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岗位职责 1、报价与调车：依据货量规模、运输线路及交付时效要求，完成合理报价并高效匹配相应运力资源，保障发车准时高效。 2、系统操作与维护：熟练操作运输管理平台，准确录入各项运输信息，全程监控货物动态，确保系统数据真实、完整、及时。定期开展数据整理、分析与备份工作，为运输优化决策提供有效支撑。 3、异常事件的处理：快速响应并跟进运输途中各类突发情况，及时上报并协调处置，最大限度减少风险与损失。 4、台账登记管理：建立健全运输台账体系，完整记录货物发运、在途跟踪、签收确认等各环节信息，实现账目清晰、数据精准、过程可查。定期汇总与分析台账资料，助力成本管控与绩效考核。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备[具体年数]年以上运输行业从业经历，熟悉物流运作流程及相关操作规范，有运输调度实操经验者优先。 3、技能要求： 熟练操作物流运输管理系统，具备扎实的数据录入与处理分析能力。 熟悉车辆调度与运营管理流程，能根据实际需求科学配置运力资源。 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、承运单位及内部部门保持高效协作，及时解决运输中出现的各类问题。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成数据整理、报表制作与信息呈现。 4、素质要求： 责任心强，工作积极主动，能在压力下稳定发挥，确保各项运输任务按时保质完成。 具备良好的团队合作意识，善于协同配合，共同推进运输目标达成。 应变能力突出，能迅速应对运输现场突发状况，保障作业流程平稳运行。 服务意识良好，始终以客户需求为导向，持续提升运输服务体验。 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，期待您的加入，与我们共同成长！

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岗位职责（包吃不包住） 1.全面负责事业组的整体管理工作，建立和完善管理系统； 2.建立和健全客户支持系统，不断提高市场和客户满意度，持续提升公司核心竞争力； 3.处理重大客户投诉或其他品质需求，建立与客户全面互动的合作关系； 4.主导事业组管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标、指标及行动方案； 5.负责新产品开发管理，协同研发制定新产品的标准，并主导对开发过程的评审、改善、验证及验收等； 6.负责部门管理，团队建设，提升组织能力，并全面提升事业组人员的品质意识和能力； 7.依据公司战略，制定事业组品质部门战略方向、年度目标，并贯彻实施。 职位要求： 1.本科以上学历，100人以上制造部门管理经验（机加、焊接车间管理经验）； 利； 2.具备良好的沟通能力，强烈的责任心，杰出的领导力和出色的抗压能力； 3.大局观强，逻辑思维清晰，优异的报告能力。

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