钢筋绑扎熟手，包活为主，6人

榆林市榆阳区招木模大工2个，云贵川优先，点工，包工都可以，年龄55岁以下，有伙食团

榆林市榆阳区招多联机空调安装。来靠谱的大工。需要一人。带小工。两个人组合。商场安装一套一拖7多联机天花机。可包工。包料

榆林市横山区招建筑承包，屋面400平方打一个5公分的垫层，在保温板上面打

榆林市靖边县招建筑承包

神木工地急需两名木工进行散拼包活，负责地下室铺板工作，工作稳定且频繁，期望有意愿的木工联系，地点榆林。

榆林市横山区招琉璃瓦，横山区有40平方左右，挑檐做琉璃瓦安装，包工包料，

榆林市横山区招建筑承包，琉璃瓦，横山区有40平方左右，挑檐做琉璃瓦安装，包工包料，现金结付。

神木工地急需两名木工进行散拼包活，负责地下室铺板工作，工作稳定且频繁，期望有意愿的木工联系，地点榆林。

售后/安装工程师 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。（无证件需要先考证）2. 具备专业技能：如“基本电路知识”、“机械结构认知”、“熟练使用维修工具”者优先录用。3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力。4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。5. 有无经验均可。每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。车辆要求：四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内）。1. 免爬器、升降机的安装/年检/维修工作。2. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 薪资福利:1. 陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万 - 20万以上，多劳多得。2. 试用期3个月，。3. 工作地点：陕西、甘肃、宁夏、内蒙等地区，属地化作业，就近安排工作。 招工人数:100人 工作地址:陕西省榆林市环城北路丰泽园小区底商7号楼3层“北部能源人才中心”

陕煤二期顾夜班挖机顶班司机要入场证干20天左右

顾A2司机一名，要求证件齐全，会操作平台，榆林周边盘煤，工资面议，联系电话

大柳塔急需一个烤肉师，要手艺好的，联系电话

库管 55岁以内 薪资福利:年薪4万

招聘单位职工餐厅服务员一名，单休，工资3300元！地址:榆林市开发区榆溪大道某单位（联系人罗经理）

苏州张家港德积招工地小工，室外楼梯油漆擦伤，需要打磨刷漆，一共11个楼梯，认真做一个小时可以做一个楼梯，可日结可总价包干，有意者联系[握手]

金华市东阳市招泥瓦工、建筑承包、抹灰

招工地上料（加气块）工人，包工，不限年龄！

六盘水市盘州市招砼工/打灰/浇筑需要打一百一十平方的混泥土，打十公分，需自己包工包料。

双鸭山市尖山区招建筑木工高层15层，基础做好了的，班组个人都可以，包工，价格电话或者面谈都可以，3月20号开工

电气设计技术员 1. 工作内容：通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准，准确提供工程量清单； 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务，同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计，以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作； 2. 任务要求：具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力；设计工作需服务于现场施工，以设计指导施工实施，同时结合施工反馈优化设计成果，确保方案可实施性；要求具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队配合精神； 3. 特别说明：坚持在扎实的理论基础上开展设计工作，保持主动学习态度，积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法，做到理论联系实际，不断提升专业能力。 地点：绥德县

陕西榆林(用专业干水包砂的包的干)需要包的干师傅

榆林横山招打胶一体板胶可按篮子包也可点工

伊琪霍洛旗大量上人，主要以点包为主，要多的优先。

陕西榆林找木工的师傅，370一天，管住不管吃，也可以包工，三十五一平方还差四五个人

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。

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