咸阳市杨陵区招建筑承包。 农村盖房。四层。框架结构。大概1000冒头平方。 来个包工的。 我只出主材，沙子水泥钢筋混凝土等辅材。 二把刀不专业的和转包的勿扰。钱干脆。活干的不好别逼我骂人。 来个有经验的建筑队。只盖地基加主体包括粉墙。具体面谈。 描述看清楚再打电话。杨凌附近50km有正在施工的工地，或者给其他人已经盖好的4层以上建筑联系。

咸阳市乾县招光伏安装、电焊，承包

岗位职责： 1. 负责离心、涡旋、活塞、转子空压机的研发与设计工作； 2. 开展零部件的开发及测试任务； 3. 承担设计方案的调整与优化改进； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，机械、自动化、流体机械、能源与动力工程等相关专业； 2. 从业经验：具备3年以上离心、涡旋、活塞、转子机、空压机类产品的研发设计经历； 3. 岗位技能：精通专业绘图工具，能独立开展压缩机产品设计、零部件开发测试及设计优化工作； 4. 其他要求：接受工作调配，能够完成主管交付的各项研发相关任务。

江苏连云港招光伏安装，不上高，点工400，包工35一块板，管住不管吃，不招个人最少十几个人一起，能干两三年，不要打电话，加我微信详谈

岗位内容： 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与可靠性。 3. 参与新技术、新材料的研发应用，为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门协作，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户满意度。 任职要求： 1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件； 2. 机械工程或液压与气动专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与执行能力； 3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等设计工具； 4. 具备较强的创新思维与问题处理能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标； 5. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

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咸阳市秦都区招木模点工包工都可以

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和学习能力 5.有管理经验者优先

电焊工，两名到三名，小工四个，想上班的赶紧和我联系

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装、接线与调试工作 2.严格按施工图纸、技术规范及安全规程进行屋面/地面光伏系统施工 3.配合完成并网前检查、系统试运行及基础故障排查 4.做好施工记录、材料清点及现场5S管理，保障工程进度与质量 5. 落实高空作业、用电作业等安全防护措施，及时上报安全隐患 任职要求： 1.光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先，经验要求不限 2. 熟悉光伏系统构成、安装工艺及国家分布式光伏并网技术标准 3.具备登高作业能力，持有低压电工证或高处作业操作证者优先 4.身体健康，能适应户外、高空及多项目地轮换作业环境 5.工作认真负责，具备基本沟通协作能力及强烈的安全责任意识

制造手机 电脑 自动化设备的维护和保养

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调测试 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升运行稳定性与生产效率 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4.有制造业产线自动化项目经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

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调试大工 43元/小时 调试中工 38元/小时 长白班，吃饭免费 一年以上接触过光伏设备

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咸阳乾县350平框架楼，成品钢筋，外包纯绑扎

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具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排

工作内容： 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作； 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件； 3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作； 4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化； 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理； 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导； 7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题； 8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息； 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题； 10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设； 定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

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