综合承包铝模
【诚聘】铝模板返场人员3人(有工作经验的优先)
一、岗位职责：
1、负责施工现场的铝模板返厂工作，并按照返场要求交底内容监督执行；
2、负责铝模板返厂质量检查和监督工作（要有责任心）；
3、负责铝模板返厂与总包单位、其他班组的沟通、协调、处理工作；
4、负责变化层铝模板返厂工作。
5、能适应长期出差
欢迎符合条件的优秀人才加入！
联系方式：
工作地点：民权县建业路与富民路南段 宏象铝业有限公司。
昆明官渡区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、建筑承包、打胶、打孔
打孔建筑承包玻璃安装门窗安装打胶塞缝
昆明市官渡区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、建筑承包、打胶、打孔
力工小工综合承包长期6-10人月结
找工地小工/杂工、工地力工，要长期工，工资打卡。工作很辛苦，要爬山厉害挖沟厉害的
可做点工，也可做包工，全包半包都可以
焊接综合承包焊工5-14天1-2人完工结算
昆明市呈贡区招不锈钢管自动焊师傅，一定是要会自动焊的师傅！需要自动焊接，需要自动焊接，需要自动焊接！管子直径12.7-50.8mm，总共400米的样子，包工最好。
挖机司机
羊场招聘挖机驾驶带班人员。岗位职责：装车时控制满斗率，确保不撒落、不超载。与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作。发现液压异响、无力等情况时，需停机并报修。能够驾驶通过工地便道、坡道，会车时能主动让行。顶班或替班时，需将设备交接清楚。
漯河临颍县招工地打磨工刨墙机，刨距地1.5米-3.5米墙面，可包可点有60多米
190-300元/天
铲墙皮打磨1-2人
漯河市临颍县招工地打磨工刨墙机，刨距地1.5米-3.5米墙面，可包可点有60多米
生产跟单文员（报价）
4000-8000元/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住有提成月结大专
岗位职责：
1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。
2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。
3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。
4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。
5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。
6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
学历及专业：大专以上学历。
工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。
技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。
能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。
薪资福利：
薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。
薪资构成：职级底薪+跟单提成。
职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排，配合调整工作时间，包含参与轮班作业。
任职要求：
1. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排，接受倒班制度。
综合承包绿化种植工
招聘花卉基地负责人。要求大专及以上学历，园艺、园林、农林相关专业优先，具备3年及以上花卉园艺、农业种植行业全盘管理经验。需完整操盘过独立经营单元，具备账务核算、成本管控、利润复盘、现金流管理实战经验，可独立搭建项目核算体系并完成全盘经营管理。具备经营思维，懂生产、市场、财务、团队管理，擅长成本分析、盈亏复盘、行情研判，能平衡营收、成本、利润关系，具备独立决策能力与风险承担意识。熟悉花卉市场行情产销规则，拥有上下游资源，有园艺基地全盘运营或花卉项目承包经营经验者优先。目标感强，抗压能力强，具备创业者思维，认同公司经营理念，遵守风控管理制度，恪守经营财务底线。岗位职责包括：全面负责花卉项目全盘独立经营管理；负责项目全流程独立成本管控，核算种植耗材、人工、物流、运维、营销等各项成本；具备搭建、管理项目运营团队的经验能力；统筹花卉种植生产、种苗繁育、品质管控、采后处理、包装物流全流程管理；把控项目各类经营、安全、供应链风险，自主处理日常经营突发问题。薪资福利面议，提供五险一金。工作地址：昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围
主管
岗位职责：
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；
4、进行技术难题的攻关和预研；
5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
6、拟定团队的工作目标并监督实施；
7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、计算机专业，
2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、技术精通，对行业背景有深刻了解；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；
5、较强的学习和运用新技术的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
嵩明杨林派单优化
4000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1、与客服对接安排生产计划
2、跟踪当天的生产情况安排车间生产
3、会电脑操作
4、活泼开朗
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限
厂区文员休双
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限数据统计
现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位
1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生
2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理
3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作
招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差
1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应
2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动
3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段）
第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元
第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴
转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元
4. 工作时间：8:00～17:00
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
栏目概述
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