人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工 先发简历，预约面试！ 【仓库记账员】，长白班，22--35岁，做六休一，加班特别多，加班费按照法定执行，每月高额奖金，提供餐贴20元/餐，另有15元夜宵费； 工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右；试用期过后可转正，； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能接受加班，办公自动化软件熟练应用（常用函数、数据分析）； 3、⚠一定要有账务工作经验； ⭕报名热线：吴文静（） ⭕井号:/// ⭕报名地址：联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场

上海浦东别墅给排水清工招工 项目地址：上海市浦东新区森兰岛别墅（负1层+地上1—2层） 工程内容：给排水安装 承包方式：清工分包，按米计价 结算方式：节点付款+完工结算 另需：专职打胶工1名（高档坐便已安装，负责打胶） 联系人：王 电话：

招建筑承包，钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场

上海市静安区招建筑承包

人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工 先发简历，预约面试！ 【仓库记账员】，长白班，22--35岁，做六休一，加班特别多，加班费按照法定执行，每月高额奖金，提供餐贴20元/餐，另有15元夜宵费； 工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右；试用期过后可转正，； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能接受加班，办公自动化软件熟练应用（常用函数、数据分析）； 3、⚠一定要有账务工作经验； ⭕报名热线：吕子慧 ⭕报名地址：联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场

人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工 先发简历，预约面试！ 【仓库记账员】，长白班，22--35岁，做六休一，加班特别多，加班费按照法定执行，每月高额奖金，提供餐贴20元/餐，另有15元夜宵费； 工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右；试用期过后可转正，； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能接受加班，办公自动化软件熟练应用（常用函数、数据分析）； 3、⚠一定要有账务工作经验； ⭕报名热线： 何晓琴， ⭕井号:/// ⭕报名地址：联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场

上海市青浦区招中央空调安装大工，中工数名，要求长期工，可随工地到江浙沪任何地方，工资月结，管住，可包可点，混日子的，。年龄25--45左右

本队伍长期在江浙沪从事强电安装承包工程，人员年轻设备齐全。电缆铺设，接线，桥架制作安装，有这方面业务的老板欢迎来电咨询，细节详细谈。

上海市浦东新区招建筑木工 做包工，小班组，两天内能进场的联系， 黄牛大班组勿扰，

上海市奉贤区招空调安装/维修、工地学徒工、建筑承包

因工作发展需要，招聘帮厨一名，做六休一，包吃住，6000/7000元，要求：上岗稳定，服从管理，有责任心。

一博鞋业招聘：成品验收1名（6000+0.05提成），普工1名（4800+计件0.25）地址：浦东龙腾路1弄7号。联系电话

常州/上海，大量需要氩弧焊/氩电焊工， 常州：需要全氩50人，技能要求，角焊缝成型，平板摇把，不拍片，成形好看即可！380/8小时 、天天加班！！！ 上海：需要15名氩电焊工，技能要求，平面焊接，氩弧焊打底，手把焊盖面，不拍片，成型好看即可，厂吃厂住，管三餐！！380/8小时，天天加班！！！ 以上两个项目，月综合收入1.2w-1.5w 联系电话：李好，（同步）

日结 日结 加人 2 4 0 ／班 现在来上班～5点下班， 没有证也要， 叉车工加人 要求有证，没证也行 加班另算工资 平叉(电叉) 要求熟练，不熟悉不要 （年龄5 5岁以内） 可能会加班，需配合现场安排，需要帮忙辅助，主要负责开叉车，不愿意配合现场领导安排的不要来 不用认识字，身体健康， 日结 可以带手机 备注：不管吃不扣时间， 地址:松泽大道66 99 有人提前发名单 联系电话:

长白班 邵厂附近招聘质检员: 学历大专，要求有质量管理经验 薪资税前5000，试用期三个月，做六休一，一天8小时 交上海社保，包2餐 联系电话9

营口用二到三个前台钢筋工大伙合包，月借生活费三千，主体完事全部结清，电话

明天广宗用两个人 包工绑柱子墙现钱

找赤峰街里挂网打眼人包工 电话

新疆昌吉奇台县土石方工程，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人。请看清楚再联系

佛山新工地招清理材料小工十个，点工包工都可以，有空兄弟姐妹们，欢迎加入，电话60岁以下，50岁以下。工资。

熟悉西门子plc和上位机组态软件或者c＃

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库人员工作（含人员培训、临时工招募及岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，落实各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计与分析生产数据，定期输出相关报表和报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划安排与团队管理能力； 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作； 2、负责病毒载体改造，上游包装优化，下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等；同时负责病毒功能验证等工作； 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订； 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备，车间环境；按规定领用、使用物料，确保符合GMP及公司相关管理要求； 5、参与设备、公用系统验证，参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业； 2. 有相关工作经验3年以上； 3. 具有病毒研发经验者优先考虑； 4. 认真负责，学习能力强，敢于接受挑战，热爱实验室工作，良好的协调、沟通能力； 5. 具有良好的实验习惯，具有一定的数据处理分析和解决问题的能力，执行力强。

围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下： 1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。 6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。 5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径：   管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；   业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。

学历：本科及以上 工作经验：不限 岗位职责 1. 负责解读行业测试标准，并响应客户技术咨询，涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容； 2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接，推进测试项目进展，提供技术方案与专业建议，确保项目按客户时间节点顺利交付； 3. 开展测试样品的技术评估，确认测试流程，协调解决过程中的异常情况，保障测试有序开展； 4. 指导检测人员依据标准执行测试任务，编制相关作业指导文件及设备操作规程； 5. 汇总并审核测试数据与报告，确保内容准确、格式规范，满足客户要求及ISO17025体系规定； 6. 响应客户反馈，处理报告修订、复测协商等事项，维护良好的客户关系及实验室声誉； 7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作，持续提升实验室技术水平； 8. 与内部检测、质量、销售等部门协作，优化流程，提高项目交付效率与质量； 9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程； 任职要求 1. 工作经历不限，具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑； 2. 具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上； 3. 具有较强的抗压能力，工作态度严谨，责任心强，具备主动性与良好的沟通技巧

职位要求： 1、电气工程及其自动化、电气技术等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉中低压成套配电装置，掌握一、二次系统原理，能够熟练完成开关柜的电气设计工作； 3、具有五年以上中低压成套设备电气设计经验，可独立承担电气方案的整体设计、设备选型及调试任务； 4、熟练使用CAD等相关设计软件； 5、具备中低压开关柜成套设备设计实际经验者优先考虑； 6、条件特别优秀者，薪资待遇可另行商议

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定相应测试方案，开展性能验证工作；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外协加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、技术指导及质量过程管控。

岗位职责： 1.负责UPS电源系统的现场安装、调试、故障排查及日常维护，保障系统稳定运行 2.参与电气图纸审核与优化，使用AutoCAD等软件完成电气原理图、接线图绘制与修改 3.配合项目交付，编写设备操作手册、维护规程及技术文档，支持客户培训与技术交底 4.协同售前售后团队提供技术支持，响应客户需求并提出合理化技术解决方案 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与标准化建设，提升服务专业性与效率 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备UPS、EPS、直流屏等电源系统相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练掌握AutoCAD等电气设计软件，能独立识读和绘制常规电气图纸 4.具备良好的逻辑分析与动手能力，能适应短期出差及现场作业环境 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与客户服务意识

钢结构加工制作，需要到海外工作