招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

任职要求： 1.负责厂区内各类工程及项目的统筹管理与进度跟进； 2.负责厂区空压机、中央空调、配电系统等设备的运行维护； 3.处理厂区日常各类机电相关事务； 4.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.熟练操作Office、PPT等办公软件，熟练运用CAD进行制图； 7.具备空压机、中央空调、供配电系统等方面的专业技术能力。 岗位职责： 1.负责机电班组的人员管理与工作任务安排； 2.组织实施厂区机电类工程的规划、设计及施工全过程管理； 3.制定能源设备运行方案，保障水、电、气、空调、废气等系统的稳定高效运行； 4.组织开展团队内部技术培训与人才梯队建设，提升整体技术水平与作业能力； 5.设定团队绩效目标，推进节能降耗措施落地，有效控制能源使用成本。

岗位职责： 1.独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2.全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3.主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4.承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5.完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

机电一体化专业，掌握电路及布线技术，具备本专业两年以上工作经验，熟练进行PLC编程与设计

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2.监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责： 1.参与变电站二次系统项目，独立承担技术实施工作。 2.掌握变电站各类设备的结构原理、运行机制及维护检修规范，能够独立管理指定站点的运维任务。 3.持有相关专业操作资质证书，同时具备二级建造师（机电工程）证书及对应B类安全考核合格证。

工作描述： 1.可独立完成图纸拆解与绘制，熟练使用CAD及3D设计软件； 2.掌握钣金加工相关工艺流程（如数控冲压、折弯、焊接等）；擅长钣金图纸制作、工艺方案制定，熟悉各类表面处理技术； 任职资格： 1.机械设计制造及其相关专业背景；具备电气、自动化或机械产品开发相关工作经验； 2.精通CAD及三维设计软件操作； 3.具备2年以上钣金结构设计工作经历； 4.具有良好的沟通能力，工作效率高，工作态度积极主动；

岗位职责： 1、设计与开发： a)负责公司新产品（如在线动平衡产品、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动系统及周边组件的概念设计、详细设计和工程图纸输出。 b)进行必要的尺寸链计算、公差分析、静力学/动力学仿真、热管理分析等，以确保设计的可靠性。 c)与电气工程师紧密合作，实现机械结构与传感器、电机、线束等电气部件的完美集成与优化。 2、仿真与验证： a)使用CAE工具（如ANSYS,Abaqus）进行有限元分析（FEA），包括结构应力、振动模态、疲劳寿命等仿真。 b)制定测试计划（DVP&R），与测试工程师合作完成原型机的性能、耐久性和环境适应性测试，并分析测试数据以指导设计迭代。 3、项目管理与协作： a)参与设计评审，提供专业意见并吸收反馈，确保设计满足所有性能、成本和质量目标。 b)与采购、制造和质量部门协同，完成供应商技术沟通、零部件选型（如轴承、密封、齿轮）、解决生产过程中的技术问题（DFM/DFA）。 4、文档化：创建和维护完整的设计文档，包括BOM、安装作业指导书、技术规范、设计报告和专利交底书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程/机电一体化/自动化/车辆工程等专业； 2、5年以上机电一体化产品（如精密传动系统、机器人、机床、汽车零部件等）的独立设计开发经验； 3、精通3DCAD设计软件（如SolidWorks，CATIA，UG/NX）,精通复杂曲面建模、大型装配体管理和工程图绘制； 4、具备扎实的力学基础，熟悉材料特性、机械加工、注塑、压铸等制造工艺； 5、出色的解决问题能力、严谨的逻辑思维和注重细节； 6、优秀的团队合作和沟通协调能力，积极主动，责任心强； 7、能适应一定程度的出差。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

招聘，缝纫工多名，过年不回想做的来，临时帮忙都可以。电话

递铺街上招配菜一名工资8K+过年有休息

18-40岁，男女不限 包吃住，缴六险一金 做六休一，综合薪资6500+

招聘️招聘️招聘 风力发电叶片检修 招主修、队长：10+人 岗位详情： 1.主修队长：优先考虑有登高证、电工证等相关证件的熟练工程师; 2.年龄要求18-45岁 3.工作要求：适应长时间出差，适应高空作业 4.工作地点：全国各地风场，主要区域：华中地区 5.待遇：薪资11000-18000元，入职出项目就买社保、商保，另有工龄、带薪年假等福利 招聘联系人： 万： 面试地点：株洲市天元区高速公路株洲分公司旁 湖南广顺通电力工程有限公司 欢迎大家自荐，多多推荐

基本要求:​​ ​学历：​​大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先。 ​经验：​​具有3年以上220kV或35kV及以上电压等级变电站运行值班工作经验。​有新能源场站（风电场、光伏电站）升压站值班经验者优先。​​ ​证书: ​高压电工证​（或电工进网作业许可证-特种作业类别：高压电工作业）。有效的调度受令资格证​（根据当地电网调度要求）。 ​注：​​证书需在有效期内，并符合国家及地方安监要求。持有变电站值班员或变电运行专业等级证书（初级工/中级工/高级工等）优先。 ​年龄与健康：​​22-45岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无妨碍电力运行工作的疾病或生理缺陷。能适应倒班工作制（包括夜班）。需提供入职体检合格证明。

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位内容： 1.与客户进行对接，深入理解其实际需求，并提供针对性的技术方案。 2.承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试工作，保障系统运行达标。 3.对在用工业机器人系统出现的问题进行排查与修复，确保设备稳定运行。 4.探索前沿技术与新型材料的应用，优化现有系统的性能与可靠性。 5.组织内部培训与技术交流，促进团队整体技术水平提升。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、电气工程或相近领域。 2.拥有三年以上工业机器人系统研发与实施工作经验。 3.掌握机器人系统相关的硬件架构、软件功能及控制逻辑。 4.熟悉机器人同步控制机制与运动路径规划技术。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【工作内容】 -承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障项目满足技术规范及安全要求； -参与电气设备的选型、采购流程，并提供现场技术支撑； -协助开展项目文档的编制与归档，涵盖技术方案、使用手册等内容； -与团队协作推进项目进度管理及质量把控工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，电气工程、自动化或相近专业优先； -掌握常用电气设计软件（如AutoCAD、Eplan等）操作能力； -具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； -对电气系统有较强兴趣，乐于学习新技术，具备良好适应能力。

能独立编写STEP7及西门子系统程序，拥有调试DCS系统能力，具有独立安装、调试，测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求：机电一体化或电气自动化专业，有较好的表达、沟通能力，心态积极，有团队意识，有组织能力。待遇：单休，买社保

岗位职责： 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作； 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控； 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录； 4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任； 5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

电箱，电柜，电线，电路接线员，会二次控制线路，可以临时工，也可以合同工，，两餐，有宿舍，

岗位职责 1.负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。 2.深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。 3.支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 【任职要求】 1.基本要求 -机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； -具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； -熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。 一经录用，待遇优厚！

工作内容 1.负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2.及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运转； 3.按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2.工作态度端正、细致认真，具备较强的故障处理能力； 3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4.毕业于电气自动化或相关专业

国内发电厂的起重机维修，

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

核心要求：掌握电路/电机/控制理论、电气CAD（AutoCAD/EPLAN）、电气安全规范（如IEC/GB），能独立完成电气原理图设计、选型与调试。 关键技能 -硬技能：熟悉PLC编程（西门子/三菱）、变频器/伺服系统应用，懂低压配电与布线工艺。 -软技能：具备故障排查能力、跨部门协作（对接机械/生产）、严谨的安全意识。 经验与学历 -学历：电气/自动化相关专业本科以上，（优秀者接受大专+3年以上经验）。 -经验：要求3-5年以上设备电气设计、调试或项目落地经验。