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建筑承包
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员
正常仓库管件管理与记录,会使用电脑表格,做一些简单CAD图。
综合承包建筑木工长期3-5人完工结算技术好专业师傅自备工具
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济南天桥区招包工植筋小班组,打膨胀螺丝钢板焊接植筋,要有焊工证,二十天后进场,找活的联系
1-1.1万元/月
综合承包焊接植筋15-30天3-5人
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车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本;
3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批;
6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求;
7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序;
8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报;
9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定;
10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通;
11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
高级PLC电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
1. 控制系统设计:承担工业自动化项目中PLC控制系统的整体方案规划与程序开发任务,保障系统运行的稳定性与高效性。
2. 程序开发与调试:采用西门子、AB、三菱等主流品牌PLC进行梯形图、结构化文本或功能块编程,实现设备逻辑与过程控制功能,并完成现场程序的调试与性能优化。
3. 集成应用:配合机械及数字化团队,将PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行机构、伺服驱动装置等设备实现高效集成,满足复杂生产工艺需求。
4. 故障诊断与维护:对PLC控制系统运行中出现的异常情况进行分析与处理,提供技术支撑与解决措施,确保产线相关设备持续稳定运转。
5. 技术文档编制:撰写PLC程序设计说明、操作指导书等配套技术资料,为后续维护和培训工作提供有效支持。
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2. 拥有5年以上PLC编程及自动化系统设计实践经验,具备独立主导大型自动化项目PLC系统实施并成功落地者优先。
3. 熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子S7-1200、S7-1500系列,AB ControlLogix系列等)的编程与调试技术;熟悉TIA Portal、Codesys等主流开发平台;了解HMI/SCADA软件应用;具备Profinet、Profibus、EtherCat等工业通信协议的实际应用经验。
4. 具备扎实的自动控制原理和电力电子技术理论基础,熟悉工厂自动化系统架构及其发展方向。
5. 具备数控机床相关知识,熟悉或精通ABB、KUKA、FANUC等机器人系统集成者优先。
6. 掌握数据采集与处理方法,了解各类通信协议接口应用,理解生产线管控基本原理。
7. 具备良好的逻辑思维能力、问题解决能力和创新意识,沟通协作能力强,能够在压力环境下保持高效作业,接受出差安排。
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建筑承包
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资深数控机床电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科CAD
1. 电气系统设计:承担数控机床电气控制系统的整体开发工作,完成电气原理图的绘制、元器件的选型、PLC程序的编制,以及伺服驱动系统的配置与调试任务。
2. 集成方案制定:配合机械设计团队推进项目,确保电气系统与机床本体结构高效协同,实现高精度运动控制及功能稳定执行。
3. 技术对接与实施:与供应商开展技术沟通与协作,处理采购环节中的技术难题,把控电气部件的质量与性能表现,并指导现场安装与调试作业。
4. 故障诊断与优化:针对已投入运行的数控机床开展电气故障排查与处理,依托技术改进手段提升现有设备的电气性能,增强机床运行效率与稳定性。
5. 标准与合规:确保所有设计方案满足国家及行业相关的电气安全规范要求,同时符合客户提出的特定技术条件。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2. 拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域工作经验,具备独立主导中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。
3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具;掌握西门子、FANUC等主流数控系统的编程与调试技能;熟悉伺服电机、变频器等常用电气元件的应用特性。
4. 掌握现代控制理论,具备扎实的电力电子与自动控制专业知识基础;了解国内外数控机床电气技术的发展动态。
5. 熟悉或精通西门子TIA Portal、S7-1200、S7-1500系列PLC及机器人(ABB、KUKA、FANUC)集成应用者优先。
6. 具备数据采集与处理能力,掌握多种通信协议接口技术,理解产线自动化管控系统的控制逻辑。
7. 具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维,具备良好的团队协作与沟通能力,能在高强度工作环境下保持高效输出,可适应出差安排。
大型企业直聘储备管理干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作
2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才
任职条件
1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作
3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标
薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明
保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿
福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休
带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等
加班按规定享有加班补贴及调休安排
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科会使用CAD、EPLAN编制技术文件经验Linux单片机开发PCB设计电机工程师示波器PowerPCB
岗位要求:
1)负责机器人整机电气零部件选型与测试、电气原理图设
计;
2)配合结构进行机器人线束集设计;
3)负责试产阶段的机器人电气部分组装;
4)转量产相关文档输出;
任职资格
1)全日制本科及以上学历,自动化、电子、电气工程、通信、计算机、机电一体等相关专业;
2)熟悉硬件电路和电气电路知识,熟练使用相关电气设计谤会是中件,如CAD、EPLAN等:
3)掌握电气工艺学专业知识,熟悉电气装配工艺及安全操作规范;
4)有机器人或自动化行业电气设计经历者优先;
5)有较强的沟通能力,包括但不限于与内部同事及供应商之间的沟通;
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
栏目概述
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