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自动化工程师5-10年本科工装设计非标自动化
岗位职责: 1. 负责自制自动化项目初期的方案策划与制定; 2. 负责工装及自动化设备的机械结构、电控系统设计(含3D与2D图纸); 3. 负责加工件与标准件的BOM编制,以及项目整体进度管控和采购进度跟踪; 4. 组织技术人员开展设备的机械与电气安装调试,及时发现问题并推动优化改进; 5. 对操作人员进行技术指导与培训,确保自制自动化设备的规范使用; 6. 负责工装及自动化设备的技术改造与性能提升; 7. 配合其他部门处理工装及自动化设备运行中的异常问题; 8. 协助相关部门对外购自动化设备的技术方案进行评审与技术审核。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握工装夹具的导入流程,具备快速落地能力; 2、具备较强的自主设备开发与实施经验; 3、具备良好的沟通协调能力,尤其擅长与外部供应商的技术对接; 4、有园林工具或电动工具行业工作经验者优先考虑。
自动化工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 处理产线设备、治具突发异常,快速恢复生产;落实TPM三级保养,制定周/月/年度保养计划,管控设备停机DT时间。 2. 主导设备、治具技改优化,提升UPH、直通率FPY,降低不良,改善效率与制造成本;输出改善报告、异常分析报告。 3. 完成设备CPK、GR&R分析校验;编制设备SOP、保养规范;培训技术员、作业员设备操作与维护技能。 4. 管理设备备品备件,对接设备厂商维修整改;配合客户...
自动化工程师经验不限学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验 2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与维护
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责工业自动化设备及产线的方案设计、开发实施、现场调试与性能优化,提升产线效率、质量稳定性及柔性生产能力;主导从技术方案制定到量产交付的全流程执行,助力智能制造转型; 2、详细设计与实施- 机械设计:运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成三维建模、工程图纸绘制(含GD&T)、BOM清单输出。 电气设计:编制电气原理图、编写PLC程序(西门子/三菱)、设计HMI操作界面。 3、调试与优化- 牵头设备装配、系统联调及验收工作,排查并解决机械、电气与控制类问题; 持续改进设备OEE、提升产品良率。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、3年以上自动化设备设计或集成工作经验,具备独立完成非标设备开发项目的能力;
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责手机/平板整机产线自动化设备架设、新机导入、安装调试、设备验收,跟进NPI试产到量产全过程,推动问题闭环; 2. 处理产线设备、治具突发异常,快速恢复生产;落实TPM三级保养,制定周/月/年度保养计划,管控设备停机DT时间; 3. 主导设备、治具技改优化,提升UPH、直通率FPY,降低不良,改善效率与制造成本;输出改善报告、异常分析报告; 4. MIL文件输出及跟进; 5. 参与设备开发。
机械装配钳工
5-8千/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化设备的安装与调试,工作态度认真负责
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
具备机械设计或者电气自动化能力,勤奋好学,喜欢鼓捣机器人,愿意粗活累活一起干的有创业精神的人,要求会CAD,或者PLC等编出
自动化工程师1-3年大专
工作职责: 1、依据客户工艺要求,完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理; 2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档; 3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工业自动化、机电一体化或相关专业; 2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品(如西门子、施耐德、AB等)的应用与调试; 3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先; 4、能接受一定频率的出差安排。
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 设备软件、视觉程序编写 2. 设备软件、视觉参数优化与调教 3. 运算逻辑优化 4. 设备软件、视觉Debug 5. MES系统检讨与串接 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业 2. 熟练掌握计算机编程语言如C++、java等3. 熟悉自动控制、图像处理及识别,有手机组装、手表组装、Pad组装、耳机组装等3C自动化设备行业经验者优先 4. 5年以上自动化设备设计的工作经验
自动化设计
1-1.5万/月
自动化工程师大专
进行自动化领域的设计和模拟
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
嘉兴南湖区招贴砖、泥瓦工
330-410元/天
泥瓦工贴砖1-2人
嘉兴市南湖区招贴砖、泥瓦工
嘉兴 南湖区
9月25日 05:20拨打电话
浙江嘉兴该地招聘铲车司机,有意者请自行联系,薪资待遇需自行协商。
铲车司机
该地招聘铲车司机,有意者请自行联系,薪资待遇需自行协商。
嘉兴
9月25日 05:17拨打电话
其他油漆腻子工大白工1-2人
嘉兴市桐乡市招其他油漆、腻子/大白/墙漆今天找一个做保护皮腻子的,320一天帮忙一天现钱,年轻一点的,年纪大的不要打电话,最好直接加微信沟通
嘉兴 桐乡市
9月25日 05:16拨打电话
小工餐补包住包吃20人以上日结
嘉兴地区招聘清理工100人,负责清理木板、方木和钢管。薪资为20元/小时,每天工作9小时,下班后立即结算工资。不提供餐饮。男女不限,年龄60岁以下,需自行前往工作地点。嘉兴五县两区均有工地日结工岗位,可根据个人情况就近安排。如有车辆,可协助接送人员,公司将提供高额油费补贴,也可应聘司机岗位。工地小工活,风雨无阻,天天有活,工资日结。上下班有免费班车接送。海盐地区提供宿舍,配备空调、热水器,并允许做饭。有意者可报名。
嘉兴 海盐县
9月25日 05:14拨打电话
PLC自动化二次接线,配电盘接线,行程开关,提升机,堆垛机接线。
8-9千/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC自动化二次接线,装配电工电子电气/自动化相关专业
PLC自动化二次接线,配电盘接线,行程开关,提升机,堆垛机接线。
自动化工程师经验不限学历不限经验不限、学历不限、自动化调试
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发,支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账,定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极 3. 责任心强,能适应制造业工作节奏,服从生产安排 4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道
自动化电工
360-400元/天
自动化工程师
持证 技术娴熟 自带工具
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求: 1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住周末双休可预支
岗位职责: 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据,协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求: 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情,接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳,适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训,包吃包住,助力职业成长
生产经理
1.3-1.7万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。   2,部门协调、人员调动。   3,生产问题记录、跟踪、反馈。   4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;   5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;   6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;   7、协助进行员工培训与绩效考核;
厂长/主管3-5年大专烘焙
岗位职责: 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期; 主导研发项目全生命周期管理:包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级; 构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程(SOP); 把控门店出品的一致性,涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化; 解决规模化生产中的关键技术问题:如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化; 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进; 支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。 5. 质量、合规与食品安全 严格执行国家食品法规要求,落实过敏原管理、营养标签合规; 负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进,制定门店食品安全技术规范。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹管理研发团队成员,包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组; 协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业,本科及以上学历; 2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验,其中3–5年以上研发团队管理经历; 3、有连锁烘焙品牌背景,兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先; 4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新; 5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺; 6、熟悉工业化生产流程,了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求; 7、执行力出色,具备带队能力,能承担压力,确保项目有效落地; 8、既能独立主导模块工作,也可全面承接整体研发管理体系。
电气工程师
4-7千/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年大专机电监理电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行 3.配合项目团队完成施工交底、进度协调及验收工作,推动项目按时交付 4. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造 5.编制相关技术文档、操作规程及安全作业指导书 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行; 2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展; 3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作; 4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作; 5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度; 6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置; 7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作; 协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。 岗位要求: 全日制大专及以上学历 工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
装配组长
6-7千/月
生产管理1-2人月结
1、根据生产计划合理调整班组人员;及时对员工工作任务调整;协调生产物料;保证交付; 2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行; 3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施;积极改善; 4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作; 5、对本班组人员进行考核及面谈工作; 6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作; 7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理; 8、负责对班组人员作业改善、降低成本; 任职要求:具备两年以上机械装配行业团队管理经验;沟通、抗压能力强 福利:六险一金 免费工作餐 长白班
生产设备管理员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责MIM设备的日常操作与监控,确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序 任职要求: 1、能够遵守生产纪律,按时完成生产任务 2、具备基本的质量意识和安全生产意识 3、能适应车间工作环境,服从工作安排 4、持有电工证。
研发经理
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业工业智能化改造
【岗位职责】 1. 负责公司研发项目的整体规划和执行,确保项目按时高质量完成。 2. 引领技术创新方向,推动新技术在公司产品中的应用,提升产品竞争力。 3. 管理研发团队,优化团队结构,提升团队整体技术水平和创新能力。 4. 协调跨部门合作,确保研发工作与市场需求、技术发展趋势一致。 5. 定期评估研发流程和技术方案,持续改进研发效率和成果质量。 【岗位要求】 1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历,具备丰富的技术管理经验。 2. 熟悉智能科技领域技术,有成功的产品研发和管理案例。 3. 优秀的团队领导力,能够有效激励团队并解决复杂技术挑战。 4. 良好的跨部门沟通和协调能力,推动多方合作达成目标。 5. 具备较强的市场洞察力,能根据市场变化调整研发策略。
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件: 1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历; 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程; 3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验; 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行; 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准; 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求; 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作; 二、能力要求: 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进; 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率; 3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验; 三、理念意识: 1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神; 2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源; 四、薪资待遇: 年薪不低于30万(能力优异者可面议)
齿轮加工制造生产管理
1.1-1.9万/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿与滚齿工艺,掌握设备调试,具备操作经验
生产组长/拉长1-3年大专固废处理工艺固废设备运维工业固废
1. 全面统筹本班组的生产运行与调度工作,依据生产计划合理分配任务,保障当班期间产量与质量目标顺利完成; 2. 指导班组严格执行工艺规程,监督各岗位操作流程,发现问题立即纠正并及时向上级反馈; 3. 落实班组安全生产责任,主持班前安全交底、班中安全检查及班后安全讲评,排查作业现场风险点,杜绝违规操作行为; 4. 应对当班期间各类突发情况,在职责范围内实施应急处置,并迅速向生产主管汇报; 5. 检查组员劳保用品佩戴、设备巡检记录及岗位区域清洁状况,严格执行6S现场管理标准; 6. 组织召开班前会明确工作任务,班后会复盘当班运行情况,规范填写交接班记录(含产量数据、设备运行状态、未闭环事项等)。 1. 具备大专及以上学历,冶金、机械类相关专业优先考虑; 2. 三年以上钢铁冶金或固废处理领域一线工作经历,其中至少一年担任班组长或主操岗位,具有钢渣处理经验者优先; 3. 熟知钢渣处理全过程工艺流程及核心设备的操作与日常维护要求; 4. 具备良好的现场组织协调能力和突发事件应对能力,适应倒班工作节奏; 5. 安全意识强,具备团队管理经验,作风严谨,坚持原则。
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