薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1. 具备优秀的审美素养与空间规划能力； 2. 善于交流，能精准把握并实现客户期望； 3. 拥有高度的责任感及良好的团队合作精神。 岗位福利: 社保 月度年度奖励 国内外游学

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

有良好的工作素养 会CAd下单 沟通能力 责任心强 在家办公

我们不做免费的设计，我们想做有温度、美观实用的个性化设计定制产品，如果你和我们有同样的想法，请联系我。 一、岗位职责： 1. 负责与已支付定金的客户进行方案对接，配合销售推进合同签署； 2. 承担签约客户的实地测量、设计方案制定及后续订单执行跟进； 3. 制作效果图、CAD施工图，确保设计方案完整落地。 二、任职要求

【岗位要求】 1. 室内设计相关专业毕业，熟练使用酷家乐、CAD等软件； 2. 能够独立完成全套软装方案，把控整体色差、材质、氛围； 3. 有全案设计经验，能够独立讲解方案，促使客户签单。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效

无责底薪4000+提成，月休4天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责墙面、地面等区域瓷砖的测量、切割、铺贴 2.按要求和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及空鼓率符合规范 3.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4. ，及时清理作业现场，做到工完场清 5. 参与施工交底，如实反馈现场问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类常见铺贴工艺 2. 熟悉瓷砖、石材等材料特性及配套辅料使用方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境 5. 有广安市岳池县本地施工经验者优先

新厂扩建320/天！目前都是好岗位

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，注重团队协作

曼哈顿服务管家 负责房间卫生、引领客户消费、会喝酒能吃苦耐劳、性格开朗大方

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障车辆安全与性能达标 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3.熟练使用各类维修工具及诊断设备，动手能力强 4. 具备基本电路识图能力与机械装配经验 5.责任心强，注重安全规范，服从工作安排

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

招聘：厨柜、衣柜设计师一名、油烟机、热水器、净水器的安装和售后人员。工作地址在昆明市官渡区中林建材城B区3栋13-15号。工资待遇面议。

招聘全屋定制设计师一名

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样及量产落地效果 4.参与新材料、新工艺、新风格的研究与应用，持续提升产品竞争力 5. 整理设计资料库，维护标准化设计规范与BOM清单 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3D Max、CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、空间尺度、材质工艺及家居流行趋势有敏锐洞察力 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成整套设计方案 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，学历不限

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

行政助理，协助董事长、总经理工作。

主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

只负责设计，有人专门量尺寸。然后输出给加工厂定制加工。

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

【工作地点】 双楠、南门、南湖立交、郫县、龙泉驿都大道等，可就近选择安排。 【工作时间】 9:30-18:00（根据门店情况延后半小时浮动）。 【福利待遇】 1. 试用期三个月新人保护，季度调薪； 2. 法定节假日正常放假，春节超长放假； 3. 成熟大公司，平台稳、单量大，前景广阔，晋升透明； 4. 五险+不定期部门团建+节日福利+生日福利。 【岗位职责】 1. 理解公司产品设计理念及内核，熟练掌握并运用公司产品出具全案设计方案，具备对定制市场敏锐的洞察力，熟悉高定行业的材料运用及设计； 2. 根据设计标准绘制各类设计图纸，负责设计方案创意的理念阐述及内部传播； 3. 根据项目要求与内部设计团队协作，参与客户开发、方案设计及施工落地，对现场施工能进行专业协同，保证设计项目专业衔接及落地； 4. 有良好的艺术修养、专业素养，审美能力、美术表达能力和色彩感，熟悉各种设计风格、准确把握设计元素，有时尚趋势的洞察力； 5. 具备较强的理解与表达能力，以及现场把控、沟通、协调的能力； 6. 完成领导交办的相关工作。 【岗位要求】 1. 同时具备衣柜、橱柜、木门的定制设计经验及成品家具搭配销售能力（必备项）； 2. 2年以上中高端品质客户软定全案设计能力（对标主力户型：120-180平）； 3. 熟悉室内主流设计风格，色彩搭配能力好，审美佳； 4. 25-38岁，室内设计、环艺设计、家具设计等相关设计类专业统招大专及以上学历； 5. 五年以上中高端家装/家居行业C端客户软装全案设计经验，具备团队管理能力优先考虑； 6. 具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。 【加分项】 1. 具备局微改项目设计落地经验； 2. 熟悉柜类定制产品工艺结构，具备柜类定制产品方案深化设计、下单能力； 3. 熟练使用3Dmax、CAD、酷家乐，效果图品质高； 4. 具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。