
建筑机电负责人
5000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 机械方向需熟练使用1-2种机械设计软件完成工装夹具设计,具备独立测绘及出图能力;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先;
知识技能:机械方向需精通1-2类机械绘图工具,可独立完成工夹具设计与图纸输出;
工作经验:
1. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力;
2. 拥有5年以上设备管理经验,有电气、机械或电池行业背景者优先;
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
其他:能适应高强度工作节奏。
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科维修/保养AutoCAD阀门维修技术故障诊断与解决维修流程优化
工作职责
1. 根据阀门维护保养计划,编制标准化的维修技术规范,并组织实施维修任务,确保设备运行状况达到生产要求。
2. 及时响应项目现场阀门故障信息,通过准确判断锁定问题本质,提出切实可行的技术处理方案并指导维修团队落实。
3. 负责维修过程的数据记录与材料消耗统计,牵头组织团队进行维修案例回顾与技术交流,不断改进维修作业流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景,具备3年以上机械设备维修经验者优先考虑。
2. 熟练掌握阀门检修与优化技术,能够独立编制维修操作指导文件,熟练使用Auto CAD软件,具备绘制完整阀门图纸的能力。
3. 熟悉阀门零部件制造工艺,具有现场问题分析与处理能力,能接受出差安排。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够在一定压力下开展工作。
补充说明
1. 薪资范围:5000+
2. 福利:包食宿、节假日福利
3. 试用期:3个月
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景,
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验,
3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件;
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计;
5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节;
6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神;
7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利:
1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放)
首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假,
工龄满10年后可享10天年假。
机械工程师-数控设备领域
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计机床设备
岗位职责:
负责齿轮加工设备(如刮齿机、铣齿机、磨齿机等)及加工中心的机械结构开发,涵盖方案构思、精细化设计及工程图制作;
参与设备零部件的选型、力学计算与性能分析;
协同电气工程师推进设备整体设计与现场调试工作;
跟进产品生产制造流程,及时处理相关技术难题;
参与新型设备的研发及现有技术的优化升级。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业背景;
3年以上机床设计领域工作经验,具备齿轮类加工设备设计经历者优先考虑;
掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺相关理论知识;
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
了解常用电气元件及PLC控制技术,有西门子、发那科等品牌控制系统应用经验者优先;
具备较强的外语(英语/德语)交流能力,富有团队协作意识,工作态度严谨,积极主动。
我们提供:
具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系;
清晰的职业成长路径和晋升发展空间;
和谐融洽的工作氛围以及高效的团队协作机制。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科CADUGCATIA
1. 负责非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。
2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。
3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。
4. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件,具有正向开发与工程计算能力。
5. 要求本科及以上学历,毕业于211或985高校。
机电技术员
4000-6000元/月
机电工程师1-3年大专CAD
1. 具备基础电路知识,
2. 能够识读简单CAD图纸,
3. 机电一体化、电气自动化等相关专业优先录用
工作地点:太原
需前往长春进行一段时间的培训
B照货车司机
7000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责顺丰快递快运线路的货物运输,准时安全送达指定网点或客户
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好
3.配合站点完成装货、卸货、签收及异常情况反馈等全流程操作
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,服从调度安排与临时任务调配
5.妥善保管运输单据及货物信息,保障快件完整与数据准确
任职要求:
1. 持有B2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通违法记录
2. 有快递/快运行业货运经验者优先,熟悉城市配送及高速干线运输
3. 年龄25-50周岁,身体健康,能适应早晚班及阶段性高强度工作
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好服务意识与团队协作精神
5.无不良信用及违法犯罪记录,能长期稳定合作
山西太原要一个能按住羊儿的人。主家要剪羊毛,要实在人,做事认真,要做的联系温南社
养殖员1-2人
要一个能按住羊儿的人。主家要剪羊毛,要实在人,做事认真,要做的联系温南社
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电工程师3-5年大专照明系统电气施工工程师消防系统给排水防雷接地系统强电工程师暖通负责驻场传统行业施工单位综合布线系统
【岗位职责】
1. 编制机电(消防、机电、给排水、暖通等)施工组织设计、专项施工方案,审核施工图纸,参与深化设计及技术交底。
2. 编制机电材料设备计划,审核进场材料、设备的质量证明文件。
3. 负责房建项目机电安装工程(消防、机电、暖通等)的现场技术管理及施工质量管控。
4. 处理现场机电施工技术问题,做好技术签证和变更洽商的资料整理工作。
5. 配合监理、甲方及分包单位,协调解决机电安装过程中的各类问题。
6. 对施工现场提供技术指导与技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、电气、自动化等工程相关专业。
2. 3-5年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验,有城中村改造或大型公建项目经验者优先。
3. 熟悉国家及广州现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。
4. 能熟练使用CAD等绘图软件,具备独立编制施工方案的能力。
5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。
6. 能适应项目现场工作环境,能做内业资料者优先。
7. 熟悉房建机电专业(消防、水电、暖通)验收规范及当地主管部门验收要求,牵头组织分项工程、分部工程的自检、互检工作。
8. 会机电资料的优先考虑。
安装经理
1.4-1.6万元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
齿轮箱制造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位要求:
1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业;
2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等企业齿轮类产品的从业经验;
3、熟悉齿轮加工全流程工艺,能独立完成工艺图纸及作业指导文件编制,掌握齿轮材料性能及其热处理对加工过程的影响;
4、具备非标液压夹具和常用切削刀具的选型与实际应用能力;
5、具有工艺改进与成本管控经验,可有效识别并解决生产过程中的工艺难题;了解机加设备工作原理及调试要点,具备良好沟通协调能力,能高效联动生产、质检、研发等相关部门。
岗位职责:
1. 工艺设计与文件编制:依据齿轮产品图纸与技术规范,制定完整机加工艺方案,包括工序卡、刀具清单、工装需求表;明确设备选型、切削参数(如切削速度、进给量、背吃刀量)及加工余量分配,掌握数控程序编制要求;
2. 现场技术支持:全程跟进齿轮加工流程,处理滚齿、磨齿等环节的工艺异常(如齿面粗糙度不足、精度偏差、刀具异常磨损等问题),指导操作人员按工艺标准执行,保障产品符合图纸质量要求;
3. 工艺优化与提升:基于生产效率与合格率数据分析,持续改进工艺路线、切削参数及工装配置,实现降本增效;推动新工艺新技术的应用,如硬齿面加工、干式切削等先进方法;
4. 工装与刀具管理:参与专用工装夹具的设计与验证工作,提出刀具选型方案;建立刀具使用寿命管理机制,控制刀具使用成本;
5. 跨部门协同:配合研发开展新产品齿轮的工艺可行性评估;与生产部门对接产能与工艺适配问题;向采购提供特殊刀具、工装的技术参数与采购标准。
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 项目前期现场测绘,图纸整理,绘制三维模型。
2. 负责产品三维建模,满足客户的设计、现场使用、工艺要求及成本要求等。
3. 负责产品的机械设计、二维出图,满足制造工艺、成本的要求。
4. 负责图纸校对并对不合理部分及时调整。
5. 负责外购件的选型,技术要求制定,机加工件配套图纸的设计、审核、出图。
6. 负责制造质量的监控并对制造问题提出及时有效的解决方案。
7. 负责对配套电气原理图的设计提供机械方面的建议及意见,对原件提出选型意见及建议。
8. 负责设备现场安装指导。
9. 负责制定安装指导说明书及维护手册。
10. 领导交办的其它工作。
岗位要求:
1. 机械、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上工作经验,3-5年机加工企业工作经验或熟悉铆焊工艺优先;
3. 熟练掌握精通机械绘图软件SOLIDWORKS;
4. 有机械制造加工厂经验优先;
5. 良好的沟通、协调能力以及分析、判断、处理问题的能力,有较强的团队精神和团队协作能力;
6. 能够接受短期外出工作性质。
福利待遇:
1. 工作时间:早8:30至晚5:30;
2. 缴纳五险一金,补充医疗保险;
3. 带薪假期:享受国家法定节假日;
4. 餐补,交通补助,奖金,节日福利等;
5. 不定期员工活动、团建、家庭活动日;
6. 经验丰富的面谈定薪。
技术工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验有色金属经验热处理工艺
岗位职责:
1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发;
2. 参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能表现;
3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求;
4. 推进制造工艺改进,提升产线效率与产品品质水平;
5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据,编制相应文档资料。
任职要求:
1. 机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速器工作原理与设计方法;
2. 熟练使用常规机械设计软件工具;
3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立承担工作任务;
4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力,能高效配合项目推进;
5. 对专业技术发展保持学习积极性,具备快速响应行业更新的能力。
电气预防性试验负责人
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专高压电工证电气工程相关专业毕业10KV35KV电气预防试验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。
2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。
3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。
2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。
plc电气工程师助理(接受零基础首月薪资8000+)
8000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技机械手臂机器人调试包吃住
入职须知:
1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历(硬性要求)
2..不接受不要投简历(硬性要求)
岗位职责:
1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导
2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国标及项目技术要求
3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化
4. 整理技术文档,包括程序说明、操作手册及维护记录
5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作
任职要求:
1. 无经验要求,接受零基础转行,提供系统化带教培训
2. 学历不限,理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先
3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性
4. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
5. 愿意长期在电气自动化领域发展
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
机电工程师(空压机)
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专空压机电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业规范
4. 协调电气、机械、自动化等多专业配合,保障项目进度与质量
5.定期巡检设备运行状态,提出优化建议并落实技改措施
任职要求:
1. 机电类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机电系统基础知识
2.具备机电工程相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等常见设备
3.能独立完成现场安装调试及问题排查,动手能力强
4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
cad制图技术员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限高中现场办公接受无相关经验/技能月休四天
我们是肯德基门厂,需要销售肯德基门,以及配件,并绘制肯德基门cad图与客户进行对接。
Cad优先,不会的,热情好学也可以,有人教。
资深机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具;
3. 掌握工艺图纸的绘制流程,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上本领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
cad制图员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年学历不限机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
1.具备机械制造领域相关从业经历
2.熟练使用CAD绘制下料图纸
3.年龄需在50周岁以下
栏目概述
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