太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市万柏林区招工长/工程师

太原市急聘工程师，薪资为5500-6500元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利方面，月薪5500-6500元，按月结算，可预支生活费，另享加班费按国家规定计发，并有全勤奖与绩效奖金。

太原市小店区招工长/工程师

太原市急聘工程师，薪资为8000-9500元/月，月结，考勤透明可查，每月15号准时发薪，另享免费提供劳保用品。 工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业；掌握设备日常保养与点检流程。

太原市小店区招工长/工程师

太原市急聘工程师，薪资为8000-8500元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄在18至50周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳；持有本工种相应操作证书，并熟练使用常用设备与工具。薪资福利方面，薪资为8000-8500元/月，周结，不压工资；每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

工作要求：18-50无案底会骑车会看导航 工作内容：商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-450 可短期1-2月 可长期 可日结兼职 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500，餐补600 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 可以预支工资

长风西街找住家女护，老两口女自理男不自理需翻身拍背打流食，工资5000元26天，要求女护善良实在有经验，年龄55岁或以下，联系急用

太原榆次招聘铝模工12人，有意者可报名。工作地址位于太原。

1.店员主要从事客户的耳朵和鼻子调理工作 2.店长 储备店长

太原市杏花岭区招装修承包、石膏板吊顶

招聘岗位：项目工程师（EPC）。工作地点：上海。 要求具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。 英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。 精通ERP系统、P6以及数据分析工具。持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 福利待遇：工龄工资逐年递增，提供节日礼品与生日福利，以及车费补贴与通讯补贴。

家装工长岗位，负责集贤县工地管理。 薪资为底薪4000元加提成，综合月薪6000-10000元。 岗位标签为建筑木工，经验不限。

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路。薪资为300-350元/天，按月结算，可预支生活费。岗位要求：持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。福利待遇包括高温补贴与夜班津贴，免费提供劳保用品，每月15号准时发薪。

招聘工程师岗位，长期稳定。工作地点位于省无锡市新吴区旺庄东路。薪资为23元/小时，按月结算，可预支生活费。岗位要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；可接受短期驻场或外地项目作业；掌握设备日常保养与点检流程。福利待遇：加班费按国家规定计发，每月15号准时发薪，工龄工资逐年递增。

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电架构与运行逻辑； 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求：1．电气自动化或相关专业，大专及以上学历；2．具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标自动化项目开发流程；3．熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子/AB/力士乐/倍加福中至少一种品牌PLC及其通信协议和外围设备配置，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备控制系统编程的实际案例。 职位：电子自动化学徒工 若干名（工资面议） 职位要求：具备良好的沟通能力和理解能力，勤奋踏实、积极主动；有责任心，具备团队协作意识，能服从公司工作安排。有相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子PLC相关项目的前期调研、图纸绘制、硬件选型及程序基础调试工作，配合推进工业自动化设备的落地交付。 2. 负责项目现场的电气布线、设备接线、传感器及执行器校准等基础实施工作，记录调试过程中的问题与数据，同步整理项目技术文档。 3. 配合团队完成设备交付后的现场运维、故障排查及客户操作指导工作，跟进问题闭环进度，保障设备稳定运行。 4. 参与西门子PLC编程、电气...

岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求： 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

工作职责 1. 负责环保设备电控系统在项目现场的安装指导与调试执行，确保设备运行符合设计技术规范。 2. 对电控系统的硬件回路、PLC控制程序及信息通信模块进行全过程功能测试，保障系统间数据交互的及时性与正确性。 3. 高效识别并处理调试中出现的电气故障、程序逻辑错误及数据库连接异常等技术问题。 4. 承担Oracle数据库的日常运维与数据管理任务，保证设备运行数据的安全保存与快速检索。 5. 整理记录调试过程中的关键参数与故障解决方案，编制标准化调试文档并完成经验归档。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、电子信息等相关专业背景。 2. 熟练掌握PLC编程技术（熟悉西门子或三菱者优先），了解变频器与传感器的实际应用原理。 3. 具备识读电气原理图的能力，可独立开展接线核查与电路故障诊断。 4. 熟悉Oracle数据库操作，能够编写SQL语句并完成数据查询、备份等常规维护工作。 5. 有环保类设备（如污水处理、废气处理）电控系统现场调试经验者优先考虑。 6. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能接受阶段性外出现场作业。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 从事电气自动化、PLC程序编程、电气调试5年以上； 3. 适应工作节奏。

太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 1. 组织并开展电气设备预防性试验的实施工作 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与标准要求 3. 汇总分析试验数据，完成试验报告的编制与归档 4. 负责试验团队的日常管理，提升整体工作效率与质量水平 5. 协助制定电气设备的维护保养方案 岗位要求： 1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历 2. 持有电气试验相关的资格证书 3. 熟悉电气预防性试验的操作流程与技术要点 4. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力 5. 有3年以上电气试验工作经验者优先考虑