焊工光伏安装综合承包
咸阳市礼泉县招光伏安装，包工价165/张(工具耗材自带)，结款方式：月结70%，联系人：李先生（招焊工能上高1一2人工资电话连系
自动化工程师
任职要求：
1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验
2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作
3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑
4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用
5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力
陕西咸阳日月星城有点虹吸同层排水管安装的活，包点都可以，有意向打电话，嘴子勿扰
管道安装/维修给排水建筑承包
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光伏安装综合承包长期20人以上月结陆地光伏
江苏连云港招光伏安装，不上高，点工400，包工35一块板，管住不管吃，不招个人最少十几个人一起，能干两三年，不要打电话，加我微信详谈
咸阳渭城区招建筑木工(建筑木工(土建木工))
300-400元/天
综合承包建筑木工6-10人包工
咸阳市渭城区招建筑木工(建筑木工(主体建筑包工土建木工))由于生活习惯无扰
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000！】
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【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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叉车工/提供食宿/工作轻松
4000-5000元/月
叉车工包住3-5人月结
【公司介绍】
乾县海螺园区包含乾县海螺水泥、乾县海化环保两家海螺体系公司，同址办公生产，地处咸阳市乾县阳峪镇冯东村，是关中西部大型绿色建材 + 固废资源化综合产业基地。
【岗位要求】
1.初中及以上学历，男女不限，年龄55岁以内，持有叉车证优先考虑；
2.吃苦耐劳，身体健康，有相关操作工作经验优先考虑。
【薪资待遇】
月综合薪资4000-4300元
提供食宿，提供4人间 三节福利
乾县叉车工，管食宿
4000-5000元/月
叉车工包住6-10人月结叉车叉车证吃苦耐劳其他持证
乾县海螺招叉车工
地址：咸阳市乾县阳峪镇厂区
要求：50 岁内｜初中起｜男女不限，有叉车证优先
三班倒 8h（早 8-16 / 中 16-0 / 夜 0-8），月休 5 天
月薪 4000-4300，基本工资 3500 + 绩效 500 + 持证补贴 10 元 / 天
管食宿（4 人间 + 食堂，水电自理）+ 节日福利
plc自动化工程师/五险一金/双休
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专机械臂 ABB
岗位职责：
1. 负责PLC自动化设备的日常巡检、运行参数监控（如温度、速度、压力等）及故障诊断与排除
2. 承担产线设备的调试、维护、优化及备件管理，保障设备稳定高效运行
3. 协助资深工程师完成自动化系统升级改造、程序优化及技术文档整理
4. 参与新设备安装验收、功能测试及操作人员基础培训支持
5. 严格执行安全规范，落实五险一金及双休制度下的标准化作业流程
任职要求：
1. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备PLC编程与调试基础，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者更佳
3. 有设备维护、产线调试或工业自动化相关实践经验者优先
4. 责任心强，具备良好的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识
5. 能适应制造现场工作环境，接受必要时的技术支援响应
调试大工52元
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
️招聘岗位更新️
一、【企业优势】
高工价+长白班
不用体检+环境好
有餐补贴+夜班补贴
二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。
三、【招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。
四、【薪资待遇】
调试大工：52元/小时
调试中工：42元/小时
工期60天至长期，综合薪资10000-13000/月，每月底发上月薪资。
补贴福利：餐补17元/天，夜班补贴15元/天（若有夜班安排）
五、【工作时间】长白班8:00-20:00
【吃住情况】
①餐补17元/天，出勤才有
②4~6人间公寓式宿舍
③，离职需提前申请
④另外在职超过3个月可以同岗位免试
非标自动化调试工程师15K
1.4-1.6万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责：
1. 负责非标自动化设备的电气调试工作
2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持
3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能
任职要求：
1. 具备非标自动化产线调试经验，能独立处理现场问题
2. 良好的逻辑思维与沟通能力，适应短期出差
3. 学历不限，有相关项目经验者优先
自动化工程师/助理工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升
4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试
5. 配合生产部门开展操作培训，保障系统稳定高效运行
任职要求：
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2. 具备自动化系统开发或现场调试经验，经验要求不限
3. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程及HMI组态
4. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）
5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化技术员(学徒)
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求：
18-40周岁
2.学历不限
橡胶工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺
工作内容：
1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作；
2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件；
3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作；
4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化；
5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理；
6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导；
7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题；
8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息；
9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题；
10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设；
定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。
栏目概述
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