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招贴瓷砖师傅两名：点工：包工都可以：包住

杭州市余杭区招工地小工/杂工、泥瓦工 垒灶台，可以加微信发图纸 找个包清工的

主要安装家装空调及地暖。承包计件制。都可谈。

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中山市招钢筋制作，钢筋制作大料师傅一名，做包工，不是师傅，动作慢的就不要打扰，谢谢

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扬州市高邮市招制作电气设备柜内部接线。点工包工都可以。

沧州桥梁现浇箱梁箱梁支模打灰工人能包工干的最好

招收建筑木工若干名，工资点工350元，基本上都是点包工。

一、岗位职责： 1、统筹管理户用光伏电站逆变器全生命周期内的各类故障及异常情况。 2、参与逆变器维修中心的搭建，统一规划设备选型、维修流程、工艺方案与质量规范等关键环节。 3、开展逆变器异常原因分析并明确责任归属，整合数据信息推动源头优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目管理，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障统计报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施建议。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。 2、具备三年以上光伏逆变器生产企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现突出者条件可适度放宽） 3、掌握光伏系统电气故障诊断能力，通晓逆变器运行机制，能准确识别和判断系统电气质量问题。 4、具有完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环全过程管理。 5、语言表达清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应少量短期出差安排。 注：该岗位初期需在杭州进行1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。

2026届电气类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中电气安装相关技术工作，需具备在不同电厂项目部之间流动调配的工作适应能力。提供健全的福利体系、具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费。邮箱****************

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段实施计划； 2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务，完成技术落地； 3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分的设计方案编制； 4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障，胜任设备现场安装与调试作业； 5、及时响应生产、测试及使用环节中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自学能力和实践操作能力，善于现场协调沟通，能有效应对突发状况； 7、指导现场施工过程，确保电气安装规范执行； 8、编写项目相关的PLC应用操作手册和技术文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电架构、自动化仪表、变频装置、组态系统及人机界面，熟练运用主流组态软件； 4、具有3年以上本专业工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，可独立承担电气自动化系统的设计选型、成套柜设计、图纸绘制及后续调试与维护支持； 6、责任心强，具备优秀的团队协作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力强； 7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题排查解决能力； 8、富有钻研精神，能接受长期外派出差者优先考虑； 9、具备远程协助处理现场技术问题的能力 【不面向应届毕业生招聘】

【薪酬福利】 1、试用期三个月底薪4k，综合薪资4-6k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋五险一金）； 转正后底薪6k，综合薪资6-11k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋管理奖金+五险一金） 2、提供住宿（公寓式宿舍，入职即可拎包入住） 3、接受零经验人员，公司提供一对一免费带薪培训 4、工作时间早八晚六，固定周日休息，法定节假日照常休假 5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利 6、定期组织团队活动（庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等），团队氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系，管理层岗位均从内部基层选拔，无空降安排 【岗位职责】 1. 服从公司安排，从基础岗位做起，掌握企业运营流程与业务内容，提升综合能力与职业素质，为后续发展打下基础 2. 达到中层管理标准者，可参与公司制定的管理培训项目，深入学习企业运营管理机制 3. 针对无工作经验人员，前期安排为期三个月轮岗实习（涵盖市场、人事、运营方向），逐步融入企业文化，建立多岗位认知 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生及实习生，需具备大专及以上学历 2. 年龄18～30岁 3. 性格温和，有耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 4. 具备良好的学习能力，通过系统化培训，掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架 5. 拥有务实态度，愿意深入了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向 经验不限，只要能力大于脾气，不重外表，只要你有干劲、有梦想、有追求 【工作环境】 ① 不强制加班，办公区播放流行音乐，茶水间常备休闲零食，团队充满青春活力 ② 办公地点临近地铁站，出行便捷 ③ 楼下配备小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐生活便利 ④ 办公区域整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生 晋升机制： 每年设有公正的考核调薪机制，付出必有回报 晋升路径：基层助理--主管--高管--经理 岗位经验：无需相关经验，接受纯新手，提供免费一对一全程带薪培训

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

招三名专业熟练拉砖拉灰师傅，包工，自带车子工具高层商品房

岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划，开展相关产品开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料产品标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、针对现有使用原料，按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持工厂生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。