业 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通和合作。 - 熟练使用CAD者优先。 上班时间：8:30-17:30，午休11:30-14:00，周末双休 公司福利：五险一金，年终奖，绩效奖金，项目奖金，餐补500/月，带薪休假，员工团建等

工作地点浙江省全境，最好是浙江本省人，月工作22天

工作区域浙江省内

岗位职责: 1、负责自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科及以上学历，年龄25-40周岁；

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。

本公司因业务现需要招聘若干名监控安装.布线.要求有电脑基础、懂电、有驾驶证.服从安排 吃苦耐劳