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岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

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一、岗位基本信息 1. 岗位名称：污水处理厂运行人员 2. 所属部门：运营部 3. 岗位性质：全职/倒班 4. 汇报对象：运行部长 二、岗位概述 负责污水处理厂各工艺环节的日常运行操作、设备巡检维护、水质监测调控、现场卫生管理等工作，严格按照污水处理工艺标准和操作规程执行任务，确保污水处理系统稳定、高效、达标运行，保障出水水质符合国家及地方环保排放标准，完成生产运营各项工作指标。 三、岗位职责 1. 工艺运行操作 ◦ 严格按照工艺运行规程，操作格栅、沉砂池、生化池、二沉池、消毒池、污泥脱水机等污水处理核心设备，精准调控进水流量、曝气量、药剂投加量、污泥回流量等工艺参数，保障污水处理流程顺畅运行。 ◦ 实时监控污水处理各环节运行状态，观察水质、液位、污泥性状等变化，及时调整运行参数，应对工艺波动问题。 2. 设备巡检与维护 ◦ 定时对厂区内水泵、阀门、仪表、加药装置、脱水设备等所有生产设备进行巡回检查，记录设备运行温度、压力、转速、异响等运行参数，及时发现设备故障、渗漏、堵塞等异常情况。 ◦ 完成设备日常保养、故障维修、停机检修工作，做好设备清洁、润滑、紧固等基础维护，确保设备完好率达标。 ◦ 负责设备启停操作，严格执行设备安全操作规程，杜绝违规操作引发安全事故。 3. 水质监测与数据记录 ◦ 按照规定频次，对进水、出水、各工艺段水质进行取样检测，监测pH值、COD、氨氮、总磷、悬浮物等关键指标，做好原始数据记录。 ◦ 及时整理、填报运行日志、设备台账、水质检测报表、生产日报等各类资料，保证数据真实、准确、完整，按时上报至主管部门。 ◦ 针对水质超标、工艺异常等情况，第一时间上报运营部长，并配合采取应急处理措施。 4. 现场管理与安全环保 ◦ 负责责任区域内的环境卫生清理，保持构筑物、设备、操作间整洁，及时清理格栅截留的垃圾、浮渣，做好污泥清运、堆放管理。 ◦ 严格遵守厂区安全生产、环保管理规章制度，正确佩戴劳动防护用品，落实防火、防爆、防触电、防中毒等安全防护措施。 ◦ 规范操作药剂、危化品，做好储存、使用、回收管理，杜绝污水泄漏、污泥外泄、药剂污染等环保事故。 5. 其他工作 ◦ 完成上级领导安排的临时生产任务、应急抢险、厂区清洁等相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，环境工程、给排水、化工、机电一体化专业优先

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招聘中级工程师和高级工程师。 岗位要求：具备相应的中级或高级工程师职称；具有建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业背景；可不坐班。 薪资待遇：薪资面议，根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。

陕西金盛福圆实业有限公司（西安）在长安区望川云庐项目招聘钢筋工长两名，欢迎推荐介绍，随时可上岗，工作地点位于陕西省西安市长安区。

诚聘总平水电工长1名，要求5年以上项目施工经验，完整经历过至少3个项目的施工管理工作。具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性，具备一定的实际操作能力和问题的发现、解决能力，会画图，能实际带工人干活。薪酬为8-10K。工作地点在成都水碾河。持安装施工员岗位证书或建筑类其他证书者优先。

核电公司招聘储备干部岗位，为直签合同。 招聘要求：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，薪资8000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 培训安排：在石家庄培训一个月理论，项目带薪培训两个月，培训期间薪资3000-4000元，提供免费住宿。 就业地点：可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右后回当地项目部。

某二级子公司招聘储备干部岗位，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。

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工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

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岗位职责： 1、制定电气仪表管理相关制度与标准； 2、参与仪表设备的设计方案审核，指导安装调试及运行维护工作； 3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障设备稳定运行； 4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业，全日制毕业； 2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握编程技能，具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。

昆明市东川区招空调安装/维修

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。