工作经验 3-5年以上酒店家具设计经验；深化设计师需5年以上经验，有连锁酒店及星级酒店项目案例优先 学历要求 大专及以上学历，家具/室内/工业设计/艺术设计相关专业 软件技能 精通AutoCAD（必需），熟练使用3DMax、SketchUp、Photoshop、草图大师等辅助软件 专业技能 熟悉酒店家具生产制作、工艺结构、材料特性；具备木工实操经验者优先 项目经验 有五星级酒店设计工作经验者优先；独立做过固装家具项目包括图纸深化及确认、生产协调、现场安装指导等工作 其他能力 沟通协调能力佳，责任心强，能高效对接团队及厂家，承受项目压力；能适应出差 薪资待遇 - 薪资范围：6000-15000元/月（根据经验及能力面议） - 计薪方式：底薪 + 项目提成 - 福利待遇：包吃包住、社保/商业险、带薪年假、年终奖、节日津贴、定期体检 --- 工作时间 - 标准工时：8:00-12:00，14:00-18:00（或 9:00-12:00，14:00-18:00） - 休息时间：周日及国家法定假期放假，拥有带薪年假 - 应聘方式：电话联系 / 投递简历至邮箱 --- 公司简介 [公司名称]是四川领先的酒店家具制造企业，专注4-5星级酒店、高端别墅定制家具生产，订单充足，拥有全程甲级写字楼办公环境，工资准时发放，欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 跟踪打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题，保障产品品质与交付时效 5. 整理设计资料库，持续积累标准化部件、材质与工艺规范 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max或SketchUp、V-Ray等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能平衡功能性、美观性与实用性 4. 沟通协作能力强，责任心强，有项目全流程跟进经验者优先 5. 学历不限，家具设计、工业设计、环境艺术等相关专业背景优先

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

能够独立完成测量，设计，沟通，签单的设计师

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位职责： 1、依据商务部门提供的潜在客户信息，进行客户对接，安排量房并沟通具体需求； 2、在约定时间内完成设计方案与装修报价，推动签约达成； 3、掌握预算编制，参与商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关设计工作经验，有公共空间装修设计经验者优先； 2、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件； 3、了解室内设计全流程，熟悉常用材料与施工工艺，具备报价预算能力； 4、设计效果把控能力强，具有较强的设计思维与独特的审美视角； 5、具备良好的团队协作意识，工作主动且富有热情； 6、性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备一定的沟通技巧； 7、需自行配备电脑设备

量房 方案预算 邀约客户到店 谈单，促成成交 选材 工地对接

岗位要求: 1、年龄27至36岁，具备3年以上全屋定制设计领域相关工作经验 2、大专及以上学历，设计类专业优先考虑 3、熟练掌握核心设计软件，能运用CAD独立完成准确的施工图纸（包括平面布置、尺寸标注、节点大样图），使用3DMAX/酷家乐/SU等工具制作高品质3D效果图，并通过Photoshop进行后期效果优化与调整

设计师 1、能独立接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务； 2、根据客户装修需求到房屋现场验房和测量，根据测量数据深化绘制设计方案； 3、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工； 4、监督项目进度确保设计方案有序实施，跟踪施工效果，处理后期调整及客户反馈； 任职要求： 1、年龄22岁以上男女不限，室内装饰设计工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通接待、谈单能力、并能有效促成客户签单，熟报价预算及维护售后； 3、扎实的综合设计能力和较强的创意设计能力,对细节有高度关注，有较强的审美能力和空间感； 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3D Max、SketchUp等； 5、具备项目管理能力及团队合作精神，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 6、部门氛围融洽，没有勾心斗角；领导没有架子都非常好相处，工作氛围也超级好；

处理日常工作

广安市华蓥市招水电

武胜县内招聘尾灶炒家菜菜工资5500至6000电话

武胜蜘蛛王招聘导购数名保底3500，38岁以下月休8天+补贴+年假+午休+团建聚餐+过节福利可买社保联系方式：（）唐店长

广安市华蓥市招水电

广安市广安区招广告安装、电焊

熟悉各个品牌酒店客房家具，要求有经验的

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 3.学历要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 4.工作地点明确为【工作地点】，能适应阶段性驻场或现场协调需求 5.具备良好沟通能力、责任心强，有团队协作意识与客户服务意识

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供室内全屋定制设计的一体化解决方案 2. 始终围绕用户需求开展设计工作，保障设计方案的品质与落地效果 3. 协同参与项目转化过程，维持与客户的高效互动与关系维护 4. 持续关注行业新工艺、新理念，主动提升专业设计能力 任职要求： 1. 掌握室内设计专业知识，具备本科或以上学历背景 2. 有相关设计经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，包括三维家、酷家乐、柜柜拆单软件、Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，自我推动力佳

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

岗位职责： 1. 主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2. 制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3. 与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4. 对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5. 负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1. 室内设计或相近领域本科及以上学位； 2. 具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4. 拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

行政助理，协助董事长、总经理工作。