成都金牛招建筑承包

成都市武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高

弱电智能化项目整包

给砖匠师傅打杂，做包工

成都市区招聘墙固地固形象保护人员，包工包料（材料月底结款再），年龄50岁以下，要求自带交通工具和喷涂设备，踏实肯干，服从管理安排，月结（准时发放），按建筑面积计算，熟手优先，有兴趣的联系我谈细节，

工地在河北邢台清河县，砌红砖和加汽块，特别注明农村自建房，(四到五个人)钱特别快，工，人

成都市青羊区招建筑承包、木模、铝模

成都新都招建筑木工搭伙干包工差几个人，木工

厨房排烟安装师傅，项目包干，有的项目算的350一天需要在预估时间完工，保底280一天 安装风机净化器烟罩管道，有较强的安装经验、会现场尺量尺寸、会现场制作或修改材料、会走向规划看图纸、会电焊、氩弧焊。.

成都市郫都区招工地学徒工、工地小工/杂工、拆架、内架，全部做包工

单位食堂招厨师长1名（50岁以内）工资:7500就餐人数:100人左右包吃包住，4人间24小时热水空调。上班时间:7:30-14:00下午15:00-18:30月休4天联系人:贾经理地址：19号线温家山A口

来个刮灰的，修补了滚漆300有空调，下班给

下午2点四川省成都市新都区新都街道马超东路川音嘉苑北门一栋3小时日常到手85。

成都市彭州市招砼工/打灰/浇筑

成都市简阳市石盘招水电，厂房办公室装修，需要做给排水，配管穿线，线路检查，需要打少量的槽子。大概10天左右，工作要细心，踏实。服从安排，可以提供住宿（有空调）。

邯郸市丛台区明天招打胶，包工，要专业的，二把刀勿扰，

北京市朝阳区招强电，主要换电表，要电工证，包工，干活踏实，偷奸耍滑免打扰

江苏南通需要焊工班组一个，铆工班组一个。铆工班组点焊人员要会氩弧焊，焊工16mm不锈钢氩弧焊打底气保焊盖面，烧不锈钢药芯焊丝，100％一级ut探伤合格率98％。工期2年以上，有想法的师傅可以联系李，需要包工班组，焊工，铆工需要应急管理颁发焊工证入场进行培训考试。

绵阳市安州区招开槽/切割， 主要缺乏线槽剃打人员，可包工，可点工，日薪180-200元，要求吃苦耐劳，不靠谱的勿扰

铝模工木模工从地下室开始做地下一层

协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理 参与现场设备调试与安装支持工作 负责日常电气设备的维护与故障排查 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k 早九晚六双休

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

岗位职责： 1、负责主控制器的方案设计与实现； 2、编写控制逻辑程序； 3、开发图形化显示界面程序； 4、制定设备之间的通信协议； 5、参与产品交付相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、自动化或相关专业毕业； 3、具备6年以上现场开发及工程项目经验； 4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程； 5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议； 6、具备工业级客户端软件界面开发经验； 7、加分项：了解国内主流PLC品牌； 8、加分项：有FM、UL等国际认证经验者优先； 9、具备较强的执行力和任务落实能力

1. 职位名称：建筑电气编辑 2. 工作地点：四川省成都市高新区 3. 学历要求：大学本科及以上 4. 职位描述：《建筑电气》杂志的选题策划、组稿、编辑加工，以及新媒体编辑等工作。 5. 职位要求： a. 电气及相关专业学历，具有较扎实的电气理论基础知识； b. 具有较高专业英语水平，通过CET-4； c. 具有较强组织沟通能力和一定文案写作能力； d. 富有创新意识、团队合作与敬业精神； e. 有编辑出版、新闻采访等方面特长和对新媒体感兴趣者优先。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准作业流程，有序开展产品安装与调试工作，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目执行过程中，通过现场沟通收集客户反馈及市场信息，助力产品优化升级，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代改进，推进技术革新和产品性能提升，提高产品的可维护性与适用性，更好满足客户要求；参与技术文档的撰写与审核，提供必要的技术支持。 3、工程设计方向：按照既定流程规范，完成技术评审与工程方案设计，编制并校核相关技术资料与图纸，履行技术支持职责，确保项目在质量、进度、功能、技术和成本等方面达成预期目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、过程管理及产品推广，深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场动态与竞争信息，反哺产品改进，强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：主导区域项目的售前支持与运作，组织推进本产品线的OR、CI、MPP等专项活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升产品销售业绩及市场覆盖广度 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业； 3、能适应长期出差（第一年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

岗位职责： 1. 负责招投标过程中电气部分的技术方案编制，协同销售团队完成设备类项目的投标文件及报价方案； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 依据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作； 4. 承担电气元器件的选型、价格对比，并制定采购计划与电气物料清单； 5. 按照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6. 根据技术规范对设备进行程序验证和现场调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置数据； 7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户操作人员提供使用培训； 8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户验收流程； 9. 编制设备操作说明书及维修用电路图等技术文档； 10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备三年以上自动化设备设计工作经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握电气图纸绘制软件，精通PLC、HMI编程技术，具备伺服电机选型与设计能力，熟悉EtherCAT等工业通信总线的应用。

岗位职责： 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督； 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格： 1. 了解机加工类外协工艺流程； 2. 具备识读机械图纸的能力； 3. 具有外协加工环节质量管理经验； 4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

1. 工作地点：成都市 岗位描述：工程师(技术员)。 2. 工作内容： 射频微波类电子产品的研发与样机试制： 1）负责原理图仿真、电路设计及PCB布局布线； 2）承担产品结构的CAD建模与设计； 3）参与整机装配、调试与性能验证； 4）提供售前售后技术支持，包括技术咨询、现场支持、故障诊断与问题解决。 3. 任职要求： 1）具备电子工程、通信、微波技术或相关专业大专及以上学历或同等学力； 2）了解电子类产品生产工艺及机械加工流程，掌握射频微波领域基本理论知识； 3）熟练操作CAD、Solidworks、Altium Designer（Protel）、ADS、HFSS等电路与结构设计仿真工具； 4）能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备； 5）具备射频微波相关背景或两年以上电路设计、生产实践经验者优先，懂英语并可查阅英文技术文档者更佳。 4. 其他： 1）品行端正，诚实守信，性格温和，心理素质良好； 2）积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，善于团队合作，人际关系融洽。 诚邀广大应届毕业生及行业优秀人才加入，携手共进，共同推动企业持续发展。

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

注：此岗位班次：19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责： 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读； 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹； 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收； 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核，以及对其他培训人员的带教指导； 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施； 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评，以及实验室比对和能力验证等相关工作，并及时向主管汇报进展； 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件； 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析，并制定相应的纠正与预防措施； 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求，并对各项配置实施有效管理； 10. 负责落实本组生物安全管理要求，持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求： 一、学历要求：大专 二、专业要求：医学检验及相关医学专业 三、职称要求：初级 四、工作年限：4~6年 五、其他任职要求： 1. 专业知识能力：熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程，能准确执行并解释检验数据； 2. 设备管理能力：具备实验室仪器设备的运维管理经验，保障设备正常运行与规范使用； 3. 物资和库存管理能力：能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理； 4. 团队培训和指导能力：具备组织内部培训的能力，可有效提升团队专业水平与工作效率； 5. 项目管理能力：能够主导新项目的策划与执行，确保项目按计划推进； 6. 质量控制和保证能力：熟悉质控流程，能组织实施室内质控与室间质评，保障检验质量稳定可靠； 7. 文档管理能力：能够编写和维护质量管理文件，确保操作符合体系要求； 8. 问题解决和改进能力：善于发现工作中存在的问题，提出改进方案并推动落实； 9. 资源配置能力：根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置； 10. 安全管理和标准遵守能力：严格执行生物安全管理制度，及时跟进并落实最新检验标准。