负责根据功能设计编制自动控制程序（西门子PLC或者三菱PLC）及现场调试。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.编写技术文档、操作规程及培训资料，指导现场人员规范操作 5.协同机械、工艺等部门推进项目落地，确保自动化方案安全、稳定、高效 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态开发 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及伺服/变频控制原理 3.具备电气设计基础，能独立完成控制柜接线图与系统集成 4.逻辑清晰，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.学习能力强，适应制造业现场环境，有项目实施经验者优先

工作内容： 1. 负责自动化设备的电气系统设计，包含电气图纸绘制、元器件选型、PLC及Lab view +Vision程序开发，熟练使用AUTOCAD等相关设计软件 2. 熟悉工业机器人性能与操作流程，具备机器人自动化领域相关经验，有夹具、抓手等非标结构设计背景者优先考虑 3. 参与自动化设备现场安装与调试，能够独立分析并解决现场运行中的技术故障 4. 配合团队完成整体系统方案编制，参与设备研发与优化过程 5. 协调设备生产各环节，及时处理制造过程中涉及的自动化技术问题 6. 主导中大型自动化项目的全流程管理，包括项目规划、执行推进与验收交付，制定详细实施计划，有效控制进度、成本与风险，保障项目按时高质量投入运行 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过CET-4，专业为自动化、机械、数控、机电类等理工科电子相关方向 2. 具备5年以上电子厂自动化设备维护经验，其中至少3年主导中大型自动化项目经历，熟悉Robot编程与PLC编程者优先 3. 英语听说能力良好，可进行日常英文交流，具备与客户直接沟通能力者优先 4. 掌握基本机械知识，具备识图能力，有自动化设备或产线装配实操经验者优先 5. 工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的逻辑思维、团队协作与沟通协调能力 6. 可接受海外出差（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

岗位职责: 1、负责工厂设备优化工作，结合产线效率、产品质量及人员作业强度等改进需求，设计人工装配环节的自动化或半自动化解决方案； 2、与供应商沟通技术细节，获取可行方案，进行成本核算并提供投资回报率及回收周期分析，制定设备验收规范； 3、整合内部外部资源，保障项目按计划推进，组织设备验收并落实问题整改闭环； 4、牵头开展设备故障根本原因分析，建立并维护技术资料档案，开展相关培训工作； 5、归纳设备引进实施经验，输出标准化改善案例与可复用的技术文档； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上设备工程、非标自动化或工厂持续改善相关工作经验，曾独立主导完成设备导入类改善项目； 3、熟悉自动化或半自动化方案的设计规划及成本评估流程； 4、具备良好的跨部门协作能力，能独立把控项目进度、质量控制及交付成果； 5、实践操作能力较强，责任心强，沟通协调能力良好，能够深入现场处理实际问题，并具备技术文档编写能力； 优先条件: 1、具有非标自动化设备企业项目管理（PM）经历者优先考虑； 2、掌握LCIA低成本自动化理念及精益生产工具，持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

工作内容 1. 负责自动化设备的设计开发与日常维护； 2. 负责自动化产线的运行调试及性能优化； 3. 负责自动化系统故障的诊断与修复。 任职要求 1. 具备自动化设备研发及维护相关经验； 2. 熟悉自动化产线的操作流程与调试技术； 3. 具备较强的问题分析与处理能力。

PLC编程和电器电路装配

工作内容： 1. 负责生产自动化系统的规划、技术升级及项目实施推进； 2. 带领技术团队，确保设备高效稳定运转，持续提升设备综合效率（OEE）； 3. 主导设备选型、调试与验收工作，优化装配工艺流程，有效控制项目投入成本。 薪资面议 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机械、电机等相关专业，具备大学英语四级以上水平； 2. 具备10年以上电子、资讯产品或车用电子产品领域自动化生产经验，其中5年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握锁螺丝机、点胶机、贴合机、视觉检测设备、传送线、工业机器人等自动化装备，熟悉PLC编程及产线系统集成； 4. 熟悉电子类产品、资讯产品或车载产品的组装工艺流程，具备项目统筹、设备选型、供应商协调及现场异常处理能力； 5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责GMS系统的调试任务。 2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。 3. 独立承担GMS调试工作，并完成相应的售后支持服务。 任职要求： 具备1-2年相关领域工作经验。

工作内容： 1. 负责自动化生产设备的日常检查、维护及故障排除，确保生产线稳定运转。 2. 参与产线自动化设备的调试与升级，协助完成设备投入使用前的验收工作。 3. 记录设备运行参数，提升设备运行效率，协同解决生产过程中的技术问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机电类相关专业，具备大学英语四级或以上水平。 2. 具备5年以上电子类产品、资讯产品或车用电子产品的生产自动化领域工作经验。 3. 熟悉组装环节中锁螺丝机、点胶设备、视觉检测系统等自动化装置，能应对常见设备异常，掌握PLC基本操作。 4. 实操能力突出，可胜任设备调试与日常维护任务。 5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑。

上海市招装修木工，封石膏板，承包

电气柜接线员岗位，工作地址在金海路顾唐路。每天工作8至10.5小时，时薪30元（含餐补），短期工，工期1至2个月。要求有配电柜工作经验，年龄45岁以下。

上海市招腻子/大白/墙漆

电工大工岗位，工作地点位于上海金山项目。工资准时，薪资40，提供食宿。常年从事锂电设备相关工作，主要职责是接电柜线，要求能够看懂图纸并进行接线，需持有相关证件。

上海金山项目招聘电工小工，负责锂电设备的电柜接线工作，需能看懂图纸并接线。工资25，包吃住，工资发放准时，可长期工作。

调试，维修

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

懂得机械安装和电气自动化，有相关工作经验，可以接受出差

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

南通项目直招｜非标自动化调试维护｜大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year： 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员，前期有师傅带。 项目：南通设备调试维护（缺口50人） 工种：调试 面试方式：电话面试，通过后可随时报道 要求：有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资：35元/时 月综合工资11000-12000左右；包吃包住每月15号发放工资 ，两班倒 工期：长期（6个月以上） 工作内容： 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试，维护产线设备，处理设备异常。 2、调试以机构为主，需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理； 3、会激光焊接调试者优先考虑；

职位描述 N01.岗位职责： 1、依据项目需求与设备功能规范，承担非标自动化生产线PLC程序的编写与现场调试任务； 2、负责非标自动化产线项目中视觉系统、伺服驱动、变频器、工业机器人、RFID等核心部件的集成与联调工作； 3、完成项目中与上位控制系统及管理平台（如MES、WMS等）之间的数据通信与对接调试。 ———————————— N02.任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业背景； 具备学习意愿和吃苦精神，可接受长期出差，立志在智能制造领域长期发展； 非本行业人员若通过面试且有强烈转行意向者亦可考虑录用。 ———————————— N03.工资待遇： 首月薪资6000-6800元，转正后底薪7500-8500元，综合收入可达8500-12000元以上，无需经验，提供带教培训，缴纳五险一金，包食宿，具备晋升通道，提供夫妻房。 友情提示：报名请点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址位于苏州，请确认地点后再投递简历

自动化设备生产及现场调试，懂plc控制，伺服，变频电机调试，各类传感器的应用，会看机械电气图，能制图编程者优先。

岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善，拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程，促进干部管理工作的制度化与规范化。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划，构建干部人才储备库，定期形成干部队伍结构分析报告，支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作，制定绩效评估标准，组织实施年度及任期考核，跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部培养与发展事务，制定培训实施方案，推进后备干部与高潜力人才的系统性培养，健全职业发展路径。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事工作，贯彻执行相关管理政策，保障干部管理流程合规、有序实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验，有大型企业集团或制造行业背景者优先，精通干部任用、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块，具有制度建设与流程优化的实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力，工作作风严谨细致，坚持原则。 工作地点：上海/温州

吃住全包

25岁以上，本科学历以上，熟悉电磁场微波理论， 3年以上YIG器件调试经验，熟练使用微波测试仪器。 有中电集团9所及41所工作经验的优先。 具体要求 电子信息类（电子信息工程、电子科学与技术、电磁场与无线技术、微电子科学与工程等）、物理类 工作职责：1.按照工艺要求进行YIG部件和产品的组装 2.生产设备工夹具的日常维保和点检。 3. 检测及维修返厂产品。4. 参与新产品试产和质量改进工作。

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

岗位职责：9k-25K 1、承担白车身及汽车零部件焊接生产线电气控制系统软件的离线与在线编程工作； 2、参与产线现场调试，排查并处理电气类故障，提出可行的产品优化建议； 3、提供售前及售后技术支撑，及时响应客户需求，解答技术问题，保障客户满意； 5、确认最终产品或系统方案，编制生产文档、操作手册等配套技术资料。 岗位要求： 1、具备机电、自动化控制、电气类相关专业大专及以上学历；能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握白车身及零部件激光焊接产线工艺流程，具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验； 3、熟练运用西门子、AB、三菱等品牌PLC进行程序开发； 4、熟悉主流机器人品牌（如ABB、KUKA、Fanuc）的控制系统操作与应用； 5、具备自动化焊接系统的设计能力，可独立完成设备安装与调试任务； 6、工作认真负责，具备较强的自主作业能力； 7、能够接受出差安排。

上海市浦东新区招建筑木工，招木工小班组，包工点工都可以。要求60岁以下，半年内正规医院体检报告

1、岗位要求 （1）能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现，涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环； （2）具备AI原生思维，熟练运用AI工具链提升工作效率，可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流； （3）具备项目实际落地经验，熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景； （4）具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力； 2、技能要求 （1）1–3年经验：能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接； （2）3–5年以上经验：具备系统架构设计能力，可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成，并推动大规模项目落地实施；

急招木工班组十五人左右，做包工。（邹）