
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
⼯作内容
1.负责自动化设备的设计开发与日常维护;
2.负责自动化设备的现场安装与运行调试;
3.负责自动化设备故障诊断及维修处理。
任职要求
1.具备自动化相关专业教育背景;
2.掌握自动化设备基本原理及操作规范;
3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
机械臂操作系统工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上Python
岗位职责:
1、负责机械臂的安装、调试及维护工作,确保设备正常运行;
2、负责结构光相机扫描、3维建模,设计路径规划算法、防撞算法等,灵活运用机械臂按规划路径运动,实现精细作业,仿真及测试工作;
3、参与项目方案的设计与实施,对机器人应用过程中的问题进行分析和解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机器人学、机械工程、控制工程、计算机科学或相关专业;
2、熟练掌握C++、Python等编程语言,有在Linux/Windows环境下使用ROS/ROS2或类似中间件进行机器人开发的经验;
3、熟悉结构光相机的集成与调试;
4、机械臂行业工作2年以上,有越疆机械臂CR系列和如本结构光相机使用经验优先;
5、具备良好的跨部门协作和沟通能力,能够编写技术文档并对内对外进行技术分享。
熟练掌握全覆盖路径规划算法,包括但不限于弓形全覆盖规划算法、跨行弓形全覆盖规划算法、回形全覆盖路径规划算法。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上ADS电控工程师电机工程师PLC工程师可靠性plasma伺服电机eplan
岗位职责:
1. 承担电气控制系统的设计工作,包含电路图绘制(如原理图、接线图等),熟练操作常用设计软件。
2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。
3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试,掌握主流品牌驱动系统的应用。
4. 参与电气元器件的选型评估。
5. 具备扎实的电路分析基础,可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。
6. 编制相关技术文档资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。
3. 熟练掌握至少一种电气设计软件,熟悉西门子PLC编程与调试流程,了解伺服/步进电机的控制技术,具备元器件选型经验及电路分析能力。
企业优势:
√ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队
√ 行业领先的研发实验平台
√ 个性化定制职业发展路径
√ 具有竞争力的薪酬体系
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADCATIA
1、负责电池包内部高压电气系统的设计工作,涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布局及系统集成。
2、主导编制电池包电气原理图、线束图纸(二维/三维)以及接插件引脚定义文件。
3、与BMS硬件和软件工程师协同配合,明确采样需求,设计电压、温度采集方案,保障采集精度与系统可靠性。
4、开展电气间隙与爬电距离的规划与校验,确保符合安全规范标准。
5、承担电气系统与BMS间接口的开发任务,提升信号完整性并增强抗干扰性能。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验,具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。
3、熟练掌握电气原理图设计工具,如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。
4、熟悉三维空间布线设计流程,能运用CATIA、NX等工具完成线束路径与空间布置设计。
5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及动力电池运行机理。
机械臂操控工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责机械臂的装配、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行;
2、开展结构光相机的数据采集与三维重建,设计路径规划及避障算法,结合机械臂实现精准运动控制,并完成仿真验证与实际测试;
3、参与项目整体方案的制定与落地执行,针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景;
2、精通C++、Python等编程语言,具备在Linux/Windows系统下基于ROS/ROS2或同类框架开发机器人系统的实践经验;
3、掌握结构光相机的集成与参数调优;
4、具有2年以上机械臂领域工作经验,熟悉越疆CR系列机械臂和如本结构光相机者优先考虑;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,能独立撰写技术文档并开展内外部技术交流。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CADPLC工程师
岗位职责
1. 根据项目开发计划,开展电气控制系统的设计工作,完成电气图纸的绘制;
2. 结合设备控制功能需求,进行电气元器件及控制系统的选型,并完成控制程序的编写;
3. 快速响应并解决设备装配与调试阶段出现的各类电气技术问题;
4. 协同机械工程师推进技术方案中电气部分的建模工作,并输出相关技术资料(如电气原理图、设备操作手册、BOM清单等)
任职要求
1、本岗位需具备全日制本科及以上学历
2. 掌握电气基础理论知识,了解常用电气元件性能及相关设计标准
3. 熟悉三菱/西门子/欧姆龙等品牌软硬件控制平台,熟练使用PLC编程
4. 精通伺服驱动、运动控制技术及工业机器人集成应用
5. 具备独立完成电气系统方案设计能力,确保满足设备性能与电气安全规范
6. 熟练操作AutoCAD等电气设计工具软件
7. 实践操作能力强,可独立承担样机的电气调试任务
8. 电气工程、自动化、计算机等相关专业背景
9. 有自动化新产品开发流程经验者优先考虑
10. 具备工业机器人、AGV、无人机等领域实际项目经验者优先录用
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上电气设计工作经验,有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。
3. 精通PLC编程技术,掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,可独立承担电气系统的设计与实施。
4. 掌握电气控制原理及安全规范,熟悉常用电气元器件的特性与选型方法,能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。
5. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气设计软件,能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。
6. 具备较强的创新意识和实际问题处理能力,能针对设计难题提出切实可行的技术方案。
7. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与相关部门紧密配合,推动项目顺利进行。
8. 工作责任心强,态度严谨细致,关注设计细节,确保输出成果符合质量要求。
急招自动化设备学徒保底6000+带薪培训+包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位内容】:
1.负责公司自动化仪表设备的日常维护,维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备年度维修工作。
2.负责公司自动化仪表设备硬件,软件的改造与更新工作。
【薪资待遇】:技术员1-2个月转正底薪5000,底薪可以谈,岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪
其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
服务员杂工
威远县叁叁西餐厅
招聘:服务员打杂
工资:2500-3500元/月
要求:年龄30-45岁,勤快,手脚麻利,吃苦耐劳!
上班时间:上午10.30到14.00
下午16.00到21.00
月休:4-5天,每周休息一天
地址:叠翠居962号33西餐厅
电话:
A2货运司机社保
威远乐帆贸易有限公司
招聘:A2驾驶员 数名
公司分别有长途运输,中途,短途,固定路线长途云贵川,公司福利好,社保,奖金,电话费等,月薪上万!
需要有货车经验者,能吃苦耐劳,有责任心,踏实者。
联系电话:徐队
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
健身教练
恒信全民健身招人啦!
拒绝躺平,来健身房搞点大事!
前台、销售、教练岗位虚位以待,薪资优厚,无责底薪+提成+团队激励,岗前带薪培训。热爱健身的你,别再犹豫,加入我们,一起在汗水里书写热血篇章。
地址:恒信购物中心二楼
电话:()
新年小时工【辣条厂贴标28/H】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化工程师中专及以上
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
技术下单员
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的执行与维护,确保产品满足技术规范要求;
2、监控生产各环节的质量控制标准,保障产品品质稳定达标;
3、配合团队完成生产过程中各类技术问题的分析与解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识和执行力,能同时处理多项任务并持续推进落实;
公司直招,为非本地户籍员工免费提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi等生活配套,薪资按月准时发放。诚邀来自沿海地区的四川、重庆籍贯的化学、材料、机械等相关专业应届毕业生及从事涂层材料相关工作的人员回乡发展。公司正处于快速成长期,致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造标杆企业,期待有潜力的优秀人才加入!
资中新厂招跟单业务员,有厂里跟单经验的来
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证机械加工制造经验
要求有驾照,45岁内,有厂内业务跟单经验者优先。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上新型材料
工作内容
1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作;
3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。
任职要求
1.具备设备管理与维护相关的基础经验;
2.具有较强的沟通能力和问题处理能力;
3.具备良好的团队协作意识。
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
公司直招,提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi,恒温车间,制造业行业发展稳定,上六休一,倒班(早七点至晚七点),需遵守行业规范,服从工作安排。
1、大专学历,年龄38周岁以下;
2、薪酬待遇:5000-7000元/月;
3、每月休息4天(做六休一),每天工作12小时,两班制(早7点至晚7点);
4、发展路径:一线生产岗位—班组长—部门主管;
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工制造业生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,主要负责薄膜涂层相关加工工作;
2、能够适应倒班制度(两班倒,每周轮换一次);
3、食宿全包(免费提供一日三餐,住宿为双人间,配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间);
4、入职即按规定缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期):大专5000元,本科5200元;加班按标准另行计算加班费用,转正后调薪幅度为600-1200元;
特别提醒:无法适应倒班或高强度作业者请勿投递。
生产技术负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他有生产偏光片离型硬化管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,保障生产效率与产品品质稳定;
2、依据生产计划合理调配资源,跟踪生产进度,灵活调整应对各类生产变动;
3、持续优化生产工艺流程,提高产出效率并控制成本,推动各项改善措施落地;
4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题,提升制造工艺能力;
5、组织开展团队建设与技能培训,增强团队专业水平和作业效能;
6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求;
7、协同客户服务部门响应客户意见,改进服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知产线运作模式与关键环节;
2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力;
3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力;
4、了解精益生产理念,有实际推进改善项目经历者优先考虑;
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验;
7、工作认真负责,具有强烈的责任意识。
栏目概述
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