工作地点：上海，且适应较为频繁的出差 工作职责： 1、独立完成PLC控制程序的设计与编程。 2、依据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作。 3、熟练掌握HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写任务。 4、处理生产、装配、试验及设备使用过程中出现的各类电气系统问题。 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用CAD、EPLAN或其他电气制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够积极进行经验交流与分享； 5、具有团队协作精神，服从安排，工作认真负责； 6、能接受较高频率的出差安排； 7、有工业六轴机械手设备开发项目经验者优先； 8、具备西门子博图PLC开发经验者优先。

工作内容： 1. 负责自动化设备的软件研发，熟练使用Labview及配套视觉编程工具，具备独立完成上位机程序开发的能力 2. 初始阶段工作地点为上海，后续根据项目安排外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、软件工程等相关专业，通过大学英语四级 2. 具备5年以上自动化设备开发经验，熟悉TM、EPSON等机械臂及三菱、OMRON等主流PLC的控制逻辑，能实现上位机对机械臂、PLC、伺服系统等的集成控制

1）WINCC项目经验丰富； 2）可以熟练写WINCC脚本（VBS或C）； 3）WINCC和PLC（西门子或其他）通信熟练； 4）熟悉Kepware通信； 5）熟悉西门子PLC最佳； 6）正常工作时间8小时/天，但若项目需要加班可以接受；加班若超过2小时，100元/小时；住宿交通实报实销，住宿标准通常为经济性酒店标准间； 7）项目地点：江苏宿迁

熟悉自动化机械手臂调试，安装

职位描述 工作职责： 1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求； 2. 制定系统整体技术方案； 3. 编写PLC控制程序； 4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件； 5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。 一般要求： 1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘； 2. 品行端正，无不良嗜好； 3. 全日制本科及以上学历； 4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景； 5. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与职业忠诚度； 6. 作风务实、认真、稳重、尽责； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 技能技巧要求： 1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验； 2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用； 3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议，可完成配置或通信程序编写； 4. 性格踏实，能承受工作压力，乐于钻研，具备良好表达与交流能力； 5. 有独立主导并完成项目案例的经历。

岗位职责： 1) 依据技术协议内容，制定整机系统设计方案，完成元器件的选型工作； 2) 绘制电气原理图，整理并归集元器件明细表； 3) 进行PLC与HMI软件的编程设计及现场调试； 4) 配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，包括投标文件、技术方案附件等； 岗位任职要求: 1) 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2) 熟悉PLC程序编写与调试流程，具有一定的传动系统设计与调试经验； 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立承担非标设备整体方案设计，具备较强的自主学习与实践能力； 5) 具备基本的英文读写及沟通能力； 6) 能适应高强度工作，接受长期外出差安排； 7) 性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作，具备智能化系统集成、开发及调试实际经验。

1、大专及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2、熟练掌握CODESYS编程软件，或精通西门子smart、1200、1500系列中至少两种的编程及选型应用； 3、熟悉组态王、力控等组态软件的上位机程序开发与脚本编写； 4、熟练操作CAD或EPLAN进行电气图纸绘制； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能接受一定程度的出差安排，具有矿用电气自动化领域工作经验者优先。

技能要求： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化、电气工程、测量与控制、机电一体化及相关专业，3年以上工业电气非标设计经验，具有良好的英语听说读写能力； 2、具备工业自动化设计相关的基本知识和技能，能够进行非标自动化项目电气系统方案设计、控制箱柜及操作面板的设计、电气元器件选型、工程BOM清单制作； 3、能够使用制图软件完成电气控制柜原理图、接线图绘制，包括配电，管线缆和通讯柘朴图的绘制，如AUTOCAD，EPLAN，SOLIDWORKSELECTRICAL等； 4、熟练掌握至少一种主流PLC和HMI的编程应用，能够独立完成非标设备PLC程序和HMI画面编写及设备的安装调试工作； 5、熟练掌握交流伺服驱动器和电机、直流伺服驱动器和电机、变频器和电机、步进驱动器和电机的控制和调试方法； 6、能够出差，能够协调各方面关系完成设备的厂内及现场调试工作，解决调试过程出现的各种问题，完成项目验收； 7、工作态度积极、责任心强、抗压能力强，具有良好的沟通与团队合作精神。 岗位职责： 1、负责非标自动化项目电气系统方案设计、硬件图设计及电气元件选型、BOM清单制作； 2、负责电气设计及接线原理图绘制，包括配电，信号接线和通讯接线图纸绘制等； 3、负责设备程序编写和设备调试工作； 4、为电气控制有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供技术支持； 5、完成设备的厂内调试及客户现场调试工作，解决调试过程出现的各种问题，完成项目验收； 6、项目电气相关资料的编制、更新和归档，完成项目总结； 7、按时完成公司领导交办的其他任务。

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

职位描述 N01.岗位职责： 1、依据项目需求与设备功能规范，承担非标自动化生产线PLC程序的编写与现场调试任务； 2、负责非标自动化产线项目中视觉系统、伺服驱动、变频器、工业机器人、RFID等核心部件的集成与联调工作； 3、完成项目中与上位控制系统及管理平台（如MES、WMS等）之间的数据通信与对接调试。 ———————————— N02.任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业背景； 具备学习意愿和吃苦精神，可接受长期出差，立志在智能制造领域长期发展； 非本行业人员若通过面试且有强烈转行意向者亦可考虑录用。 ———————————— N03.工资待遇： 首月薪资6000-6800元，转正后底薪7500-8500元，综合收入可达8500-12000元以上，无需经验，提供带教培训，缴纳五险一金，包食宿，具备晋升通道，提供夫妻房。 友情提示：报名请点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址位于苏州，请确认地点后再投递简历

胡桥附近招聘焊工员工，要求年龄在50岁以内，持有焊工证，焊接技术过关，熟悉氩氟焊，主要工作为焊接配电箱。底薪7000至8000元，加班后综合工资可达10000元以上，可缴纳上海社保。

码头送搅拌站，固定路线，12000-15000/月，前四后八自卸车（大红皮），运输黄沙石子之类教材，最远距离40公里左右。

源深路找个大叔洗碗的，长期工，7：00到16：00，每周休1天半洗碗倒垃圾，身体健康，需要体力，工资5000，请联系

临港新开半导体企业招聘工具室管理员，工作地点位于临港滴水湖。 岗位职责包括：工具室日常备件领用领出记录，备件购买及管理，PM校准系统维护，日常点检。 任职要求：大专及以上学历，年龄22至27岁，吃苦耐劳，能适应两班倒，半导体封装测试行业优先，会电脑Excel操作，机灵好学，愿意长期发展。 薪资待遇：基本工资3000元，绩效薪资600元至1000元，加班费，司龄奖，社保补贴500元，夜班补贴20元/天，房补600元（宿舍与房补二选一）。平时加班费按（基本工资/21.7）*1.5倍计算，平时加班小时数为当月总出勤小时数减174小时；法定节假日加班费按（基本工资/21.7）*3倍计算。综合薪资7.5K以上，包两顿工作餐，提供住宿，宿舍为4人间，不住宿者补贴600元。 有意者可报名。

上海市浦东新区招叉车工

懂三菱PLC以及伺服运动控制，会使用其编程软件进行设计调试工作。

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能 2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务 3. 参与生产现场5S管理，维护工位整洁与工具规范使用 4. 记录学习日志与操作要点，定期接受阶段性技能考核 任职要求： 1. 对自动化行业有基本认知，愿意从基层学徒做起，学习态度端正 2. 动手能力强，能识读简单图纸和工艺文件 3. 无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程，会CAD图纸，会拆单，对接好设计师图纸与生产车间的协调，能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。（需进车间，不是做办公室） 职位要求： 1、3年以上全屋定制工厂工作经验，熟悉全屋定制生产流程流程。 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、20 -55岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力。

上海市金山区招建筑木工会图纸，6-10自备生活一个月，工具自备，

岗位职责: 1、负责各制程环节的治具结构设计 2、把控治具质量标准与品质管控流程 3、结合新工艺优化制程方案，实现成本降低与效率提升 4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险 5、持续优化治具设计方案，合理控制开发与制造成本 6、主导专利申报工作，维护企业技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 4.精通UG/CAD等制图软件操作 5.掌握气动压力计算方法，具备基础力学知识 6.熟练运用各类办公软件 7.拥有机械加工及产品装配实操经验 8.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 9.性格外向，善于独立思考与创新，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1、负责设计绘制工业废水项目电气原理图、电控柜、系统拓扑图等。 2、负责编制电气清单、电缆清册、IO清册等。 3、负责校对、收集、归档相关供应商的电气文件。 4、负责解决工程项目中的电气其他相关技术问题。 5、负责配合设备的售前、售后电气服务工作。 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电气工程或自动控制工程相关专业； 2、4年以上电气自动控制相关设计及调试工作经验； 3、熟练运用电气相关标准，了解各主流PLC(西门子PLC为主)编程软件及各主流上位机软件； 4、公司主要承接污水处理项目，有水处理行业项目工作经验者优先； 5、工作态度积极、责任心强；

职位信息： 1.能独立负责项目的电气方案设计。 2.负责设备的PLC程序编写设计、现场调试和参数调试。 3.负责编制电气控制系统的技术标准及规范。 4.软件进行标准化与模块化再设计，定位问题点，进行改善。 5.负责设备的应用软件研发的技术工作。 6.负责项目材料备料，电气图纸绘制，文件整理归档。 7.上级交代的其他相关工作任务。 任职要求： 1.2年以上自控工作经验优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及设备优先考虑。 2.熟练掌握欧姆龙，西门子，AB等主流PLC的运用，并能独立进行编程调试。 3.熟练掌握proface、西门子，繁易，威纶通，昆仑通态等至少两种HMI软件并能独立进行软件编程及调试。 4.熟练掌握各种组态编程者优先。 5.懂上位组态，如组态王，intouch等更佳。 6.熟悉电气常规知识，对于配电柜，仪表仪器配电有设计的经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队协作机制，增强组织凝聚力与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理工作经历，深入了解肉制品生产企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售比例的平衡管理； 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作并解决复杂问题； 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维；

任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 计算机或相关专业（如电气、自动化、电子、机械等），具备视觉检测领域工作经验者优先； 3. 熟悉项目立项流程，能独立撰写项目可行性分析报告，并对项目执行质量进行评估与把控； 4. 掌握TCP/IP、串口等常见通信方式；熟悉SQLServer、Access、Oracle等主流数据库的基本操作； 5. 具备优秀的文档撰写能力，能够阅读并理解英文技术资料； 6. 学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；责任心强，态度积极主动，能适应因项目需要的出差安排。 职位职责： 1. 负责视觉项目现场勘察，制定技术实施方案，主导实施过程中的组织协调与监督管理工作，牵头完成系统调试，保障项目按期交付并通过验收； 2. 协同高级项目经理制定施工方案、项目进度计划，跟踪执行情况，与客户开展技术对接和落地沟通，及时协调解决客户需求与问题； 3. 配合软件开发团队进行系统测试，反馈应用程序中存在的缺陷与优化建议； 4. 监控项目计划执行进展，根据实际情况提出调整方案，及时识别影响项目周期的因素并分析原因；组织技术力量攻克关键技术难点，提升项目的智能化水平与经济效益；持续跟进项目进度，促进项目成员间的协同配合； 5. 与客户保持有效沟通，深入理解项目整体需求，定期汇报阶段性成果，快速响应并落实客户提出的合理修改意见； 6. 可接受项目导向型出差（全年累计出差时间超过3个月）

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质、计划及仓储管理经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹，保障产品品质与产出效率； 3、管控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重点项目的决策过程，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管理能力，擅长费用与销售比的调控； 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有深厚积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、拥有良好的跨部门协调能力和应对复杂问题的解决技巧； 6、具备敏锐的市场感知力与长远的战略布局思维；

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